社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

據(jù)悉，2021年度(2021年7月至2021年6月)南京市參保企業(yè)和職工(含個體工商戶，下同)以及靈活就業(yè)人員月繳費基數(shù)上限為16800元，相比去年度的16200元，增加了600元；月繳費基數(shù)下限為2628元，維持去年標準。這也是南京近年來首次沒有提高繳費下限標準。南京市人社局有關負責人表示，主要是考慮到為企業(yè)減負。

對于單位來說南京社保繳費基數(shù)2016，盡管繳費下限沒上調(diào)，但今年調(diào)整了兩項保險的費率，如工傷實行差別化費率，單位繳費比例從原來的0.5%-1.2%調(diào)整為0.2%-1.9%；失業(yè)保險單位的繳費比例由1.5%下調(diào)為1%。因此，再加上養(yǎng)老(20%)、醫(yī)療(9%)、生育(0.5%)，總的社保最低繳費比例由過去的31.5%下調(diào)為現(xiàn)在的30.7%。用人單位的社保負擔減輕不少，從而降低了企業(yè)成本。

此外,南京市靈活就業(yè)人員2021年度參加醫(yī)療保險的月繳費標準也不變，仍為210元(其中含大病救助10元)。

另外，南京退休退職人員的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)上調(diào)，2021年7月1日至2021年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員南京社保繳費基數(shù)2016，基礎養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為5600元，比去年增加了514元。計算當年實際繳費工資指數(shù)的基數(shù)為67200元。