社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

從濟南市人社局獲悉，度濟南市法人單位在崗職工平均工資為4376元/月，比2018年度上漲503元。為此，根據《社會保險法》等國家和省有關規定，濟南市2018社保繳費年度(2018年7月1日至2018年6月30日)的社會保險繳費基數下限也由2624元調整為2626元，上限調整為13128元。

據了解，社會保險繳費按工資總額核定繳費基數。

參保職工應發工資低于統籌地區社會平均工資60%的，以統籌地區社會平均工資的60%為繳費基數;高于統籌地區社會平均工資300%的，300%以上部分不作養老保險繳費基數。“濟南社平工資為4376元，為此，4376元 ×60%=2626元，即調整后的社保繳費下限;而4376元×300%=13128元，即為社保繳費上限。”濟南市人社局相關工作人員表示。

另外，對于以個人身份參保的靈活就業人員和無雇工的城鎮個體工商戶，7月1日起新繳費基數執行后，繳納社會保險的費用將有所增加。“只參加企業職工基本養老保險的，每月最低繳納額調整為525.2元;參加企業職工基本養老保險和基本醫療保險(按照5.5%比例+8元大額醫療救助金+10元醫療門診統籌金)的，每月最低繳納783.88元;參加企業職工基本養老保險和基本醫療保險(按照10%的比例)的，每月最低繳納962.8元。”濟南市人社局相關工作人員表示。