基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當地月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。具體繳存基數規定依據本地實何規定的？以下為你介紹關于蚌埠社保繳費的相關知識，希望對你有幫助際情況確定。那么2019年蚌埠社保繳費基數和比例是多少？蚌埠社保繳費基數最新調整政策如下。

社保年度是指今年7月1日至來年6月30日之間的一個年。每年的7月左右，蚌埠市相關的社保繳費基數都會公布！如果你還不知道蚌埠市的年度社�；鶖档脑挘旅嫖覀兙鸵黄饋砹私庖幌掳�！

蚌埠人注意！你的社保繳費基數調整了！

據市社會保險基金征繳中心副主任衛星介紹，根據2017年度省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資67927元/人的標準，作為執行2018年度社會保險費征繳以及社會保險待遇支付的參數。今年單位職工繳費基數下限不低于上年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的60%即3396.35元/月，上限不高于上年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的300%即16981.74元/月：“按現在費率計算，企業最低應承擔職工月人均社會保險費用約為990.55元，較去年同期增加96.62元，職工個人月社會保險最低繳費為364.02元，比去年同期增加 35.59元�！�

衛星表示，目前單位職工自己承擔的繳費部分95%都劃入養老和醫療賬戶里，利息按照銀行存款利息計算：“每年的退休人員待遇核算中的基礎養老金的標準，也是根據當年的繳費基數作為測算標準來核定的，所以繳費基數高當年的退休人員基礎養老金部分也高�！�

根據省人社廳《關于2018年及以后年度社會保險費征繳和待遇支付中有關職工平均工資口徑問題的通知》（皖人社秘[2018]199號）。規定，從7月1日起，我市把上一年度全省非私營單位在崗職工年平均工資67927元，作為2018年度（2018年7月1日至2019年6月30日）社會保險基金征繳業務的參數。

據此，我市2018年度參保單位職工社會保險費月繳費基數調整為：下限為3396.35元/月（上年度全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的60%），上限為16981.74元/月（上年度全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的300%）。城鎮職工基本醫療保險大病醫療救助金19.8元/月，其中單位繳納12.4元/月，個人繳納7.4元/月。

靈活就業人員繳費標準，城鎮職工基本養老保險低檔繳費標準為679元/月，高檔標準為1132元/月，分別較去年同期增加66元及111元；個體靈活就業人員醫療保險繳費人均標準為每月223.8元(含大病救助19.8元)，醫保每月繳費較去年同期增加22元/人。養老醫保共計每月需繳902.8元（養老保險按低標準計算）。