基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，是計算應繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當?shù)卦缕骄べY60%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費；超過當?shù)芈毠て骄べY300%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實何規(guī)定的？以下為你介紹關(guān)于徐州社保繳費的相關(guān)知識，希望對你有幫助際情況確定。那么2019年徐州社保繳費基數(shù)和比例是多少？徐州社保繳費基數(shù)最新調(diào)整政策如下。

據(jù)悉，徐州市自2017年7月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限按18171元執(zhí)行，下限按2750元執(zhí)行。機關(guān)事業(yè)單位上限按18171元執(zhí)行，下限按3360元執(zhí)行。

防止因繳費工資過高或過低而導致待遇差別過大

根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2017年度社會保險有關(guān)基數(shù)的通知》，結(jié)合徐州市實際，并報省廳批準，自2017年7月1日起，徐州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限按18171元執(zhí)行，下限按2750元執(zhí)行。機關(guān)事業(yè)單位上限按18171元執(zhí)行，下限按3360元執(zhí)行。據(jù)了解，社會保險不同于其他商業(yè)保險，養(yǎng)老保險繳費及待遇發(fā)放政府財政都將給予補貼，設(shè)定繳費工資上下限主要考慮參保職工之間享受待遇的公平性，防止因繳費工資過高或過低而導致待遇差別過大。參保人員若長期繳費工資偏低，那么對應的退休待遇將會較低。

2017年度繳費工資下限是如何確定的？據(jù)市人社局養(yǎng)老保險處介紹，根據(jù)省《通知》規(guī)定：2017年度全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限按2940元執(zhí)行。基金收支缺口較大的地區(qū)可在2940元的基礎(chǔ)上適當上調(diào)。考慮到我市企業(yè)發(fā)展和低收入?yún)⒈Ｈ后w的現(xiàn)狀，我市2016年度繳費下限未作調(diào)整的實際，經(jīng)請示省廳批準，我市繳費工資下限按2750元執(zhí)行，在2015年度的基礎(chǔ)上提高200元。全市養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險繳費基數(shù)統(tǒng)一標準，均按上述規(guī)定執(zhí)行。

全年個人賬戶相應增加192元，退休人員待遇提高

今年提高繳費工資下限對參保人員退休后的待遇有三個方面的好處。一是繳費工資下限提高200元，全年個人賬戶相應增加192元，直接提高退休人員待遇；二是根據(jù)今年規(guī)定個人賬戶利率由2.60%提高到8.31%，將提高多繳費長繳費的退休人員待遇；三是省《通知》規(guī)定：2017年度繳費工資高于等于2940元的，相應年度的最低繳費系數(shù)按1.0計算。經(jīng)請示省廳批準，我市2017年度繳費工資高于等于2750元的，相應年度的最低繳費系數(shù)按1.0計算，這樣有利于提高低收入?yún)⒈Ｈ后w的退休待遇。另外，省《通知》規(guī)定，各地要嚴格執(zhí)行社會保險繳費基數(shù)政策，不得擅自降低繳費工資下限，確保基金應收盡收。