基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)，是計(jì)算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計(jì)算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實(shí)何規(guī)定的？以下為你介紹關(guān)于南京社保繳費(fèi)的相關(guān)知識(shí)，希望對(duì)你有幫助際情況確定。那么2019年南京社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少？南京社保繳費(fèi)基數(shù)最新調(diào)整政策如下。
根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于發(fā)布2018年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》（蘇人社發(fā)〔2018〕160號(hào)）精神，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就我市2018年度社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)有關(guān)問題通知如下：
一、2018年7月1日至2019年6月30日，我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限為19935元，下限為3030元。期間參保人員月繳費(fèi)基數(shù)大于等于3125元的，相應(yīng)年度的最低繳費(fèi)系數(shù)按1.0計(jì)算。
二、2018年1月1日至2018年12月31日，我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限為19935元，下限為3360元。
三、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上下限，按照上述規(guī)定執(zhí)行。我市靈活就業(yè)人員2018年度參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元，同時(shí)每月繳納10元大病醫(yī)療救助費(fèi)。對(duì)以靈活就業(yè)人員身份辦理退休手續(xù)后，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足規(guī)定年限的，月補(bǔ)足標(biāo)準(zhǔn)按本人退休前一個(gè)月繳費(fèi)基數(shù)的9%確定。我市靈活就業(yè)人員2018年度參加失業(yè)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月60元。
四、2018年7月1日至2019年6月30日期間達(dá)到退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡的參保人員，以及2018年1月1日至2018年12月31日期間達(dá)到退休年齡的機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為6645元，計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)的基數(shù)為79741元。
南京市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：此次調(diào)整是按照江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于發(fā)布2018年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》（蘇人社發(fā)〔2018〕160 號(hào)）的有關(guān)規(guī)定及江蘇省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2017年度全省在崗職工平均工資而進(jìn)行的。
根據(jù)江蘇省統(tǒng)計(jì)局年度統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果，2017年江蘇省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資79741元。
2018-2019年南京市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
南京市企業(yè)職工五險(xiǎn)采用統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)。職工當(dāng)年度（每年7月至次年6月）的繳費(fèi)基數(shù)為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據(jù)在崗職工平均增長水平，社保繳費(fèi)基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)每年7月起調(diào)整。對(duì)職工工資收入超過繳費(fèi)基數(shù)上限的，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；對(duì)職工工資收入低于繳費(fèi)基數(shù)下限的，按下限確定繳費(fèi)基數(shù)。
南京市企業(yè)職工社保繳費(fèi)基數(shù)上限為19935元，下限為3030元。
2018-2019年南京市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳19%，個(gè)人繳8%；
失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；
工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；
生育保險(xiǎn)：公司繳0.8%，個(gè)人不繳；
醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳9%，個(gè)人繳2%；
補(bǔ)充大病：公司不繳，個(gè)人繳10元。
