基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當地月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。具體繳存基數規定依據本地實際情況確定。那么2019年蘭州社保繳費基數和比例是多少？蘭州社保繳費基數最新調整政策如何規定的？以下為你介紹關于蘭州社保繳費的相關知識，希望對你有幫助。

我市2018年在職職工社保繳費基數開始調整

月繳費基數下限為3286元

每日甘肅網6月14日訊據蘭州晚報報道(通訊員薛曉巍 記者田? 朱浩源)6月13日，記者從市社保中心獲悉，省統計局近日公布2017年度全省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為65726元，我市2018年在職職工社保繳費基數調整也隨之開始。

據了解，根據《社會保險費申報繳納管理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第20號)，2018年度我市在職職工社會保險費月繳費基數的下限為3286.3元(65726÷12×60%)，上限為16431.5元(65726÷12×300%)；蘭州市城鎮個體工商戶和靈活就業人員2018年度社會保險費月繳費基數的下限為3286.3元(65726÷12×60%)，上限為5477.17元(65726÷12×100%)。

據市社保中心相關工作人員介紹，社保繳費的高低與參保者退休后的待遇水平相關，繳費越高，在同等工作時間下，退休后的待遇水平越高。對于企業來說，社保繳費基數的上調雖然會給企業增加一些負擔，但現階段降低社保多險種繳費費率、穩崗補貼等多項減措施的實施，可在一定程度上減輕企業的負擔。對于收入過高或過低的人群，還相應地設定了繳費基數的上下限：職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費基數；高于上限的，以上限作為繳費基數；月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定養老保險繳費基數。

需要特別注意的是，參保單位應當向全體職工公布本年度社會保險費繳費工資申報情況，并打印紙質報表讓全體職工簽字確認，職工簽字的紙質報表由單位留存備查。