社保中斷并不鮮見(jiàn)

在流動(dòng)性較大的農(nóng)民工群體中，的確存在大量主動(dòng)斷保的現(xiàn)象。一方面是由于部分農(nóng)民工社保意識(shí)淡薄，另一方面是由于農(nóng)民工收入水平相對(duì)較低，想要提高當(dāng)期收入。而一些企業(yè)和員工簽訂的自愿不繳社保的協(xié)議，實(shí)質(zhì)上是企業(yè)在逃避為員工繳納社保的責(zé)任，協(xié)議在法律上是無(wú)效的。

除去主動(dòng)中斷繳納社保的情況，還有很大一部分社保中斷的原因來(lái)自于換工作產(chǎn)生的空檔。而多地均有規(guī)定，如果社保中斷超過(guò)一定時(shí)間，則無(wú)法補(bǔ)繳，且社保繳納時(shí)間要重新計(jì)算。

斷繳后果很?chē)?yán)重

養(yǎng)老金未繳滿(mǎn)15年不能按月領(lǐng)取

養(yǎng)老保險(xiǎn)需要最少累計(jì)繳滿(mǎn)15年，到達(dá)退休年齡時(shí)可按月領(lǐng)取退休金。如果中途斷繳可以補(bǔ)續(xù)，但可能影響退休后的養(yǎng)老金待遇。

醫(yī)保要繳滿(mǎn)固定年限才能終生享受待遇

醫(yī)療保險(xiǎn)女性繳夠20年、男性繳夠25年，退休后可享受終身醫(yī)保。醫(yī)保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫(yī)保待遇。不過(guò)，醫(yī)保從中斷之日起有一個(gè)緩沖期，如果超過(guò)3個(gè)月沒(méi)有續(xù)保，則連續(xù)繳費(fèi)年限會(huì)重新計(jì)算，醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)額度和重大疾病醫(yī)保額度也會(huì)受影響。

社保斷繳，這些“人生大事”會(huì)受影響

社保一旦斷繳，除了會(huì)對(duì)參保人的繳費(fèi)年限核算、社保待遇領(lǐng)取等“長(zhǎng)線(xiàn)”結(jié)果產(chǎn)生影響，在一些城市，對(duì)參保人短期內(nèi)的買(mǎi)房購(gòu)車(chē)和落戶(hù)計(jì)劃的影響則更為直接。在北京、上海等特大城市，社保的連續(xù)繳納年限直接與購(gòu)房、買(mǎi)車(chē)搖號(hào)、落戶(hù)資格等掛鉤。

生育保險(xiǎn)斷繳費(fèi)

生育保險(xiǎn)自停止繳費(fèi)的次月始，便不再享受享生育醫(yī)療的統(tǒng)籌支付與補(bǔ)助。若在離職后懷孕的話(huà)，就只能依靠由單位繳納生育險(xiǎn)的丈夫在其單位進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，但是所得金額較少。

換工作如何不斷社保?

“社保繳了10年，中間換工作中斷超過(guò)了3個(gè)月，又得重新計(jì)算。”一條微博網(wǎng)友的吐槽吸引了許多跟帖，評(píng)論多表示自己也遇到過(guò)類(lèi)似情況。那么，如果準(zhǔn)備換工作，如何不讓社保不斷繳呢?

一般來(lái)說(shuō)，當(dāng)月15日之后離職，當(dāng)月的社保原公司會(huì)給繳納，在下個(gè)月15日之前入職新公司，下月的社保新公司也會(huì)給繳。因此，辭職前一定要弄清楚舊公司和新公司繳納社保的時(shí)間，以免出現(xiàn)斷檔。

如果是裸辭，當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶(hù)籍居民可以到戶(hù)籍地社保局申請(qǐng)自費(fèi)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。非當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶(hù)籍居民，可以尋找單位掛靠，通過(guò)掛靠單位代繳社保。