寧波本地戶口五險一金繳納比例為多少呢?想必大家也很想了解吧，今天我們就一起來看看具體內容吧!

寧波五險一金繳納比例如下：

寧波市區(qū)社保繳費比例與繳費基數(shù)(適用企業(yè))

基本養(yǎng)老保險繳費費率：單位標準14%，個人標準8%

基本醫(yī)療保險繳費費率：單位標準(10+1)%，個人標準2%

住院醫(yī)療保險繳費費率：單位標準(4.5+1)%，個人不承擔

失業(yè)保險繳費費率：單位標準2%，個人標準1% (農(nóng)民工不承擔)

生育保險繳費費率：單位標準0.7%，個人不承擔

工傷保險繳費費率：單位標準按行業(yè)分類，個人不承擔

公積金繳納比例：一般情況下，市區(qū)公積金繳存比例為5%-12%，且同一單位職工適用同一繳存比例;不實行住房分配貨幣化的單位，經(jīng)市房委辦批準，可適當提高繳存比例，但最高不超過18%。

寧波社保繳納標準之基數(shù)

企業(yè)職工的繳費基數(shù)根據(jù)職工本人上年的月平均工資收入確定(無上年工資收入基數(shù)的職工，由用人單位根據(jù)職工本人參保時實際工資確定)，但最低不低于上年度全市在崗職工月平均工資的60%，最高不高于上年度全市在崗職工月平均工資300%。

【繳費基數(shù)核定辦法】

企業(yè)單位(含參照企業(yè)繳費的其它單位)參保人員的個人月繳費基數(shù)，按本人2015年1月至12月全部工資性收入(包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等)的月平均水平據(jù)實申報，其中月平均工資水平高于繳費基數(shù)上限的，按繳費基數(shù)上限標準核定;月平均工資水平低于繳費基數(shù)下限的，按繳費基數(shù)下限標準核定。

基數(shù)的確定分兩種情況：

年度基數(shù)申報(每年5月份前后統(tǒng)一由單位申報)：按本人上年度(自然年度：1月-12月)在本單位全部工資性收入(包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等)的月平均水平確定，職工繳費工資低于上一年度寧波市職工月平均工資百分之六十的，按照百分之六十確定;高于上一年度寧波市職工月平均工資百分之三百的，按照百分之三百確定。寧波市職工月平均工資以統(tǒng)計部門定期公布的數(shù)字為準。

新入職員工基數(shù)申報：按照本人起薪之月的工資總額確定。其中月平均工資水平高于繳費基數(shù)上限的，按繳費基數(shù)上限標準確定;月平均工資水平低于繳費基數(shù)下限的，按繳費基數(shù)下限標準確定。

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寧波社保領取條件

城鄉(xiāng)居民：參保人員年滿60周歲

被征地人員：男性年滿60周歲、女性年滿55周歲并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保障費

企業(yè)職工：養(yǎng)老保險關系在寧波市養(yǎng)老保險管理中心而且待遇享受資格已核準的。

寧波社保辦理材料

城鄉(xiāng)居民：

1、本人居民身份證原件及復印件

2、戶口簿原件及復印件

3、《城鄉(xiāng)居保手冊》

4、一寸免冠近照一張

5、復員退伍軍人有效證明等材料

被征地人員：

1、《被征地人員養(yǎng)老保障待遇享受核準表》

2、本人身份證正反面復印件各2份

3、近期免冠1寸照1張。