全國社保基數是多少？下面為大家提供北京、上海和湖南社保基數，以供大家參考！
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根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關于公布2015年度北京市職工平均工資的通知》(京人社規發[2016]102號)文件，2015年度北京市職工年平均工資為85038元，月平均工資為7086元。按照北京市社會保險的相關規定，現就統一2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7086元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為21258元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4960元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4252元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為2834元。
六、參加職工基本養老保險、機關事業養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。
其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。
參加職工基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定。
參加機關事業養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
七、個人委托存檔的靈活就業人員繳納職工基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：
(一)職工基本養老保險、失業保險
1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1417.2元、失業保險費85.03元。
2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費850.4元、失業保險費51.02元。
北京個人如何繳納社保?
個人繳納社保只包含養老、失業和醫療，而且只能綁定繳納，即不能只繳納社會養老保險的費用而不繳納醫療保險的費用。個人繳納社保的費用一般情況下每年都會調整一次，上面的三檔只適用于2008年4月至2009年3月辦理的人員。的確個人繳納社會保險如您所知需要至少繳納15年以上，多繳多領。
如果單位給您上了社保的話那么單位會替您繳納大部分(一般為70%左右)費用，對您來說是比較合適的，但如果您自己來承擔全部費用的話您就需要衡量是否值當。因社會保險是國家提供給個人的最基本的保障，它只能實現低水平的“保”，而不是全“包”。
如果按照北京一普通女性55歲退休(55歲之前個人已繳納了15的社會養老保險)來舉例的話，假如60歲時因生病或者意外身故了她只可領到5年的社會養老保險金。
但其實她已經繳納了15年的社保費用，其余的10年的養老金是領不到的，即社會養老保險沒有保證可領取10年或20年養老金的保障，這是與商業養老保險很大的一個區別。
社保的醫保：在一個年度內門診、急診醫療費用累計超過2000元的部分報銷50%，即花費3000元可以報銷500元。
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上海市社保電話查詢
上海市社保局社會保險統一查詢電話：(021-12333)，內容包括：社會養老保險金繳費基數、比例查詢，社保卡余額、明細查詢等。
上海市社保窗口查詢
請攜帶本人有效證件及社保卡號至上海市社保局辦公大廳窗口查詢。
上海市人力資源和社會保障局
地址:上海市天山路1800號
郵編:200051
電話:86-21-62748577
勞保咨詢：021-12333
醫保咨詢：021-962218
人事咨詢：021-64378292
網址：http://www.12333sh.gov.cn
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2017年度本市職工社保繳費基數自4月1日起調整，上下限分別調整為17817元和3563元。2017年5月起，將按照新的標準征收。
據了解，上海社保繳費基數是根據上年職工平均工資計算來確認。2017年上海社保繳費基數上限為上年度職工平均工資的三倍，下限為上年職工平均工資的60%
以此我們可以推算出2016上海社保繳費基數上線和下限
2016上海社保最高繳費基數上限:2015職工平均工資3=59393=17817元
2016上海社保最低繳費基數下限2015職工平均工資0.6=5939×60%0.6=3563.4元
試問：小張相關社會保險個人繳費基數、加班費基數、解除勞動合同經濟補償基數、代通知金、支付未休年休假工資基數、生育生活津貼分別應當如何確定?
2017年上海社保繳費基數計算案例解析：本人上年度月平均工資性收入
社會保險當年個人繳費基數按職工本人上年月平均工資性收入確定。個人社保繳費基數的上限和下限，根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%確定，按四舍五入原則先進到角再進到元。2017年4月1日至次年3月31日，上海市單位職工個人繳費基數上限為17817元，下限為3563元。首次參加工作和變動工作單位的繳費個人，應按新進單位首月全月工資性收入確定月繳費基數。
原勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》指出，“勞動法中的‘工資’是指用人單位依據國家有關規定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。”
本市規定：“從業的生育婦女在領取生育生活津貼期間，所在單位和個人仍應按規定繳納社會保險費。單位在確定個人下一年度月繳費基數時，應將生育婦女按規定享受的生育生活津貼和享受生育生活津貼的期限剔除計算。”
小張2015年每月工資包括津貼為4000元，加上一次性獎金3000元，剔除4個月享受生育生活津貼的期限，月平均工資為4375元，小張2017年度社會保險個人月繳費基數即為4375元，個人繳納比例為10.5%，個人繳費額約為459.38元。
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湖南省社保電話查詢
湖南省社保局社會保險統一查詢電話：(0731-84900666、0731-84900999)，內容包括：社會養老保險金繳費基數、比例查詢，社保卡余額、明細查詢等。
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湖南省人力資源和社會保障廳
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湖南省社會保險管理服務局
通訊地址：湖南省長沙市東風路139
聯系電話：0731-4519347
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局近日發布2017年度職工基本養老保險繳費基數。
2017年度全省企業職工基本養老保險參保個人繳納養老保險費的基數，不得高于4491元/月的300%，即13473元/月;也不得低于4491元/月的60%，即2695元/月。
通知明確，城鎮個體工商戶、靈活就業人員繳納2017年度基本養老保險費的基數確定為高、低兩檔;高檔為4491元/月，低檔為2695元/月。參保人員可在兩個繳費基數檔次中自愿選擇。
按政策已納入基本養老保險的國有農墾企業(包括撤場建區、管理區、鄉鎮的原國有農墾企業)從事農業生產的職工2017年度繳費基數為1796元/月。
此外，基準值發布前后的繳費及待遇計發以及相應的結算等方面的問題，按《關于2017年度企業職工基本養老保險費和待遇計發等有關問題的通告》執行。
社保繳納基數的計算方法：
社保繳費基數申報規則
1、老員工按上年月均工資來申報
2、新員工按年內首月工資來申報。
注：如果社保基數和工資不對應，在稽查審計時會有風險。
由于我國社會保險實行屬地化管理，各地可根據當地實際情況制定相應辦法，目前全國各地的社保繳費辦法不完全一致，通常，單位職工本人繳納社會保險費的基數原則上以上一年度本人月平均工資為基礎，在當地職工平均工資的60%?300%的范圍內進行核定。
一般情況下，社會保險繳費基數核定公式：
①社會保險基數=上限
(個人月平均工資≥上限)
②社會保險基數=職工個人上年月平均工資
③社會保險基數=下限
(個人月平均工資≤下限)
其中，社會保險繳費基數上限通常為上年本市職工月平均工資的300%，下限通常為上年本市職工月平均工資的60%。
舉例
假如某地上年本市職工月平均工資為3000元，現有甲、乙、丙三人，個人的上年月平均工資分別為1500元、5000元和10000元。則三人本年度的社會保險繳費基數核定過程如下：
根據上年度本市職工月平均工資，可以計算得出社會保險繳費基數上限為9000元(=3000×300%)，下限為1800元(=3000×60%)。
甲：1500<(3000×60%)，由于甲的個人上年月均工資低于下限，則按下限核定
乙：5000位于1800和9000元之間，則按實際個人上年月均工資核定
丙：10000>(3000×300%)，由于甲的個人上年月均工資高于上限，則按上限核定
于是，甲乙丙三人本年度的社會保險繳費基數分別為1800元、5000元和9000元。
