7月9日，從寧夏人社廳獲悉，針對今年我區(qū)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難等問題，為減輕參保企業(yè)和參保個人繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，經(jīng)自治區(qū)政府同意，7月3日，自治區(qū)人社廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于度全區(qū)社會保險繳費(fèi)基數(shù)及福利待遇計發(fā)問題的通知》。

在對全區(qū)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)保險繳費(fèi)基數(shù)最低核定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整后，標(biāo)準(zhǔn)為：企業(yè)及其職工養(yǎng)老、失業(yè)保險最低繳費(fèi)基數(shù)保持在水平不變，即按全區(qū)在崗職工平均工資的50%進(jìn)行核定;靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險最低繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為全區(qū)在崗職工平均工資的40%，較上年下降10%。

其中，企業(yè)及其職工養(yǎng)老、失業(yè)保險繳費(fèi)基數(shù)按全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的60%—300%之間核定，繳費(fèi)基數(shù)高于度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資300%的按300%核定，低于60%的按60%核定。對職工工資總額低于全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資50%的企業(yè)，其養(yǎng)老、失業(yè)保險繳費(fèi)基數(shù)按全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的50%核定。個體工商戶及靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)由本人根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力，在度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資40%—100%之間自主選擇。參考繳費(fèi)數(shù)額如下：選擇40%，年繳費(fèi)4175元;選擇50%，年繳費(fèi)5219元;選擇60%，年繳費(fèi)6262元;選擇70%，年繳費(fèi)7306元;選擇80%，年繳費(fèi)8350元;選擇90%，年繳費(fèi)9393元;選擇100%，年繳費(fèi)10437元。

據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)去年約有1萬多戶企業(yè)約30萬名職工以及22萬名靈活就業(yè)人員按最低標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)，有9000多戶企業(yè)約45萬名職工按最低標(biāo)準(zhǔn)核定失業(yè)保險繳費(fèi)基數(shù)。經(jīng)測算，今年調(diào)整社會保險繳費(fèi)基數(shù)最低核定標(biāo)準(zhǔn)后，可為困難企業(yè)和職工及靈活就業(yè)人員減輕養(yǎng)老保險繳費(fèi)負(fù)擔(dān)約11億元。