嚴守政治紀律和政治規矩，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護中央權威，始終在思想上行動上同以*同志的黨中央保持高度一致。歡迎閱讀本文，更多優質內容，歡迎關注思而學教育網。
領導班子執行紀律合格方面存在的問題整改
一、存在的突出問題及其表現形式
組織紀律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線，規范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為規則，是黨最重要、最根本的紀律。通過調查發現，在黨的基層組織中，絕大多數黨員干部都是能執行黨的組織紀律的，這為經濟社會發展提供了強有力的保證。但同時，當前仍有少數黨員干部組織紀律意識淡化，組織紀律執行不力，違反組織紀律的現象也時有發生。其主要表現以下五個方面：
1、理想信仰缺失，政令不暢。一是信仰偏向。有些黨員干部針對目前改革發展進程中遇到矛盾和困難，比如貧富差距拉大、行業分配不公、少數人價值觀扭曲、一切向錢看等，就在政治方向把握上搖擺不定;二是立場偏移。有些黨員干部在重大原則問題上，立場不堅定;在大是大非面前，態度不鮮明。比如有的人在對反腐敗斗爭形勢正確判斷上，沒有始終與黨中央保持高度一致。自認為：反腐敗越反越多，積重難返。而有的又對身邊違紀者睜一眼閉一眼，查處時說情開脫，袒護包庇。有的對當今自上而下開展的作風建設、群眾路線等工作，不是主動把自己擺進去，而是做局外人，持觀望態度。甚至錯誤地認為作風建設、群眾路線做做樣子，走走過場。三是個別黨員因違紀違法事發，企圖外逃。一些黨員干部在違紀違法后，不是想到主動向有關機關主動坦白認識錯誤，而是先想到躲避，逃脫追究，有的黨員領導干部在犯事之先就把自己的妻兒家屬移民海外，“裸官”現象并不鮮見。四是個別黨員對黨和國家的政策理解不夠，編造傳播謠言。有些黨員干部口無遮攔，慣于傳播小道消息，議論網上熱門話題，甚至喪失黨性原則，傳播政治謠言、政治笑話，對黨的重大政治問題說三道四，在社會和群眾中造成了極壞影響。五是個別黨組織搞“上有政策、下有對策”，導致政令不暢。有的黨員領導對中央的決策和要求陽奉陰違，為了地方或小集團的利益，不執行黨中央國務院和上級黨委政府的政策，“你吹你的號，我唱我的調”。
2、踐踏公平民主，目無組織。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，也是根本的組織紀律。但有的黨員領導干部把自己凌駕于組織之上：一是“火箭提拔”，違規選拔任用干部。如近年來連續查處的四起違規提拔案件：常德市石門縣30歲的縣委副書記劉瓊、醴陵市25歲的團市委書記易翔、衡陽市雁峰區畢業四年升副區長的朱松泉、五年換七崗當選湘潭縣副縣長的徐韜，還有“湘潭神女”湘潭市岳塘區90后發改局副局長王茜等。這些“火箭提拔”的年輕干部都存在違規提拔任用的問題，均被免職，相關責任人都予以了嚴肅處理。但其背后隱藏的“權力世襲”亦或任人唯親問題都應值得深思。二是徇私舞弊，破壞公招公平。公開招考本是公平、公開、公正選拔人才的重要手段，但個別黨員干部卻因一己私利，鉆其中的空子，肆意破壞公平。三是弄虛作假，違規發展黨員。有的黨支部在發展黨員上不注重素質，只講求聽從其指揮，把個別組織觀念淡漠、帶動能力不強、發揮先鋒模范作用不突出的人列為培養對象。有的黨支部為了獲取外援，爭引資金，亂開口子為外籍投資人員提供入黨的機會。四是拉幫結派，非法操控選舉。為了在選舉中讓自己或自己親近的人當選，個別黨員違背組織原則，采取拉幫結派、事前許諾、賄買選票等方式，從事非組織活動。
3、財務管理混亂，貪腐時生。近年來，各級雖然建立和完善了財務管理制度，監管力度也不斷加大，但違反財經紀律問題仍頻頻發生，在財務管理中存在著不少違紀違規行為。一是違反財務管理規定，亂收費或搭車收費。個別部門單位為部門利益，擅自設立收費項目。二是虛報套取項目資金，侵占國家財產。虛報套取項目資金是違反財金紀律最常見的問題。比如在執行黨的強農惠農政策過程中，一些鎮、村干部嫌工作麻煩，將強農資金擅自改變資金用途，將應發到戶的惠農補貼資金，違規套取、截留使用，嚴重背離了黨的強農惠農政策精神三是巧立名目，濫發各類獎金、補貼。以發放班子成員獎、超任務獎、門面租金提成獎、出勤獎、績效獎、津補貼、春節值班等各類補助，超標準補貼住房公積金、采購發放工作服等手段違規發放錢物。四是“借雞生蛋”，利用國有資產為個人謀利。有的部門單位和黨員領導干部挪用集體資金、國有資產，從事有償放貸或賭博、炒股等，為個人或小集體謀利。五是借權謀利，行賄受賄是問題官員最常見的謀私手段。從所查處的具有一定權力的黨員領導干部案件來看，大多存在行賄受賄的違紀問題。
4、工作虛浮不實，自由散漫。當前黨員干部中“庸、懶、散”、失職瀆職、官僚作派、“索拿卡要”等現象仍是違反工作紀律，影響機關效能，破壞黨政形象的主要問題。一是在位不在崗的現象仍然存在。一些黨員將自己混同于普遍百姓，消極遁世，不問政治。認為自己無職無權，黨的組織紀律沒有遵守的必要;二是工作時間干與工作無關事情的現象較為普遍。少數黨員領導干部缺乏大局意識，不顧國家整體利益，片面強調本單位本部門甚至個人利益，對黨和國家政策、上級部署的工作，有利爭著上，難事繞道走;三是失職瀆職現象時有發生。比如少數行政執收執罰部門，踩紅邊線，打擦邊球。少數行政服務中心“窗口單位”以工作保密等為由，另設辦事大廳，規避集中監管。四是態度粗暴的問題破壞干部形象。個別黨員干部對待群眾和服務對象不是滿腔熱忱，而是簡單的“動不動、三分鐘”，甚至言語相向，對執法對象拳腳相加。
5、生活驕奢淫逸，腐化墮落。部分黨員干部在生活中對自己放松要求，追求奢華，沉迷享受，生活糜爛。一是道德淪喪，情色腐敗。從近幾年來我省查處的一些大案中可以看出，絕大部分是信念缺失，低級趣味濃厚。“網絡反腐”“情婦反腐”，就是這種事例的一個反證。二是精神生活空虛，沉迷黃賭毒。有極少數黨員干部，在政治上缺乏理想信念，價值取向上追求個人利益至上，行為方式上自由散漫，涉黃涉賭涉毒;有的與不法商人打得火熱，損人利己，損公肥私。有的甚至受利益驅使，蛻化變質，出賣情報，危害國家安全和利益。三是假公濟私，用公款為個人消費買單。“三公消費”是一個老生常談的話題，但卻屢禁不絕，一些黨員干部利用公款大吃大喝，公車私駕、私用現象嚴重，公款旅游現象頻發。四是大操大辦酒宴。當前違規操辦人情宴請之風嚴重，部分黨員領導干部借操辦婚喪喜宴斂財的現象屢禁不止。
二、原因分析
一是不注重理論學習，政治素質不高。調研發現一些基層單位黨員干部，只重業務培訓，不注重政治理論學習。不善于運用科學世界觀和方法論，去觀察、分析、解決實際問題。由于政治理論基礎差，致使思想政治素質難以提升，缺乏應有的政治敏銳性和鑒別力，難以從思想上、政治上及行動上與黨中央保持高度一致。
二是不注重黨性鍛煉，紀律觀念不強。有些黨員干部不重視黨性鍛煉、黨性修養，放松了主觀世界改造，致使黨性不純或不強問題仍然存在。突出表現為個人意識增強，組織觀念弱化;本位意識增強，大局意識弱化;名利意識增強，公仆意識弱化。甚至極少數黨員干部把強調政治紀律，視為束縛手腳，自認為只要謀求本單位利益，個人不拿不貪，就不是違紀違法。這樣必然造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。
三是不注重制度實效，執行力度不強。有些單位黨組織制度執行力不夠強，存在重形式、輕實效的問題。比如有少數黨員干部不嚴格遵循民主集中制原則，不能正確處理上級與下級、個人與組織、少數與多數、局部與整體之間的關系。有的自覺或不自覺地把民主與集中對立起來，導致民主不夠或集中不夠，從而影響執紀實效。
四是不注重從嚴治黨，教育、監管、懲處不到位。有些單位黨組織，尤其是村級黨組織治黨不嚴，對基層黨員干部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問題，不聞不問，缺乏有效的教育和監管，甚至當黨員干部違紀追究時，幫其說情開脫。有的黨組織不抓經常性政治紀律教育，致使基層黨員干部紀律意識淡化。有的黨組織不堅持黨的組織原則，黨組織生活會流于形式，一些基層黨員長年不參加組織生活，成為不受黨紀約束的“特殊黨員”。有的黨組織執紀不嚴，對違犯政治紀律者，認為蒙上“政治色彩”，尤其針對違反政治紀律言行，處分尺度更不好把握，因此得不到及時應有懲處。
三、加強基層黨員干部執行組織紀律的幾點建議
堅持從嚴執紀，堅決查處違反政治和組織紀律的行為;嚴肅查處違反政治和組織紀律的行為，是紀檢監察機關的重要職能，也是堅決維護黨的政治和組織紀律的重要手段。筆者認為，做好新形式下維護黨的組織紀律、加強執紀監督工作，加強基層黨員干部執行組織紀律，關鍵還要在以下方面下功夫：
一要強化黨員意識，提高恪守組織紀律的自覺性。*同志強調：“加強組織紀律性必須增強黨性”“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。”黨員干部要毫無例外地把自己置于黨的組織之下，正確處理個人與組織的關系，既要相信組織、依靠組織、服從組織，又要擁護組織、維護組織、服務組織，任何時候都與黨同心同德、同向同行。所以，每一個黨員干部特別是領導干部，都要牢固樹立黨員意識，把嚴格遵守黨章，作為自己必盡的義務和責任，自覺用黨章規范自己的一言一行，真正把黨章內化于心、外化于行、行見于效，切實做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。
二要強化服從意識，堅決維護組織紀律的權威性。個人服從組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織、全黨服從中央，這是對黨內生活秩序的總概括，是正確處理黨內各種關系的基本準則。所以，各級黨組織和廣大黨員干部必須嚴格遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。堅持少數服從多數、下級服從上級、局部服從全局，堅決維護中央權威，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。真正做到關鍵時刻聽從指揮、重大方針堅決貫徹，具體規定嚴格執行、日常生活嚴守規矩。同時，必須在思想上政治上行動上與以*同志為黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威，確保有令必行、有禁必止，杜絕“上有政策、下有對策”。
三要強化責任意識，保持遵守組織紀律的一貫性。一個有責任、有擔當、有作為的黨員干部，通常能夠不斷增強遵守組織紀律的自覺性，嚴格遵守黨紀國法;能夠對上負責、對下負責、對己負責，自覺做到自律和他律的統一;能夠對組織忠誠老實，堅決執行組織決定、服從組織安排，自覺接受組織的監督和檢查。每個黨員干部都要把自覺遵守黨的紀律作為自己的政治責任、終身責任，作為一以貫之的黨性追求，自覺在約束中工作、在監督下干事。所以，各級各部門黨員干部尤其是“一把手”要有責任意識，自覺作好表率，率先垂范，主動維護政治紀律;堅持原則，敢抓敢管，堅決同一切違反政治紀律的行為作斗爭，堅決維護紀律的權威性和嚴肅性。
四要強化底線意識，增強執行組織紀律的嚴肅性。很多教訓表明，腐化墮落往往是從漠視紀律開始的，紀律性不強的黨員干部很容易跌入泥坑。黨的紀律是鐵的紀律，組織紀律更是碰不得的高壓線。所以，廣大黨員干部特別是主要領導干部要強化紀律“鐵”的意識，強化按制度辦事的意識，自覺做遵守紀律的表率，既在8小時內嚴守紀律，也在8小時外嚴守紀律，要把執行組織紀律貫徹于履職全過程，自覺摒棄從眾、僥幸、麻痹心理，心存敬畏、守住底線，不越雷池半步，真正做到不踩“黃線”、不越“紅線”，以自身的示范表率作用，促進從嚴治黨、嚴明執紀要求的有效落實。
五要強化查究問責意識，增強執行組織紀律實效性。強化監督檢查，嚴肅查處違反組織紀律的行為，堅決維護黨的組織紀律，是紀檢監察機關的職責所在。所以，一方面要加強對各級黨組織和黨員干部貫徹執行黨章、黨的路線方針政策和黨內政治生活準則等情況的監督檢查，及時發現和糾正各種違反政治和組織紀律的行為，促進黨的團結統一。另一方面還要加強對黨員干部貫徹落實科學發展觀情況的監督檢查。緊緊圍繞科學發展這個主題和加快轉變經濟發展方式這條主線開展監督檢查，督促各級領導干部樹立正確的政績觀，防止搞“形象工程”、“政績工程”。同時，要跟進重點時段、關鍵環節，加強組織紀律執行情況的常態化檢查;強化對新政策出臺、重要會議召開等敏感時期的專項檢查，及時發現和排除隱患，嚴明組織紀律;強化重點人員的檢查，突出新黨員、新任干部、新進班子成員和離退休干部，及時糾正違反組織紀律的人和事;此外，要加強對改善民生和促進社會和諧等政策措施落實情況的監督檢查，嚴肅查處違反組織紀律的行為。從群眾反映強烈的吃、住、行、醫、學等方面入手，查辦損害群眾利益的典型案件，對違反政治和組織紀律的人和事，要發現一起，查處一起，絕不姑息。對執行組織紀律監督不力的，還要追究所在單位主要領導和分管領導及相關人員責任。
領導班子執行紀律合格方面存在的問題整改
一、遵守黨的政治紀律方面
整改思路：遵守黨的政治紀律是每個黨員最起碼的組織和政治要求，只有加強學習，注重個人修養，時時刻刻對自己進行反省，才能永葆黨員本色。
主要內容：有時存在有政治信念有所淡化，黨性觀念不強的問題。
具體舉措：要進一步加強政治理論學習，增強自己的馬克思主義理論功底和政治素養。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的突出問題為突破口，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為立足點，特別要在理論聯系鑒定工作實際、指導鑒定工作實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
更進一步地堅持黨的“解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，一切從實際出發”的黨的思想路線。
整改時限：長期
二、遵守黨的政治紀律方面整改措施
整改思路：遵守黨的政治紀律是每個黨員最起碼的組織和政治要求，只有加強學習，注重個人修養，時時刻刻對自己進行反省，才能永葆黨員本色。
主要內容：有時存在有政治信念有所淡化，黨性觀念不強的問題。
具體舉措：要進一步加強政治理論學習，增強自己的馬克思主義理論功底和政治素養。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的突出問題為突破口，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為立足點，特別要在理論聯系鑒定工作實際、指導鑒定工作實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
更進一步地堅持黨的“解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，一切從實際出發”的黨的思想路線。
三、在遵守黨的政治紀律和貫徹執行中央八項規定、我校《實施辦法》方面存在問題的整改措施
1.主要內容：在黨的大政方針的學習上還存在著不夠自覺、不夠深入的現象，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，運用理論指導實踐不夠,不能有效地將理論與實際工作緊密結合起來;在工作方法上，布置的多，檢查落實不夠;在工作作風上，傾聽一線教職員工的意見和建議不夠。
2.具體舉措：
(1)增強理論學習的自覺性。除了參加黨委中心組學習以外，每周至少抽出半天時間閱讀馬列主義經典著作，學習黨的大政方針，特別是要認真學習領會十八屆三中全會精神，在工作中貫徹落實中央關于高等教育深化改革的各項舉措。
(2)進一步改進工作作風。真正做到開短會，講短話，不空談，干實事。深入教學科研一線，全面掌握學校情況。
3、整改時限：立即整改，長期堅持。
四、在遵守黨的政治紀律和貫徹執行中央八項規定、省委省政府十項規定方面存在問題的整改措施
(一)在遵守黨的政治紀律方面存在問題的整改措施。
1、存在問題：在堅持黨的思想路線方面仍有一定差距。
2、整改措施：更進一步地堅持黨的“解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，一切從實際出發”的黨的思想路線，堅持XX改革不動搖。特別在XX開發中始終堅持學習貫徹落實提出的“實事求是，因地制宜，分類指導，精準XX”的新要求，實實在在地做好XX外資工作。
(一)遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹落實中央八項規定存在的問題整改措施
1.在貫徹落實中央及省委、市委決定上，吃的不透，學習理解不深，改革力度不大，思想不解放，前瞻性不夠，工作缺乏創新。
整改措施：不斷地豐富自身的理論、業務和管理知識，深入研究和把握新形勢下民政事業發展的基本規律和發展動向，解放思想，增強工作的前瞻性和判斷決策的科學性。
整改時限：2015年12月底前整改，長期堅持。
2.受制于人力、財力限制，存在執行政策不到位、監督乏力的問題。如，城鄉低保存在的“人情保”“關系保”、社區建設配套資金落實難、養老機構建設優惠政策落實難等問題，雖然客觀上有困難，但主觀上努力還不夠。
整改措施：積極支持駐局紀檢組的工作，加大對侵害群眾切身利益和違紀違規案件查辦，堅持“零容忍”，發現一起、查處一起、曝光一起。積極向上爭取資金和項目支持。
整改時限：2015年12月底前整改，長期堅持。
3.宗旨意識有弱化的現象。在安排部署工作時，只是看政策的“剛性”和上級是怎樣安排和要求的，而沒能充分聽取基層群眾意見、了解群眾的真實想法。對一些群眾反映的困難，往往只關注于政策的原則性，沒有設身處地的幫助想辦法解決。
整改措施：牢固樹立群眾觀點，在聯系群眾服務群眾改進作風方面作出表率，做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾，把群眾路線貫穿工作全過程。堅持多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，掌握一線情況，為困難群ti、優撫群ti、特殊群ti辦實事、解難事。
整改時限：2015年12月底前整改，長期堅持。
4.有時聽取班子成員意見、溝通交流不夠，決策的科學性、準確性不強，想問題、辦事情還不能完全一致，影響整體合力發揮。
整改措施：充分發揚民主，多聽取班子成員意見建議，充分利用集體智慧，提高決策水平。
整改時限：2015年12月底前整改，長期堅持。
5.民主不充分和集中不夠的問題同時存在。討論醞釀不充分，有先入為主現象，影響了班子成員意見的表達;有的時候又糾結于征求意見的形式，導致做決策時間拖得長，政策落實滯后。
整改措施：嚴格落實民主集中制，對民政項目、資金和重大開支堅持會議研究決定，會前充分醞釀，留足思考時間，保證班子成員能夠充分發表意見。
整改時限：2015年12月底前整改，長期堅持。
6.對黨組工作深入思考謀劃少，重視不夠，重業務輕黨建。
整改措施：抽出專門時間研究黨組工作，加強黨建工作。
整改時限：2015年12月底前整改，長期堅持。
7.發揮班子整體合力作用和調動班子成員的積極性和主動性上有差距。
整改措施：維護和增進班子團結，堅持集體領導和分工協作，強化團結協作意識，與班子成員多溝通、多交流，最大限度的取得大家的共識，調動大家的積極性，共同推動工作完成。
整改時限：2015年12月底前整改，長期堅持。
8.抓班子存在重選拔配備輕教育管理，缺乏經常性的教育培養機制。
整改措施：加強干部教育管理，加大干部輪崗交流力度，多崗位鍛煉，提高綜合素質。及時掌握干部思想動向，開展經常性談心談話。
整改時限：2015年12月底前整改，長期堅持。
9.對干部管理失之于寬，失之于軟，缺乏嚴于管理的魄力，對個別干部不良作風，面上強調得多，點名批評的少。
整改措施：修訂完善干部考核、平時工作紀律等制度，加強紀律約束，嚴肅處理違紀干部。
整改時限：2015年12月底前整改，長期堅持。
10.治理文山會海不徹底，對上級出臺的文件，雖然也做出安排了，但不發文就覺得這項工作沒有落實到位，導致以文件落實文件、會議落實會議的現象仍然存在。
整改措施：加強發文審核把關，進一步減少文件數量。
整改時限：2015年12月底前整改，長期堅持。
11.調查研究不深，下基層了解情況浮在表面，看亮點多，到偏遠地方少，工作作安排多，督查落實不夠，形成的調研報告深入分析不夠，指導價值不高。
整改措施：開展經常性調查研究，每年確定不少于2個重點調研課題，每季度到基層調研不少于15天，形成1-2篇高質量的調研報告，用于指導工作開展。
整改時限：2015年12月底前整改，長期堅持。
12.制度執行不嚴格，不到位。有時仍參加一些無關緊要的事務性活動，在公務接待、“三公”經費管理等方面還有慣性思維，對制度的落實、督查執行仍有不到位的現象。
整改措施：貫徹落實好中央“八項規定”及《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等制度規定，健全制度的“剛性”約束機制，嚴格控制“三公”經費的支出，自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風氣。
整改時限：2015年10月底前整改，長期堅持。
13.自身要求不嚴。遇到朋友、熟人有紅白喜事，礙于情面也參加了。在檢查調研或下鄉檢查工作時，對縣鎮陪同人員較多的情況，礙于情面制止不夠。
整改措施：貫徹落實好中央“八項規定”，不參加朋友、熟人有紅白喜事，下基層調研嚴格控制陪同人數。
整改時限：2015年8月底前整改，長期堅持。
五、整改措施
問題一：在遵守政治紀律方面主要存在政治敏銳性不夠強，站位還不夠高的問題。
整改措施：深入持久學一系列講話精神，切實用重要講話精神武裝頭腦，指導實踐推動工作;始終堅定理想信念，堅定對馬克思主義的理想信念和對、共產主義的理想信念，堅定對自信、理論自信、制度自信。
領導班子執行紀律合格方面存在的問題整改
強調：“要突出問題導向，學要帶著問題學，做要針對問題改，把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現信仰信念的力量。”這就啟示我們，要想真正搞好“兩學一做”學習教育，就必須強化問題意識、突出問題導向。而認真剖析這些年來黨的建設方面存在的系列問題，我們不難發現，至少有六大問題是我們必須認真面對和徹底解決的。
1一些黨員黨性意識淡漠，缺乏問題意識、危機意識
由于一些黨員在堅持黨性的問題上立場不堅定、態度不鮮明，有的黨員不講甚至淡忘了黨性，不僅脫離組織，不向黨中央看齊，不守政治紀律和政治規矩，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨，而且組織紀律散漫，不參加黨的組織生活，不繳納黨費，不完成黨組織交代的任務，對黨的宗旨意識淡化，成為一個不可回避的嚴重問題。而隨著黨性意識的淡漠，一些黨員干部越來越缺乏問題意識、危機意識，其背后的本質就是缺乏責任意識、沒有使命擔當。
2部分黨員理想信念模糊動搖、意識形態能力薄弱
一些黨員之所以推崇西方價值觀念，組織、參加封建迷信活動，以及出現拜金主義，安逸享樂，追求物質生活，精神空虛，逐漸對共產主義理想信念缺失，對缺乏信心，對黨的理想信仰動搖等，最根本的原因就是理想信念出了問題。
3一些黨員忽視個人修養，行為不端、道德失范等問題嚴重
在多元、多樣、多變的價值觀念影響下，尤其是西方錯誤思潮的沖擊和侵蝕下，一些不能嚴格要求自己的黨員干部沒有意識到加強道德修養、堅定理想信念的重要性和緊迫性，精神迷茫、信仰迷失導致其很容易失去方向、腐化墮落，極易出現行為不端、作出道德失范的行為，甚至走上違法犯罪的道路。有一些黨員不愿給自己年邁的父母一些最基本的關愛，更別說愛人民了。還有一些黨員不講組織紀律，不注意個人形象，違反社會公德、職業道德、家庭美德。更有個別黨員個人品質敗壞，貪圖享樂，奢侈浪費。
4部分黨員不喜歡、不認真學習，本領恐慌問題不容回避
由于本領不足問題嚴重，尤其是不重視理論學習、忽視思想建設，一些黨員對工作思想消極，不思進取，不作為、不會為、不善為，逃避責任，起不到先鋒模范作用，有甚者還作繭自縛。更有的黨員忘記一個共產黨員的職責，沒有將黨的事業挺舉起來，畏首畏尾，得過且過。這些黨員的行為都在群眾中間造成了惡劣影響，是“兩學一做”學習教育必須直面和解決的問題。
5一些黨員不能正確對待改革開放中出現的問題，看不清道路
有的黨員因為黨內出現了一些腐化現象、腐敗分子，就對黨的先進性、共產主義理想產生懷疑，放松了對自己的要求;有的黨員因為看到改革開放中出現的信仰迷失、道德滑坡、權錢交易、貪腐橫行、兩極分化、環境污染等不少問題，就動搖了對制度的信心;有的黨員因為受西方的憲政民主、新自由主義、民主、“普世價值”論等錯誤思潮影響，錯誤地將解讀為“國家資本主義”、“權威資本主義”、“新官僚資本主義”甚至“*資本主義”等，造成了一定的思想混亂;更有的黨員將改革開放前后的兩個30年對立起來，認識不到這是兩個相互聯系又有重大區別的時期……這些問題都是應該引起我們高度重視和警惕的。
6部分基層黨組織紀律渙散，對不合格黨員不處理甚至放縱
近年來，一些黨員之所以無視黨紀黨規，屢屢違反黨的政治紀律、破壞黨的政治規矩，更有的黨員公然發表反共反言論，一個很重要的原因就是其所在基層黨組織存在紀律渙散、組織渙散等問題，對不合格黨員不敢處理或者不愿處理，甚至放縱一些謠言“大V”、無良“大V”等問題黨員屢屢挑戰政治底線、社會底線，造成了非常惡劣的影響。明確要求：“開展‘兩學一做’學習教育，要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員”，“要整頓不合格基層黨組織，堅持和落實行之有效的制度。”
