電視專題片《打鐵還需自身硬》用大量鮮為人知的案例，詮釋“打鐵還需自身硬”“監督者受監督”等重大主題，使人們更清楚看到，這些年反腐敗斗爭能夠形成壓倒性態勢，黨風廉政建設取得明顯成績，與紀檢監察戰線毫不含糊地清理門戶、凈化隊伍、提高素質是分不開的。以下是思而學教育網收集的中央紀委反腐《打鐵還需自身硬》心得體會，歡迎大家閱讀參考!
中央紀委反腐《打鐵還需自身硬》心得體會一：
嚴防“燈下黑”、專門“治內鬼”，電視專題片《打鐵還需自身硬》用大量鮮為人知的案例，詮釋“打鐵還需自身硬”“監督者受監督”等重大主題，使人們更清楚看到，這些年反腐敗斗爭能夠形成壓倒性態勢，黨風廉政建設取得明顯成績，與紀檢監察戰線毫不含糊地清理門戶、凈化隊伍、提高素質是分不開的。
有的干部說，“天不怕地不怕，就怕紀檢打電話”。紀檢工作的嚴肅性、紀律性、保密性等特點，也使人們感到紀檢監察工作很神秘。這也正常。然而，面對“四大考驗”和“四大危險”，沒有人能生活在真空里，沒有人生下來就是圣人，沒有人可以永遠免疫，沒有人不需要黨性鍛煉??紀檢工作與紀檢干部也不例外。
紀檢監察機關有沒有“燈下黑”?專題片給出明確回答：有，而且要高度警覺。正如常識所見，燈光照射會有死角，光亮外的陰暗角落可能就有污垢存在。專題片披露，十八大以來，對紀檢監察系統干部，談話函詢5000人次，組織處理2100余人，處分7500人，這說明專司“打虎”“拍蠅”的部門，反腐同樣不能忽視。
嚴防“燈下黑”，對識別能力有更特殊的要求。比如，有的干部主持查辦過大案，但自己不干凈，東窗事發反成被查處的對象;有的紀檢干部用辦案權尋租，通風報信，出謀劃策，是名副其實的“內鬼”……這些案例雖屬個別，數量較小，但對紀檢隊伍的信譽影響極壞，破壞極大。所以，紀檢監察機關從一開始就強調“信任不能代替監督”，一開始就堅持用手電筒照別人時首先照自己。
紀檢監察干部怎樣強健體魄、拒腐防變?這是必須認真對待的問題。以往認為，有些不管錢物的部門和單位，比如紀檢監察機關是清水衙門，不會出事;還認為紀檢監察干部對腐敗的嚴重后果應該比其他人更清楚，不敢鋌而走險。事實證明，問題不是那么簡單。
紀檢監察工作的特殊性，某種程度上更可能使從事這方面工作的人成為腐敗分子的“圍獵”對象。專題片披露，中央紀委核心部門有干部被腐蝕拉攏，成為腐敗分子的保護傘，這說明在正與邪的較量中，無論發生怎樣“以案謀私”都有可能，絕不可以天真。
紀檢干部很像發現病灶并將其剔除的醫生。但醫生也會亞健康甚至生病，怎么辦?要靠紀律約束，更要加強黨性修養，提高自身免疫力。打鐵必須自身硬，而比鐵硬的是鋼。紀檢監察干部應捫心自問，從里到外是不是鋼性十足夠堅硬，是不是碰上硬茬敢下手、經得起考驗?
監督者如何接受監督?這不是新問題，卻相當現實。在專題片中，朱明國、金道銘等的交代使人深思，他們之所以走向自己的反面，一個重要原因是長期在監督視線之外。教訓是，黨風廉政建設不能客客氣氣、一團和氣，黨內監督不能例行公事、敷衍了事。
正是因為紀檢監察工作特殊，從宏觀制度層面到各個工作細節，都應該丁是丁卯是卯。比如，巡視“一次一授權”，案件“一案雙查”等，特別是即將出臺的《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》，都是“把權力關進籠子”的有力舉措。
《打鐵還需自身硬》所透出的真誠坦率和堅定決絕，令人感到了黨的強大底氣和滿滿信心。黨員干部和老百姓對紀檢工作有一份尊重，對紀檢干部有一種信任，是因為那份“打虎”“拍蠅”的成績單就擺在那里，黨風政風顯著變化就在我們身邊。“忠誠干凈擔當”??紀檢監察干部務必珍惜這份尊重，別辜負千千萬萬老百姓的信任。
中央紀委反腐《打鐵還需自身硬》心得體會二：
我形容我是錐心之痛，現在想起來還是很多地方是感覺很追悔的......”魏健，中央紀委第四紀檢監察室原主任，在反腐敗記錄專題片《打鐵還需自身硬》上篇《信任不能代替監督》鏡頭中卻成為了反面典型。他也是黨的十八大之后中央紀委機關首個被調查的廳局級領導干部。
在全面從嚴治黨的背景下，黨的各級紀律檢查委員會作為黨內監督的專責機關，肩負著黨的信任和人民的期盼，承擔著維護黨章、黨規、黨紀的重要職責，自身更要過硬。王岐山同志指出，信任不能代替監督，監督別人首先要自己過硬，己不正，焉能正人?紀檢監察機關和紀檢干部要心存敬畏和戒懼，增強紀律觀念和規矩意識，及時發現問題，堅決防止燈下黑。用鐵的紀律打造全黨信任、人民信賴的紀檢監察干部隊伍。
魏健，身為黨紀黨規的捍衛者，應該對黨的紀律，國家的法律比普通人熟悉得多，更知道違紀、違法要遭到什么樣的處罰，可魏健卻還是“涉嫌嚴重違紀”，透過此案例說明：黨章面前沒有禁區，遵守黨紀沒有例外。黨員干部只有知法、守紀、維護法律而扛住誘惑，才能不違紀而得以太平，否則，就會失踢惹禍。就像魏健一樣，原先的光鮮不再，卻是被捕后一夜白發，其結果何其悲涼。
“天網恢恢，疏而不漏”，包括紀檢監察干部在內的所有黨員干部只有敬畏紀律，才能守住紀律;黨員干部只有敬畏法律，才能執行法律;紀律和法律是有機的結合體，紀檢監察干部豈能不知道其含義而違紀呢?無數案例表明，黨員干部破法無不始于破紀。大型反腐專題片《永遠在路上》的播出，已在廣大人民群眾中引起了強烈反響;可以肯定，反腐敗記錄專題片《打鐵還需自身硬》的播出，必將在黨員干部中引起更大的震撼和反響。常言道：越規者，規必懲之;逾矩者，矩必匡之。從中紀委自清門戶，嚴肅查處紀檢監察干部違紀違法案件，進一步印證了一個道理：在剛性的紀律面前，保持敬畏，不但是國之所望、黨之所責、民之所盼，也是黨員領導干部自我警戒、自我保護的需要。只有把敬畏紀律當成一種認識態度和價值追求，才能自尊自愛，有所作為;只有把敬畏紀律看成一種界限、一種規范，才能自警自省，有所不為。
正如片中所播放的廣東省原政協主席朱明國落馬后自我反省：“過去是信任就沒監督，一提要有人監督，就覺得組織對我不信任、領導對我不信任。其實有人監督、有人看是福，沒人看、沒人想看、沒人敢看是禍”。
執紀者自身絕不能置身于紀律紅線之外，監督者自身絕不能成為監督的盲點。新形勢新任務對各級紀檢監察機關和干部提出了更高的要求。工作實踐中，需要我們堅持挺紀在前、紀嚴于法，在正確運用監督執紀“四種形態”上下實功、使實勁、出實招。有權必有責，用權受監督，作為各級領導干部，更要堅持依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，身先士卒、以上率下，努力在構建風清氣正的良好政治生態上發揮示范、引領作用。
專題片《打鐵還需自身硬》的播出，必將成為各級黨組織和黨員領導干部進行警示教育的生動教材。學然后知不足、學然后知奮進。作為一名基層的紀檢監察干部，首先，要努力學習黨紀法規，熟悉黨的各項規章制度和紀律，做到知紀、懂紀、遵紀，變“要我守紀”為“我要守紀”，真正把強化紀律意識作為一種思維和工作理念確立起來。其次，要注意日常習慣的養成，自覺把紀律養成滲透到工作、學習、生活的方方面面，在遵紀守紀實踐中得到紀律鍛煉，真正維護紀律的嚴肅性和權威性。再次，要自覺接受黨內外監督，嚴格按照黨的各項紀律，管理好自己、下屬和家人，把紀律、法律轉變為高度的自律，無論掌權還是不掌權，無論是有人監督還是無人監督，都要言行一致遵守黨的“六大紀律”，將自己置于黨組織和全社會的監督之下，努力樹立紀檢監察干部忠誠干凈擔當的良好形象，以反腐倡廉的實際成效贏得黨和人民的信任和贊譽。
中央紀委反腐《打鐵還需自身硬》心得體會三：
“清理門戶”一詞，在我們尋常百姓生活中幾乎很少用到，大多出現在各類古裝武俠電視劇當中，意為清除本“門派”當中的“犯錯者”，進而達到保持部門純凈的目的。“紀檢機關要清理好門戶”??這是在中央紀委五次全會上對全國紀檢監察機關提出的明確要求。
近日，隨著專題片《打鐵還需自身硬》在央視正式播出，部分紀檢監察干部違紀違法問題得到首次披露，其中一些干部的違紀違法行為觸目驚心、令人心寒，這雖然不是整個紀檢監察隊伍的主流，但其違紀現象的發生無疑損害了黨的形象，也再次反映了解決在紀委全會上“誰來監督你們呢”這一問題的緊迫性和政治性。
特別是像魏健、朱明國等一批高級紀檢監察干部受到查處而身陷囹圄，是紀檢監察機關“清理門戶”重要實踐，表明了在全面從嚴治黨的大背景下，無論你處在什么位置、從事哪項工作，只要你躍過黨紀國法的紅線，就必然受到法律的嚴懲，這一點永遠值得我們所有黨員干部自警、自省，引以為戒。
治人者必先自治、責人者必先自責、成人者必須自成。無論是專題片《永遠在路上》還是《打鐵還需自身硬》，都既展示了黨中央“打虎拍蠅”強勢反腐的重要成果和堅強決心，也彰顯著我們黨在發展壯大中，不斷自我革新、自我凈化，特別是敢于自我批評、勇于自我揭短的無比自信。
直面問題是自信，找準出路更是自信。1945年7月，黃炎培先生問毛主席：中國共產黨能不能跳出歷史上“其興也勃焉，其亡也忽焉”的歷史周期律。毛澤東主席表示：我們已經找到新路，我們能跳出這周期律，這條新路，就是民主，只有讓人民來監督政府，政府才不敢松懈，只有人人起來負責，才不會人亡政息。擲地有聲的話語反映出中國共產黨人能夠克服一切困難、戰勝任何敵人的堅強決心，表明了黨在任何情況下都能帶領人們從勝利走向勝利的強大自信。
站在決勝全面小康的新起點，我們也找到了一條新路，那就是從中央到地方，各級紀檢監察干部都始終堅持“信任不能代替監督”的執紀理念，徹底擊碎“燈下黑”問題，以擔當詮釋忠誠，以制度改革破解監管難題，“懲前毖后、治病救人”的成效初步顯現，全面開啟了紀律審查工作的新格局。
上下同欲者勝。實現黨的建設全面進步、全面過硬需要我們拿出自我革新的勇氣，更需要我們繼續堅持道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，讓我們8800多萬黨員擰成一股繩，緊密*同志的，強信心、盯目標、擼起袖子加油干，用更出色的反腐成績贏得干部群眾的滿堂彩。
中央紀委反腐《打鐵還需自身硬》心得體會四：
在十八屆中央紀委二次全會上的重要講話，充分肯定了廣大紀檢監察干部為加強黨風廉政建設作出的重要貢獻，強調“打鐵還需自身硬”，要加強干部隊伍建設，提高履行職責能力和水平，做嚴守紀律、改進作風、拒腐防變的表率，維護紀檢監察干部可親、可信、可敬的良好形象。這既是對我們的充分信任和期待，也是對我們的巨大鼓舞和鞭策。
職務就是職責，權力意味責任。紀檢監察機關肩負著維護黨紀政紀、推進反腐敗斗爭的重要職責，承載著黨的重托和人民群眾的期望，其自身的素質、能力和作風如何，直接關系到反腐倡廉建設的成效，直接影響到黨的執政地位的鞏固。尤其是面對越來越激烈的腐蝕與反腐蝕考驗和越來越繁重的工作任務，十八屆中央紀委二次全會強調“用鐵的紀律打造人民滿意的紀檢監察干部隊伍”，不僅彰顯了我們的莊嚴承諾和堅定決心，更是我們適應新形勢、承擔新使命、完成新任務的迫切需要。
打鐵還需自身硬，政治品格要過硬。紀檢監察工作的特殊性質和要求，決定了紀檢監察干部必須加強黨性修養，不斷錘煉和塑造過硬的政治品格。各級紀檢監察機關要始終把政治理論學習放在首位，引導廣大紀檢監察干部持之以恒地學習馬列主義、毛澤東思想、和，堅持不懈地改造主觀世界，始終堅定對馬克思主義的信仰和對的信念。廣大紀檢監察干部要帶頭貫徹執行黨的路線方針政策，堅決完成中央交給的任務，在思想上、政治上和行動上與黨中央始終保持高度一致，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
打鐵還需自身硬，履職能力要過硬。當前，紀檢監察干部隊伍的整體素質和能力是好的，但也必須清醒地認識到，與黨和國家事業發展特別是反腐倡廉建設面臨的新形勢新任務新要求相比，我們這支隊伍還不同程度地存在著能力不足的問題，迫切要求我們把加強能力建設擺在更加突出的位置，通過強化理論學習、教育培訓、實踐鍛煉等途徑，不斷增強紀檢監察干部履行職責的本領。要認真研究解決反腐倡廉建設中的突出問題，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平。要切實加強紀檢監察組織建設，增強紀檢監察干部的生機和活力，不斷提高履職監督的能力。
打鐵還需自身硬，紀律作風要過硬。信任不能代替監督。紀檢監察干部不具備天然的“免疫力”，紀檢監察機關也不是天然的“保險箱”，必須牢固樹立監督者更要帶頭接受監督的意識，自覺接受黨組織、黨員干部、人民群眾和新聞輿論的監督。執紀者必先守紀，律人者必先律己。紀檢監察干部要時刻繃緊紀律這根弦，嚴格遵守黨的各項紀律，中央要求全黨做到的我們首先做到，中央明令禁止的我們堅決不做，這樣才能更好地正人、服人。要始終把作風建設作為隊伍建設的重中之重來抓，認真落實八項規定，正文風、改會風，轉作風、樹新風，以身作則、率先垂范。
“忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀”。始終以黨和國家工作大局為重，始終以反腐倡廉建設為念，始終以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，廣大紀檢監察干部就一定能夠承擔起黨和人民賦予的光榮而神圣的使命，讓黨放心，讓人民滿意。
