黨性的實質與根本是什么，這是“黨性之問”的第一問也是“源頭問”，黨性，這個中國共產黨從誕生之日起就高度重視的根本問題，這個支撐著千千萬萬共產黨人精神家園的信念基石，這個激勵了一代代組工干部無私奉獻的精神支柱，在這個春天再次成為了全國組織系統學習討論的焦點。以下是小編分享的黨性三問專題研討材料。快來看看吧。

按照上級的部署安排，今天我就講規矩、有紀律，講道德、有品行，以“規矩有哪些、守的怎么樣”等主題開展“守紀三問”，主要是對照黨章黨紀，查律己嚴不嚴，問黨規黨紀是否遵守，有沒有違反過?問組織生活是否嚴格，有沒有放松過?問日常言行是否嚴謹，有沒有隨意過?下面，結合這個專題，我就“兩學一做”學習教育工作開展以來的集中學習和個人自學的實際，圍繞個人的問題，談一談自己的感想。

一、堅定信念，嚴守黨規黨紀，把持政治底線

政治紀律是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規矩。遵規守紀不是空洞的口號，而要烙在心里，要始終樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產黨人的理想信念，用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及系列講話為一切工作的行動指南，堅定不移的投身于偉大的中國夢及扶貧攻堅的實踐中。

遵守黨規黨紀上，對準則和條例領會的不到位，將案例與對黨員日常生活的教學管理結合的不夠緊密;對村“兩委”干部教育管理的針對性、實效性還不夠強，制度建設還需進一步加強;在部分問題上的監督問責，立規執紀上還不夠，存在一定的惰性，缺乏有效的工作方式方法。貫徹執行中央八項規定精神還有薄弱環節，對權力運行的制約監督不夠有力，在嚴肅黨內生活方面做得不夠徹底，抓班子帶隊伍方面還存在監管不力的情況。

針對存在的問題，應更加慎初、慎獨、慎微，在細節上找抓手。一是找差距，尋不足，做好學習教育文章。把準則和條例的學習討論放在理論中心組的日常學習上來，深刻領會黨章黨紀精髓，理論聯系實際自查自糾，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，常懷敬畏之心，持之以恒糾正“四風”;帶頭發揚勤儉節約、艱苦奮斗的精神，細處著手，形成遵規守紀的好習慣，提高黨員拒腐防變的能力。二是講規矩，守紀律，做好規范管理文章。一要在黨的群眾路線教育實踐活動中查擺問題，增強黨性，努力提升黨性觀念、責任意識、表率作用，守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑、經得起考驗;二要加強崗位廉政管理，在部門、村各級簽訂黨風廉政承諾書、責任書，增強全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念，使黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，逐步形成心系群眾，服務人民的好干部、好黨員。三是嚴執紀、違必究，做好執紀監督文章。一是要強化黨員日常管理監督。要抓好黨員管理，加強責任考核，以嚴肅問責推動責任落實，有責必問、執紀必嚴，并把考核結果與評先評優掛鉤，開展批評與自我批評，客觀公正地評議每名黨員，進一步增強黨支部的凝聚力和戰斗力。二是要狠抓執紀監督。一經發現違紀問題，一律嚴肅查處，決不姑息遷就;三是要強化民主監督。要建立完善民主生活會制度，認真堅持民主集中制原則，重大事項實行集體研究決定，嚴格控制“三公”經費支出，嚴格財務管理，加強對工程結算、日常支出費用的監督管理，做到賬目明細，支出有據。

二、加強約束，嚴明組織紀律，規范組織生活

黨的組織生活需要擺在基層黨組織工作的突出位置，堅持圍繞中心、服務大局，認真落實中央和上級黨組織關于黨內組織生活的各項規定，緊密結合實際，切實加強黨員經常性教育，教育引導黨員和其他干部群眾立足崗位、勤奮工作，確保黨內組織生活的規范化、科學化是黨的組織生活的重要意義。

在組織生活方面，工作上請示報告的不夠及時;因工作繁忙對黨內組織生活不夠堅持，不能積極參加;黨員的教學管理、黨內生活的形式比較單一。存在有的村“三會一課”、連心懇談、黨員評議等制度堅持不好，流于形式。

針對存在的問題，一是做到“四要”嚴明組織紀律。一要嚴格遵守民主集中制。堅持重大問題集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。二要堅持請示報告制度。在涉及重大問題、重要事項和個人重大事項時必須按規定向組織請示報告。三要嚴格執行干部選拔任用制度。四要對組織忠誠老實。在組織面前要言行一致，表里如一，決不能見風使舵，弄虛作假。二是要形成長效機制，堅持不懈。在“七一”重要講話中強調：“管黨治黨，必須嚴字當頭，把嚴的要求貫徹全過程，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。”以自我革命的政治勇氣祛病療傷、激濁揚清，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，夯實執政之基，我們黨就一定能不忘初心、繼續前進，向人民交出新的更加優異的答卷。

三、立身做人，嚴謹日常言行，強化監督問責

黨員干部的日常言行代表黨在群眾中的形象。黨員干部作為社會的管理者和服務者，是各級黨和政府履行職能、執行公務、行使權力的主題，其道德修養、行為規范對群眾有著巨大的導向和引領作用。群眾對黨員干部的期望要求比任何行業都要高、都要嚴。“大節不可失，小節不可縱”，黨員干部平時要注意自己的言行舉止，日常要求更嚴一分，自我約束更緊一層。

在日常工作上，密切聯系群眾上存在問題，應對群眾來訪存在應付、推諉;對上級機關的精神的落實不夠及時;對機關部門的一些方面要求不夠嚴格;對社會上的一些不良言論未能及時制止。

針對存在問題，一是嚴守生活紀律、增強為民服務的意識。一要杜絕生活奢靡。保持艱苦樸素的作風，黨員干部在工作生活中不能貪圖安逸，搞享樂主義，追求吃喝玩樂等低級趣味。二要不違背公序良俗。黨員干部代表著黨的形象，必須時刻自警自省，決不能違背社會公序良俗和公德，尤其是在公共場所進行不當行為，如造成不良影響，按照違紀處理。二是將自律與他律相結合。加強自律是時時嚴以律己，處處以身作則，言行有度，舉止規范，一言一行都要符合黨員身份的基本要求。加強他律是有關部門對作風建設應該常抓不懈，不能讓個別領導干部破壞了黨和政府的形象，在嚴格問責的同時，也應給黨員干部改正錯誤、改善形象留出空間和余地，打好作風建設這場“硬戰”和“持久戰”。三是心存敬畏。對群眾敬畏、對黨紀國法敬畏。有所敬畏，就不會肆無忌憚、隨心所欲說出、做出不當的言行。四是主動與社會上的不良言論、不好行為作斗爭。