企業文化，或稱組織文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象，簡單而言，就是企業在日常運行中所表現出的各方各面。
職工文化，也稱企業的價值文化，是與企業文化相對應的文化形態，職工文化以職工為本，是一種素質文化，企業文化以企業為本，是一種管理文化。
企業文化構成的五大要素
特倫斯·E·迪爾、艾倫·A·肯尼迪把企業文化整個理論系統概述為5個要素，即企業環境、價值觀、英雄人物、文化儀式和文化網絡。
企業環境
企業環境是指企業的性質、企業的經營方向、外部環境、企業的社會形象、與外界的聯系等方面。它往往決定企業的行為。
價值觀
價值觀是指企業內成員對某個事件或某種行為好與壞、善與惡、正確與錯誤、是否值得仿效的一致認識。價值觀是企業文化的核心，統一的價值觀使企業內成員在判斷自己行為時具有統一的標準，并以此來決定自己的行為。
英雄人物
英雄人物是指企業文化的核心人物或企業文化的人格化，其作用在于作為一種活的樣板，給企業中其他員工提供可供學習的榜樣，對企業文化的形成和強化起著極為重要的作用。
文化儀式
文化儀式是指企業內的各種表彰、獎勵活動、聚會以及文娛活動等，它可以把企業中發生的某些事情戲劇化和形象化，來生動地宣傳和體現企業的價值觀，使人們通過這些生動活潑的活動來領會企業文化的內涵，使企業文化“寓教于樂”之中。
文化網絡
文化網絡是指非正式的信息傳遞渠道，主要是傳播文化信息。它是由某種非正式的組織和人群所組成，它所傳遞出的信息往往能反映出職工的愿望和心態。
企業文化的六大特征
獨特性
企業文化具有鮮明的個性和特色，具有相對獨立性，每個企業都有其獨特的文化淀積，這是由企業的生產經營管理特色、企業傳統、企業目標、企業員工素質以及內外環境不同所決定的。
繼承性
企業在一定的時空條件下產生、生存和發展，企業文化是歷史的產物。企業文化的繼承性體現在三個方面：一是繼承優秀的民族文化精華。二是繼承企業的文化傳統。三是繼承外來的企業文化實踐和研究成果。
相融性
企業文化的相融性體現在它與企業環境的協調和適應性方面。企業文化反映了時代精神，它必然要與企業的經濟環境、政治環境、文化環境以及社區環境相融合。
人本性
企業文化是一種以人為本的文化，最本質的內容就是強調人的理想、道德、價值觀、行為規范在企業管理中的核心作用，強調在企業管理中要理解人、尊重人、關心人。注重人的全面發展，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用機制激勵人，用環境培育人。
整體性
企業文化是一個有機的統一整體，人的發展和企業的發展密不可分，引導企業員工把個人奮斗目標融于企業發展的整體目標之中，追求企業的整體優勢和整體意志的實現。
（一）.企業文化包括哪六個方面 什么是企業文化
企業文化包括內容：1、經營哲學經營哲學也稱企業哲學，源于社會人文經濟心理學的創新運用，是一個企業特有的從事生產經營和管理活動的方法論原則。它是指導企業行為的基礎。一個企業在激烈的市場競爭環境中，面臨著各種矛盾和多種選擇，要求企業有一個科學的方法論來指導，有一套邏輯思維的程序來決定自己的行為，這就是經營哲學。2、價值觀念所謂價值觀念，是人們基于某種功利性或道義性的追求而對人們（個人、組織）本身的存在...查看更多
（二）.企業文化價值觀怎么寫 對公司文化及價值觀的理解
企業價值觀是企業精神的靈魂，保證員工向統一目標前進。通過群體氛圍對企業及員工行為起到導向和規范作用。使企業員工在具體問題上達成共識。價值觀是所有企業目標的先驅，是一切企業目標為之奮斗的基礎。企業要獲得發展，取決于企業戰略的有效實施，而在企業戰略實施中的每一個階段，包括戰略分析，戰略方案的制定、評價與選擇；戰略實施與控制。價值觀對戰略管理的影響作用是滲透在每一個階段的每一個步驟中的。價值觀指引著企業...查看更多
（三）.房地產企業精神文化標語口號大全（100句）
1、用我們的服務讓業主與公司共贏。2、服務從我做起，業主在我心中。3、用我們的“漢”水換您放“鑫”的家。4、漢鑫專業物管，今生真心相伴。5、確保合同服務，爭取更多奉獻。6、掌握消防常識，遵守消防法規。7、做生態物業，創造優質人居環境。8、至誠服務，進取創新，倡導文明，堅守責任。9、物業管理，有序參與，依法維權，互惠互利。10、真心帶給無限舒心，品質創享好生活。11、抱誠守信、寬嚴得體、熱情服務、盡...查看更多
（四）.建筑企業精神文化標語口號大全（100句）
1、質量是企業永恒的主題。2、市場是海，質量是船，品牌是帆。3、今日的質量，明日的市場。4、筑質量長城，興中華經濟。5、ISO9000—效率、效益之源。6、構造“質量、環境、安全”7、建有質量文化的質量體系，創造有魅力、有靈魂的質量。8、未來的成功屬于質量領先者的世紀。9、21世紀——質量領先者的世紀。10、鑄造輝煌，唯有質量。11、品質的優劣比成本更重要。12、以質量求生存，以質量求發展，向質量...查看更多
（五）.2021年廣告公司企業文化標語（60句）
1、激情--樂觀向上，永不言棄。2、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。3、只有創業，沒有守業。4、爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業。5、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。6、在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員。7、經營企業就是要經營人，經營人首先要尊重人。8、提高售后服務質量，提升客戶滿意程度。9、科學決策，理性分析，人性管理，品質至上。10、找方法才能成功...查看更多
（六）.企業文化課后心得體會【優秀篇】
企業文化課后心得體會1企業文化是企業在生存和發展過程中形成的價值觀、經營思想、管理模式、團隊意識和行為規范的總和，是一個企業區別于其同類企業的基本標志。通過企業文化的學習，使我更進一步了解了柳汽企業文化的內涵，明確了我們到底要怎么把企業文化融入我們的工作中去。企業文化強調的是以人為本的文化，人是知識和技術的載體，因而而企業文化重在對人的最大潛能的發揮，而這種潛能的最終目標是轉變員工的思想認識，提...查看更多
（七）.關于學習企業文化心得體會范文
學習企業文化心得體會（1）企業文化顧名思義，是指企業所創造的具有自身特點的物質文化和精神文化;也是企業所形成的具有自身個性的企業使命、企業精神、經營宗旨和價值觀的綜合。20年到20年間，公司通過近一年的全體動員組織，在董事長親自帶領下的企業高層領導團隊，對企業經營十四年來，積淀下來的優良品質和傳統進行梳理，形成了一套具有萬果園特色的文化體系。我們以“員工幸福，顧客滿意”為使命，坦誠而真摯...查看更多
（八）.關于企業文化心得體會參考范文
企業文化心得體會參考范文一俗話說得好：“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，找一份工作容易，而找一份好的、適合自己發展前途的工作卻并不那么容易，而認真務實堅持做好一份工作也不是一朝一夕的事情。所以必須認真對待、珍惜自己努力爭取得來的工作機會。今天不努力工作，而就意味著明天要努力找工作了。公司企業就好比像一艘行駛在大海之中的扁舟，只有大伙齊心協力、共謀劃策、凝成一股神，心往一處想、力往一處使，才能穩步快速地...查看更多
（九）.關于郵政企業文化心得體會范文
你可以去學習關于郵政的企業的文化，這樣你會感受到郵政企業的文化的非凡之處，下面就由小編為大家整理郵政企業的文化心得體會范文，歡迎大家查看!今天，有幸分享了克東、拜泉局赴山東學習的經驗介紹，受益匪淺，山東郵政人不怕吃苦、求真務實、解放思想、勇于創新的工作作風值得我們認真學習和實踐，下面結合泰來局這幾年的工作實際，談兩點體會。一、企業要取得長足高效的發展，必須建設和培養健康向上的職業信仰，做好職工的...查看更多
（十）.企業文化與戰略管理如何對接【薦讀】
要解決企業文化與戰略管理如何對接的問題，首先要明確需要對接的內容，然后找到對接的載體和方法。以下是小編整理企業文化與戰略管理如何對接的資料，歡迎閱讀參考。企業文化與戰略管理如何對接戰略問題是現代企業管理者必須研究和思考的首要問題，實施戰略管理比任何時候都顯得更為重要，企業管理的發展方向是戰略導向的企業管理，因此，探討企業文化與戰略管理的對接意義重大。要解決企業文化與戰略 管理如何對接的問...查看更多
創新性
創新既是時代的呼喚，又是企業文化自身的內在要求。優秀的企業文化往往在繼承中創新，隨著企業環境和國內外市場的變化而改革發展，引導大家追求卓越，追求成效，追求創新。
