篇一

根據公司深入開展“嚴紀律、轉作風、強擔當”專題大討論活動方案的通知要求，并學習《關于黃石市不動產登記中心“辦證窗口一號難求”問題查處的通報》，我對自身在工作、學習、生活中存在的缺點和不足有了更清醒的認識，現歸納總結并提出整改措施，以求能在今后取得更大進步和提高。

一、存在的問題

1、紀律方面，對出現的施工質量問題、隱患較真碰硬的力度不夠。

2、作風方面，為基層單位服務，幫助解決問題的主動性不夠。

3、擔當方面，作為部門副職協助正職搞好部門各方面管理工作的主動性不夠。

二、原因分析

產生上述問題的主要原因是缺乏強烈的工作熱情和高度的責任感，按部就班，滿足于“過得去”、“還行”。

三、下一步的改進措施

1、“嚴紀律”方面：按照相應質量標準、規范和設計要求，把握原則底線，嚴格進行工程質量監管，消除管理中的“老好人”思想。

2、“轉作風”方面，積極想辦法克服下現場交通不利因素，合理安排辦公室與現場的時間、空間轉換，多深入施工一線，發現問題、解決問題。 3、“強擔當”方面，打鐵還需自身硬，首先要進一步提升自己的業務知識水平，目前主要加深設備、管道安裝專業理論知識水平，同時要擴大對土建、鋼結構專業基本知識的了解。其次，抓好工程資料搜集、整理、歸檔工作和努力克服各種困難，積極與甲方密切配合及時辦理交工驗收工作。把企業工作上的事情當做自己個人的事情來辦，不回避問題，去積極想辦法解決、消滅問題。最后，加強與正職溝通，為提高公司質量水平，多提可行性建議。

以上是我的個人剖析及整改措施。從我做起，從現在開始，永葆工作熱情，努力實踐諾言，歡迎大家監督我的行動。

篇二

作風效能提升心得體會

通過開展作風效能提升年活動，使我深刻認識到了文件的精神實質，正確的理解了轉變干部作風加強機關效能提升的主要意義，增強了責任感、緊迫感，進一步提高了機關辦事效率和服務質量。

一、提高認識

會議召開后，我認真檢查自己的效能提升方面存在問題。通過領會文件精神，我充分認識到轉變干部作風加強機關行政效能建設的重要性，自覺踐行“三個代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設服務型機關，為服務發展、加快發展做出新貢獻。

二、深入檢查問題，找出效能提升的關鍵環節

通過學習，我認為，近年來，我積極主動、任勞任怨地做好辦公室的各項工作，尤其是改進機關作風、提高辦事效率、建設服務型機關等加強作風效能建設方面，取得了明顯成效，中心意識、大局意識顯著增強，工作效率、工作水平有了很大的改進和提高。

我也存在不同程度的表現：在工作紀律上，還有不少漏洞和薄弱環節，有時上下班比較隨便，上班期間有“散漫”現象存在；在工作職責上，有時會責任心不強，工作努力不夠，有消極應付和拖拉現象；在制度建設上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現有的制度落實不夠。

三、抓住關鍵環節，全面推進和落實整改舉措

堅持圍繞中心、服務大局，針對行政效能建設方面存在的問題，

我從關鍵環節抓起，突出“以人為本”，著重從以下幾方面入手，不斷加強機關效能建設.

（一）加強思想素質，轉變作風

我做到立說立行、雷厲風行、敢于負責的作風，進一步深入學習“三個代表”重要思想，提高為人民服務的質量和水平，創新工作思路和工作方法，謹慎工作、公正工作、廉潔工作。

（二）規范行為，提高效率

按照《實施方案》，規范行為，堅持依法行政、廉潔從政、高效從政，規范從政行為，從發展大局出發，保護群眾的合法權益，認真落實崗位責任制，增強自我糾錯的能力。

（三）加強學習，在提升素質中增強能力。圍繞上級要求，加強對政治理論、市場經濟、現代科技、法律法規、財政金融、社會管理等方面知識的學習。發揚理論聯系實際的優良學風，加快知識更新，優化知識結構，注重向實踐學習，把所學的理論知識轉化為實際工作能力。強化思想教育，筑牢思想防線，提升人格修養。牢固樹立為人民服務的思想，做人民的公仆。堅持實事求是的工作原則，一切從實際出發，講實話、辦實事、求實效。牢記“務必保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，務必保持艱苦奮斗的作風”，發揚黨的優良傳統。嚴于律已，寬以待人，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。

篇三

強紀律轉作風心得體會

篇一：強責任轉作風嚴紀律提效能心得體會

“強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”活動

勝利社區

“強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”活動心得體會

----於金桂

目前，我市上下正在深入開展強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”活動，同時，東岳街辦也相應開展了“轉作風、提效能、促收入”活動，通過開展學習教育活動，我感覺收獲很大，下面就結合自身的工作談幾點感受。

一要愛崗敬業，要倡導四種情懷，即事業心、理解心、包容心、平常心，其中，我覺得事業心最為重要，無論擔任什么職務，無論在什么崗位，都要始終把工作放在首位，離開了工作崗位，也就失去了展現自我價值的舞臺。大多時候我們無法選擇自己的崗位，但我們能選擇的只能對工作態度，當你以認真的態度、扎實的作風投入到工作中，負責地用心去想、用心去做，你就會真正發現自己的長處，發掘自己的潛力，實現自我成長，在這個大家庭中收獲可喜的成果。

二要注重細節，俗話說：細節決定成效，我是深有體會，身為一名基層的社區干部，一定培養注重細節的良好習慣經，細節就是從身邊的點點滴滴做起，養成良好的生活工作習慣，大的說工作的方式方法，小到從點滴小事做起。細節存在于我們身邊的每一件小事之中。嚴格遵守工作時間，上班不要遲到，下班時不早退，不因小事影響工作，良好的工作態度是細節；節約一滴水、一張紙、一度電，養成隨手關燈、關門窗的習慣是細節；總之，我們注重細節了，工作才能落到實處，才能收到成效。

三要嚴明紀律，俗話說：沒有規距不成方圓，作為社區工作者，紀律嚴明我覺得十分重要。首先，我們每個人要特別嚴格要求自己，遵守單位的規章制度，準時上下班、規范著裝，上班時間不做與工作無關的事情，特別是電子游戲、看電影、上網一定要杜絕。其次，要提高執行力，執行力是一個組織根本，體現一個組織的管理水平，有執行力的組織才有戰斗力、凝聚力。

四要優質服務，要設身處地換位思考，力所能及地為居民辦一些事情，比如能夠做到上門服務、預約服務、延時服務，我們一定提倡與居民同心匯聚。

強化責任、改進作風、嚴肅紀律、提高效能，是構建服務型社區的必須要求，是社會對我們提出的客觀要求，我們一定要忠誠履職，主動作為，為我社區各項事業的發展奉獻一份力量！

“強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”活動心得體會

----談朝霞

為了促進干部更好的履行職責，根據東岳街辦有關會議及文件精神，針對一些干部職責不明確、干事沒激情、工作不深入、作風不端正、管理不到位、服務意識淡薄等現象，開展“強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”學習教育活動，通過學習我深有一些體會。

“強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”短短的四句話十二個字，反映出的是東岳街辦對社區作風整頓的決心和要求，雖然從字面上理解很簡單，但真正能做到這九個字卻不容易，因為它不僅僅體現在搞兩次學習，記兩份筆記，發兩個文件上。還要扎扎實實落到實處。那么怎么才能落到實處呢？我覺得在廣大的社區干部群體中，作為組成人員的每個人應該做到的應該是“強、轉、嚴、提從我做起”這八個字。

俗話說：不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海，如果每個人在目前的工作中在提高一點點效率，那么對于13億人口的泱泱大國來說絕對是一個可觀的數字，也許一個人的力量是微薄的，但如果每個人都這樣做的話，他將意味著一個機關的效率提升了，如果每個機關的作風提升了那就意味著整個國家機構的作風提升了。道理就如此簡單。也許有人認為，這樣的活動看不見摸不著，做好

筆記，加好學習就行了！也許這樣的人還是有著一定市場的，但我也相信扎扎實實干工作的人更多，只要大家都放棄功利心，把工作提高到為人民服務的高度上來！提高到為了整個中華民族的繁榮富強的高度上來，就沒有轉變不了的作風，就沒有提升不了的效率。如果整個環境都風清氣正了，我相信那些不以為然無所事事的人也就無所遁形。結果只有兩個，要么融入環境,要么淘汰出局。

在提升作風的同時我認為，合適的工作方法和業務技能的提升也是很重要的。如果說端正的態度是基礎的話，嫻熟的業務技能，則是工作效能提升的保證，俗話說磨刀不誤砍柴工，作為整個活動的踐行者，只有從自身做起，努力提高自身的業務素質，才能談得上真正的把教育落到實處。

“強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”活動不是階段性的活動，他是一項長久的活動，是我們社區干部更好的服務于群眾的保證。我們每個人只有把它堅持下來，從自身做起長此以往。才能夠把黨的事業越做越強，咱們社區的形象也會越來越高大！ 篇二：轉作風強紀律大討論心得體會

過硬作風 堅強紀律鑄就“義煤夢”

------轉作風強紀律討論心得體會

耿村煤礦防沖科鄭樹棟

為了進一步貫徹落實集團公司關于開展兩級機關紀律作風集中整頓活動的要求，為百日攻堅活動提供堅強的組織、紀律保障，針對當前反應強烈的關于是否應當堅持八小時工作制的問題，按照集團公司黨委的工作要求，耿村煤礦在機關全體工作人員中開展了“轉作風、強紀律、機關人員怎樣做”的大討論活動。

通過大討論活動，我對此次的機關紀律作風整風活動有了更深刻的認識，深刻感受到了作為一名機關工作人員、一名煤礦技術員的責任感與使命感。下面談談自己的認識：

一、紀律整頓 意義重大

在河南能源實現戰略重組、積極融合、轉型發展的形勢下，開展此次作風紀律整頓活動意義重大而深遠。第一，展開討論，認清形勢、凝聚共識、理清思路、推動發展，解決兩級機關干部職工在作風整頓活動中思想認識上的問題，轉變作風、強化紀律、促進服務、提升效率，進一步堅定信心，統一思想，把思想和行動統一到集團公司的統一部署上來，扎實工作，狠抓落實，努力實現百日攻堅活動目標。第二，堅強的組織紀律、過硬的工作作風是當前兩大集團深度融合期間搶抓機遇、加快發展，適應新形勢、完成新任務、實現新目標的時代需求和可靠保障。

二、立足崗位 愛崗敬業

討論不是目的，目的是通過討論找到工作中的差距，對癥下藥，提升自己的工作業務能力，更好的工作。隨著耿村煤礦采深的不斷增加，煤巖動力顯現日益突出，沖擊地壓有愈演愈烈的趨勢，防沖工作任重而道遠，作為一名防沖技術員，深感使命光榮，責任重大，我必須立足本職工作崗位，刻苦鉆研防沖技術，為耿村防沖工作做貢獻，為集團發展做貢獻。

三、加強學習 搞好防沖 創新是一個民族進步的靈魂，國家興旺發達的不竭動力，更是企業發展壯大的堅強后盾，特別是保衛煤礦企業的忠誠衛士。耿村煤礦的防沖工作處于初級階段，各項技術水平有待提高，目前國內的防沖技術水平基本成熟，但是耿村煤礦需要探索出一套適合本礦地質條件、開采技術條件的防沖體系，這些工作尚需時日，需要我們技術人員的不屑努力與積極探索。

四、內化于心 外化于行

通過大討論活動，要深刻認識到優良作風、堅強組織紀律對機關工作人員的重要性。這些內容不能停留在書面上、口頭上，而是要深刻領會，需要每一位同志的深刻領悟，內化于心外化于行。切實取得活動想要達到的目的和意義，不是為討論而討論，為活動而活動。要透過現象看本質，做到不走形式，不搞花架子。也給自己照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。提高思想認識，學好技術，用好技術，學做人，學做事，做好事，做好人。力爭我們的員工成為公司最好的產品，煤炭等產業是我們附帶生產的。這樣我們的企業一定會越做越好，成 為百年企業，千年企業，死而不亡，基業長青。

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以人為鑒可以知得失，以史為鑒可以知興替。黨的十八大報告提出：“精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前�！蔽覀円璞敬巫黠L紀律整風活動的東風，振奮精神，提高能力，團結群眾，廉潔奉公。為集團公司的科學發展、安全發展和可持續發展的“義煤夢”插上騰飛的翅膀。