公務員職業道德培訓心得體會范文 篇一
參加了全市公務員職業道德培訓班，主要學習了公務員應該具備的職業道德和依法行政相關內容，雖然時間較短，但卻受益匪淺。通過培訓學習，使我開闊了視野、更新了觀念、增長了知識，為今后做好本職工作打下了堅實的基礎。具體說來有以下幾點收獲：
一、加強黨風廉政建設和反工作有兩條防線：一是思想道德防線，一是黨紀政紀和法律防線。思想道德防線是首要的、基本的一道防線，是從源頭上預防和治理的有效途徑。我們要充分認識構建公務員思想道德教育長效機制，對于保持黨的先進性、提高黨員特別是黨員領導干部反腐倡廉能力、提高黨的領導水平和執政水平的重要意義。
二、要明確公務員思想道德教育的目的和內容。任何思想道德教育行為均有目的，公務員思想道德教育的終極目的就是培養為實現共產主義事業而奮斗終身的國家工作人員;公務員思想道德教育的階段目的則是根據黨和國家在不同歷史發展階段所面臨的具體形勢和任務而培養能夠擔當重任的、具有高尚品德與風格的、高素質國家工作人員。公務員思想道德教育的內容是根據其目的來設定的。開展公務員思想道德教育的根本目的，說到底，就是要使廣大公務員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。而要做到這一點，關鍵是在廣大公務員中開展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。在當前，就是要著力抓好共產主義理想的教育、黨的宗旨教育、艱苦創業精神教育、行政道德教育和共產黨員先進性教育。
三、要把握公務員思想道德教育的對象和范圍。不言而喻，公務員思想道德教育的對象主要是政府部門的公務人員，但是，要真正實現公務員道德教育的高效率，就必須把不同時期、不同行業、不同職業特征、不同崗位和文化層次的公務員的教育加以細化，改變過去那種無論是機關公務員，還是基層公務員，無論是處于領導崗位的公務員，還是普通公務員，從教育內容、方式到基本要求，都采取一個模式、“一刀切”的做法。公務員思想道德教育的范圍，不僅應包括工作場所的思想道德教育，還應包括宿舍區和公共場所的思想道德教育。因為公務員的思想矛盾不是孤立存在的，業余時間和公共場所的問題往往來自正常工作之中，也往往直接或間接影響正常工作，所以政府部門的黨、政、工、團組織都必須把視角放大一些。尤其是在改革開放和發展市場經濟的今天，做好公務員業余時間以及公共場所的思想道德教育工作，對增強新形勢下公務員思想道德教育的實效顯得尤為重要。
四、要正確運用公務員思想道德教育的原則和方法。為了提高公務員思想道德教育的效果，必須堅持正確的原則，運用科學的方法，提高工作的藝術性。要在繼承過去好經驗、好傳統、好方法的基礎上，從公務員的思想實際出發，大膽探索，努力創造出更多的新經驗和新方法，使公務員思想道德教育更加生動活潑、富有成效。做好公務員思想道德教育，要堅持理論聯系實際，增強教育的'針對性;要密切結合業務工作，做好思想道德教育;要堅持公務員思想道德教育與嚴格管理相結合;要堅持解決公務員的思想問題與解決其實際問題相結合;要堅持言教與身教相結合;要堅持民主、說服的方法;要充分發揮先進典型的示范作用，努力把思想道德教育寓于喜聞樂見的活動之中。
五、要充分利用公務員思想道德教育的有效載體和途徑。要使公務員思想道德教育的內容進入頭腦，就需要有效的載體和途徑。實踐證明，教育形式與教育內容是辯證統一的，離開了有效的教育形式，教育的效果就不會理想;而如果教育形式能充分激發人的積極性、主動性，那么教育內容就容易進入人的頭腦，就會收到事半功倍的效果。我們一方面要繼承和完善過去那些被實踐證明是行之有效的好形式，另一方面又要針對新情況，積極探索加強公務員思想道德教育的新形式。
公務員職業道德培訓心得體會范文 篇二
孔子曰：“道之以政，齊之以刑，民免而無恥。道之以德，齊之以禮，有恥旦格。”也就是說：“用政治來。用刑法來整齊人，人求免于刑罰便算了，不感不服領導是可恥。若把德來，把禮來整齊人，人人心中將感到違背領導是恥辱，自能正確地到達在上者所要領導他們到達的方向去。”
“君子之德風,小人之德草,草上之風,必偃”從一個側面說明：官德和官風好且正,就會大化流行,從而變化為好的民德、民風;而官德敗壞,官風不正,就會導致民德滑坡,民風敗落。歷史一再證明，吏治好壞直接關系到國家的興衰，官德興，政權安;官德衰，政權亂。今天，加強公務員職業道德建設同樣重要。做人做事要時時、事事、處處比照道德規范自省、自警、自律、自勉。
人民群眾的“柴米油鹽醬醋茶”是基層的國家大事。當前基層出現的問題、干群關系的疏遠，很多都是因為部分機關干部在思想上、感情上、工作上不夠重視群眾，嚴重脫離群眾造成的。特別是作為基層干部，更應該常懷敬民之心、勤思富民之策、篤行利民之舉，從思想上、立場上切實擺正公仆與主人的位置，心里時刻裝著群眾，想問題、作決策、辦事情，多從自身找原因，這樣才能得到群眾的配合與支持。要誠心誠意與群眾溝通交流，暢通群眾反映意見建議渠道，將心比心、以心換心，打開群眾心扉，消除矛盾和隔閡，這樣我們的工作才能得到群眾的理解、支持和擁護。
毛主席曾說：“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。”當前，復雜多變的新形勢，群眾工作的新要求，對機關干部本領提出了更高更新、更廣更深的要求。加強公務員道德修養，是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的需要。公務員作為黨的路線方針政策的實際執行者，人民利益的實現者、維護者，其職責就是把黨的路線方針政策貫徹到實際工作中去，使黨的意志變成人民群眾推動經濟和社會又好又快發展的自覺行動，最終實現、維護和發展人民群眾的利益。各級公務員只有具備高尚的道德，心系百姓、勤奮敬業、清正廉潔，才會具有強大的人格魅力、產生無窮的鼓舞作用，才能把人民群眾緊緊地團結在黨和政府的周圍。這樣，黨的執政能力就會不斷提高，執政地位就會不斷鞏固。
xx要求“我們要牢固樹立群眾觀念和公仆意識，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，切實保障人民權益。”當前，有的機關干部總是聽經過“過濾”和“篩選”的情況介紹，習慣“閉門造車”、“關到門”寫材料，喜歡“拍腦袋”辦事情，結果是遠看平平整整，近看坑坑洼洼，群眾怨聲載道、苦不堪言。尤其是缺乏基層工作經驗的“三門干部”，不論從自身的成長，還是從工作實際需要而言，都更應該多深入基層、深入一線、深入群眾，增強聯系服務群眾的本領，培養干群魚水深情，與群眾同呼吸共命運。
有位國外名人曾說，眼睛可以容納一個美麗的世界，而嘴巴則能描繪一個精彩的世界。群眾工作就是做人的工作，這要求機關干部必須“懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧”。群眾工作方法得體，就會如魚得水，左右逢源;群眾工作方法不當，則會處處碰壁，寸步難行。與群眾溝通、打交道，要“言之有物”，多談群眾感興趣的話題，如“錢袋子”、“菜籃子”等，這些既是群眾的“興奮點”，又是社會關注的熱點。要“看菜吃飯”，會講群眾能聽懂的語句，做到說理通俗易懂，切忌書面語言、死搬硬套、高深莫測，把群眾搞得“云里霧里”、暈頭轉向。要“注重細節”，在空間上力爭“零距離”，與群眾交流對話、解決實際問題，要積極創造條件，盡可能到“田間地頭”、“房前屋后”，面對面地交流;時間上常下“及時雨”，對于群眾的困難、訴求，要高度重視、優先排序，在第一時間溝通銜接;儀態上寫滿“真善美”，衣著要簡潔得體，情緒要飽滿平和，肢體接觸要親切自然，讓群眾感受到真誠與溫暖，真正密切干群關系。要聯系服務群眾、做好群眾工作就必須得實打實，要像抓經濟工作那樣去抓群眾工作，千方百計為群眾排憂解難。要把群眾的事當自己的事辦，為民辦事最忌諱的是“不當回事”，群眾最反感的是對他們反映的問題視而不見，拖而不決，打“馬虎眼”。只要始終把群眾的事當自己的事，把聯系群眾當作“根”，把“為人民服務”當作“魂”，老百姓就會信服，群眾就會滿意。
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“國無常強，無常弱。奉法者強則國強，奉法者弱則國弱。”公務員是“奉法者”，公務員職業道德正是所有公務員時刻守望的精神家園,公務員的能力、素質、作風等，直接影響社會大局。在日常工作中行使的黨和國家賦予的權力，我們的一言一行代表的不是個人，而是國家利益、黨和政府的形象，同樣也代表人民群眾的根本利益。我們每一個人都應該擁有崇高而遠大的精神追求、決策謀長遠、干事利長遠、發展為長遠，腳踏實地、戒驕戒躁、一步一個腳印走向理想的階梯。
