會議由編辦常務(wù)副主任田均強(qiáng)主持。首先田主任從當(dāng)前信息安全形勢和風(fēng)險、國家重要信息面臨的安全威脅、失泄密存在的主要漏洞、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方面深刻分析了當(dāng)前保密工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)，并組織學(xué)習(xí)了自　2010年10月1日起　施行的《中華人民共和國保守國家秘密法》和自3月1日　起　施行的《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》，最后通過兩個經(jīng)微信、QQ等新型媒介泄密的真實案例更加生動的闡述了加強(qiáng)保密意識的重要性。

由于機(jī)構(gòu)編制工作中的信息非常重要，工作人員長期在涉密環(huán)境中工作，因此編辦干部需要有更高的保密意識，編辦就涉密工作制定了多項措施以確保機(jī)構(gòu)編制工作安全：

一是涉密電腦不聯(lián)網(wǎng)，機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計與實名制綜合管理平臺不允許接入互聯(lián)網(wǎng)，堅持 “涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”的根本底線;

二是個人U盤由本人親自管理，堅持聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)和非聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)U盤不混用原則;

三是文件傳輸專線處理，編辦所有需要傳輸至相關(guān)單位的文件全部經(jīng)光盤刻錄后通過內(nèi)網(wǎng)保密專線傳輸，確保了文件的安全性。

學(xué)習(xí)結(jié)束后，大家都紛紛表示每位工作人員都應(yīng)該具備信息化條件下保守秘密的基本意識和常識，在工作中接觸的涉密信息，不該說的絕對不說，不該問的絕對不問，不該看的絕對不看，做一個“懂保密、會保密、善保密”的人。

2016精選保密意識和保密常識教育心得體會

一、加強(qiáng)《保密法》宣傳教育，增強(qiáng)員工的保密觀念

《保密法》為我們在新形勢下做好保密工作，提供了可靠的法律保證，

保密工作 心得體會。我們認(rèn)為，依法做好技術(shù)、資料保密工作，最根本的是要增強(qiáng)技術(shù)人員以及廣大員工的保密觀念和保密責(zé)任感。為此，應(yīng)結(jié)合《保密法》的貫徹實施，采取多種形式對技術(shù)人員進(jìn)行以《保密法》為主要內(nèi)容的宣傳教育工作。一是系統(tǒng)地宣傳學(xué)習(xí)《保密法》，進(jìn)一步明確保密工作的地位和作用。二是召開專門會議進(jìn)行重點保密教育。保密工作要全黨重視、全體員工重視，涉密較多的干部、科技人員和員工尤其應(yīng)該重視。因此，除了應(yīng)堅持以《保密法》為主要內(nèi)容的保密教育外，還應(yīng)采取學(xué)習(xí)內(nèi)部保密規(guī)章制度，開展泄密案例活動，實施有針對性、有重點地保密教育。針對部分科技人員對國內(nèi)外科技領(lǐng)域竊密，對科技保密工作缺乏必要知識的情況，應(yīng)組織收看有關(guān)電視錄象片，選學(xué)《保密工作》刊登的科技保密知識等做法，增強(qiáng)科技保密教育。

通過深入細(xì)致的保密教育，技術(shù)人員的保密觀念和責(zé)任感明顯增強(qiáng)。經(jīng)常和隨處堆放的報紙、雜志等混在一起的鉆井地質(zhì)設(shè)計、技術(shù)數(shù)據(jù)以及工程資料等，如今被分門別類地收集到柜子里，并分類分項地造冊登記，技術(shù)資料實行責(zé)任人管理，取出查看和完整回收由專人負(fù)責(zé)驗看和記錄。這樣既提高了工作的速度和效率，又使技術(shù)資料和文件的管理變得有序和安全。

二、健全保密制度，嚴(yán)格保密管理

保密工作政策性很強(qiáng)，按照《保密法》的要求，過去一些制度已不能完全適應(yīng)當(dāng)前的需要，因此我們應(yīng)把建立健全保密制度做為貫徹實施《保密法》的一項重要工作來抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有關(guān)技術(shù)資料保密要求，對原有的文件資料保密制度進(jìn)行修改，完善文件管理標(biāo)準(zhǔn)、干部保密規(guī)定、技術(shù)人員保密工作辦法，宣傳報道保密制度、技術(shù)秘密保密規(guī)定等制度，還要對網(wǎng)上辦公業(yè)務(wù)的保密做出規(guī)定。使今后的技術(shù)資料文件保密工作有法可依、有章可循。

三、開展保密工作競賽，推動文件資料保密工作上水平

一是開展競賽活動。通過競賽，達(dá)到促進(jìn)單位技術(shù)人員爭創(chuàng)保密工作新水平的作用，同時對活動成果做出公平、客觀的評價，給予一定的鼓勵。二是進(jìn)行周期考核，考核中應(yīng)嚴(yán)格本著標(biāo)準(zhǔn)、一視同仁的原則，對實際工作中做出突出成績的單位和個人，給予表彰。最終有效調(diào)動各級技術(shù)人員爭優(yōu)創(chuàng)先的積極性和能動性。以上是對本單位技術(shù)資料保密工作的幾點不成熟看法，有待在今后工作實踐中不斷檢驗，不斷提高保密工作的水平。

QHSE管理部：2月6日下午,公司組織機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)了竊密泄密案例展播。我們認(rèn)為本次展播內(nèi)容豐富，形式具體，案例觸目驚心，為我們上了一堂生動的保密教育課。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到：當(dāng)前，世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢正在深入發(fā)展，保密工作的難度不斷增大，保密工作形勢嚴(yán)峻。我們要站在戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)保密工作的重要性和緊迫性，切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，全面加強(qiáng)保密法制宣傳教育，為維護(hù)國家的安全和穩(wěn)定，更好地發(fā)揮服務(wù)和保障作用，

一是加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密意識。通過播放警示片、辦宣傳欄等活動，廣泛地開展宣傳教育活動。做到保密教育“常有要求，常有聲音，常有活動”。

二是加強(qiáng)保密措施，突出工作實效。加強(qiáng)涉密要害部門部位和重點涉密事項的保密管理，對公司信息公開和新聞報道嚴(yán)格執(zhí)行審查制度，嚴(yán)格規(guī)范公文運轉(zhuǎn)。

三是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。做好保密工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點在領(lǐng)導(dǎo)。各級領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起保密工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把保密工作列入重要議事日程。

四是加強(qiáng)督促檢查，消除保密隱患。公司要定期開展一次保密檢查活動。在檢查中，堅持原則，較真碰硬，對不符合保密要求的事項責(zé)令限期整改，要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊，保密工作從我做起”的理念，切實加強(qiáng)保密工作。堅持例會制度，實施科學(xué)決策，督促工作落實，確保保密工作有力、有序和有效開展，確保保密工作萬無一失。

計劃財務(wù)科：2月6日下午，公司組織機(jī)關(guān)人員觀看了保密工作電視錄像節(jié)目，對其中不顧國家安危、向境外泄密，不顧行業(yè)規(guī)范、向其他企業(yè)泄漏等犯罪事件，感到匪夷所思、觸目驚心;對泄密犯罪人員、最終被鐺鋃入獄，感到罪有應(yīng)得、大快人心。結(jié)合目前我們所從事的財務(wù)管理工作，認(rèn)為以此為鑒，時時做到保密工作，切實防范泄密犯罪。

一是提高財務(wù)管理人員的素質(zhì)。財務(wù)管理人員具有特殊的地位和身份，有知密早、知密多、知密深的特點。對保護(hù)企業(yè)秘密負(fù)有比一般工作人員更為重大的責(zé)任，因此，財務(wù)保密工作好與壞，財務(wù)管理人員的素質(zhì)是個關(guān)鍵。財務(wù)管理人員必須有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和高度的保密意識，不僅要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，經(jīng)手的事情件件有頭有尾，手續(xù)清楚，而且要防止“無形”儲蓄在頭腦中秘密的泄露。由于財務(wù)管理人員經(jīng)常接觸單位大量的經(jīng)營秘密，這些秘密隨著各人的社會活動被帶到各個復(fù)雜的場合，往往一句話，說者無意，聽者有心，在不知不覺中就泄露了秘密。所以財務(wù)人員無論在什么場合，都應(yīng)做到守口如瓶，萬無一失，把保護(hù)本企業(yè)秘密作為自己的神圣職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)。

二是加強(qiáng)財會檔案的日常管理。財會檔案的調(diào)閱、移出、銷毀等應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定手續(xù)辦理，必須經(jīng)制定*審批，認(rèn)真履行登記、簽字手續(xù)，任何人無權(quán)擅自調(diào)閱。財會檔案使用完畢后應(yīng)及時清對、檢查，發(fā)現(xiàn)失密、泄密問題，應(yīng)及時查明原因，進(jìn)行補救，以防給企業(yè)造成無法挽回的經(jīng)濟(jì)損失。

三是加強(qiáng)財會資料的安全攜帶和庫房管理工作。財務(wù)資料攜帶要做到人在資料在，實行轉(zhuǎn)車轉(zhuǎn)運，密而不露，防范一切可能發(fā)生的意外丟失。財會資料庫房管理要從多方面考慮，不是任何一間辦公室都可以用作庫房，從財會資料保密角度來看，不宜將庫房設(shè)在辦公樓的最底層，庫房門窗等應(yīng)專門加固，以防盜竊。還應(yīng)盡量做到資料庫房與辦公室分開，資料庫房與閱覽室分開。財會資料庫房應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，制定嚴(yán)格的庫房管理制度，無關(guān)人員一律禁止入內(nèi)。實踐證明，財務(wù)資料庫房的科學(xué)管理，是做好財務(wù)保密、維護(hù)財務(wù)檔案安全的基本保障，是預(yù)防企業(yè)資料泄露犯罪的有力措施。

四是繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實、學(xué)習(xí)國家《保密法》的精神。做為財會人員要利用本職工作，廣泛宣傳《保密法》，認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》，不斷提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)保密工作意識。第一要有高度的政治責(zé)任心，熱愛祖國和熱愛黨;第二要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備專業(yè)知識，熟悉本崗位工作中保密法規(guī);第三要有敏銳的工作能力和觀察能力，善于做保密工作，能獨立處理好工作中出現(xiàn)的一般保密問題。

2016精選保密意識和保密常識教育心得體會

隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展和信息傳播渠道的日益增多，新時期部隊保密工作的內(nèi)涵不斷豐富，外延不斷擴(kuò)大，面臨著前所未有的新情況、新挑戰(zhàn)。如何適應(yīng)紛繁復(fù)雜的新形勢，更好地為部隊中心工作服務(wù)，抓好部隊保密安全工作，是我們每位官兵需要潛心思考和認(rèn)真探討的新課題。信息安全保密工作是一項長期的、歷史性的政治任務(wù)。在科學(xué)技術(shù)日益進(jìn)步的今天，安全保密工作已經(jīng)成為各項工作的重中之重。因此，我們一定要積極制定有效措施，切實做好信息安全保密工作，維護(hù)國家的安全穩(wěn)定。

一、強(qiáng)化教育，提高認(rèn)識，筑牢思想“防火墻”，做到“三要”

針對在實際工作中，存在的一些官兵思想麻痹，違反規(guī)定私自上互聯(lián)網(wǎng)和使用移動存儲介質(zhì)，在書信中涉及部隊活動的信息等保密觀念淡薄，違反保密規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生，因此，我們要以人為本，從思想上加強(qiáng)教育引導(dǎo)，搞好信息安全保密，不斷增強(qiáng)官兵信息安全保密意識，有針對性地做好對信息失泄密的防范工作，從源頭上堵住失泄密的渠道。

一要強(qiáng)化教育內(nèi)容的針對性。在保密教育中，要加強(qiáng)保密法規(guī)的教育，有針對性地進(jìn)行信息安全保密、技術(shù)安全保密和網(wǎng)絡(luò)安全保密知識的學(xué)習(xí)，使官兵了解失泄密的危害和防范措施。要結(jié)合業(yè)務(wù)工作，對重要崗位、重點人員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)知識保密的教育。抓好“一點一線”：一點，就是要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的保密教育。把保密教育納入本單位宣傳教育工作內(nèi)容，通過集中教育、案例警示教育等方式，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識，提高他們的保密技能;一線，就是要抓好要害崗位、部位工作人員和涉密人員的保密教育。采取舉辦培訓(xùn)班、講座、警示片巡演等形式，加強(qiáng)理想信念、保密形勢、保密法制教育，幫助涉密人員增強(qiáng)敵情觀念和保密意識，從思想上牢固嚴(yán)守國家秘密防線。

二要堅持教育形式的多樣性。把保密教育納入政治教育計劃，統(tǒng)籌安排，結(jié)合本單位的實際情況、任務(wù)性質(zhì)、保密設(shè)施、涉密程度和人員狀況，采取領(lǐng)導(dǎo)上課、專題討論、安全分析和觀看錄像等形式進(jìn)行保密教育。針對自身情況成立由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的保密教育學(xué)習(xí)小組，定期開展討論。力求使教育課程生動活潑，易學(xué)好懂，便于掌握，做到重點突出，兼顧一般，把集中教育與分散教育相結(jié)合，定期教育與隨機(jī)教育相結(jié)合、面上教育與單個教育相結(jié)合，業(yè)務(wù)教育與思想教育相結(jié)合，保證每一名官兵都受到教育、受好教育。

三要突出教育效果的實效性。要注重把保密教育滲透結(jié)合到各項工作和任務(wù)的全過程，在重大節(jié)日、重要軍事活動期間要進(jìn)行專項保密教育;在干部轉(zhuǎn)業(yè)、人員調(diào)動、戰(zhàn)士退伍時專門安排保密教育;對保密員、機(jī)要員、網(wǎng)絡(luò)指揮系統(tǒng)工作人員等接觸機(jī)密人員進(jìn)行經(jīng)常性教育。改變只注重教育上有多少次課、參加了多少人，學(xué)過了多少文件等形式主義的做法，把教育的實效定位在廣大官兵高技術(shù)條件保密知識多與少、保密意識強(qiáng)與弱、泄密事件有與無的標(biāo)尺上，通過激發(fā)和增強(qiáng)官兵勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于實踐的自覺性和主動性，切實提高官兵安全保密的責(zé)任感。

二、加強(qiáng)管理，落實制度，筑牢管理“防火墻”，落實“四項制度”

目前，雖然國家加強(qiáng)了安全保密工作，部隊各級也適時地開展了針對性教育，強(qiáng)化了安全保密措施，但與新形勢新任務(wù)的要求相比，還存在一些不適應(yīng)的地方和許多亟待解決的問題。對此，我們一定要加強(qiáng)部隊管理，完善規(guī)章制度，強(qiáng)化措施，筑牢管理的火墻”，抓好“四項制度”的落實。

一是完善規(guī)章制度。單位主要領(lǐng)導(dǎo)要樹立“保密工作無小事”的意識，成立由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的保密工作組織機(jī)構(gòu)。保密工作組織機(jī)構(gòu)會要切實發(fā)揮作用，認(rèn)真履行好職責(zé)，把保密工作作為一項重要工作來抓，列入議事日程，開展專題調(diào)研，制定出完善可行的規(guī)章制度。要針對新形勢下官兵使用手機(jī)、計算機(jī)接入互聯(lián)網(wǎng)等問題，結(jié)合實際，研究對策，制定行之有效的使用管理措施，嚴(yán)禁一機(jī)兩用。

二是堅持辦公制度。對涉密人員，要規(guī)定活動范圍，嚴(yán)防攜帶秘密載體走出辦公區(qū)與無關(guān)人員談?wù)撁孛?對文件資料的制作、印發(fā)、傳遞、保管及銷毀要進(jìn)行全程控制，凡是各種手續(xù)不齊全的文件資料不得帶出辦公室;對軟盤、移動硬盤、u盤要指定專人保管，并進(jìn)行加密設(shè)置;對計算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)計、分類、建檔，按照“絕密、機(jī)密、秘密、內(nèi)部、公開”五個等級統(tǒng)一編號，統(tǒng)一粘貼密級標(biāo)簽，實行分級管理;對使用的涉密計算機(jī)必須設(shè)置不少于規(guī)定位數(shù)的開機(jī)密碼，接入互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)不能涉及秘密，嚴(yán)禁攜帶便攜式計算機(jī)回家使用，以及不經(jīng)允許接入互聯(lián)網(wǎng)等。

三是落實檢查制度。在重大節(jié)日，要對重點保密部位和秘密載體進(jìn)行檢查，營區(qū)內(nèi)外的通信線路、網(wǎng)絡(luò)指揮系統(tǒng)等容易出現(xiàn)失泄密的部位，要重點檢查或?qū)ｍ棛z查，并采取有效措施;掌握和控制長期涉密人員的活動情況，對可能造成失泄密的人員要及時審查和調(diào)離;對計算機(jī)開機(jī)密

碼不足位數(shù)和不經(jīng)允許接入互聯(lián)網(wǎng)的，要限期整改，做到經(jīng)常檢查監(jiān)督，常抓不懈，邊查邊改，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，防患于未然。

四是嚴(yán)格責(zé)任制度。規(guī)章制度是做好安全保密工作的基本依據(jù)，而規(guī)章制度能否發(fā)揮實效取決于責(zé)任制度是否完善與落實。要做好安全保密工作，關(guān)鍵在照章辦事，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，切實把責(zé)任落實到個人。要組織官兵簽定“信息安全保密責(zé)任狀”，對不按規(guī)章制度辦事，危及到保密安全的，要嚴(yán)格按規(guī)定予以處理，追究責(zé)任，決不能姑息遷就，切實維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，確保制定的信息安全保密的各類規(guī)章制度發(fā)揮實效。

三、把握關(guān)鍵，完善設(shè)施，筑牢技術(shù)“防火墻”，落實“三項措施”

隨著計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)和通訊技術(shù)在消防部隊的廣泛應(yīng)用，以及無紙化辦公的大力推廣，各種涉密信息處理、存儲手段也發(fā)生了巨大的變化。大量的涉密信息傳遞快捷、復(fù)制方便，可控性大大減弱，一個u盤就可以存儲上萬份文件，一塊移動硬盤可以容納上百萬份文件，一旦丟失或被竊，后果不堪設(shè)想。因此，應(yīng)針對信息時代網(wǎng)絡(luò)竊密與滲透技術(shù)的日新月異，如何“保安全、促發(fā)展”，這使保密工作面臨新的挑戰(zhàn)，高技術(shù)條件下的保密工作，必須采取可行措施,重視保密技術(shù)人才的培養(yǎng)，并搞好安全技術(shù)防范，落實“三項措施”。

一要加強(qiáng)保密人才培養(yǎng)。部隊各級要正視保密工作和保密人才隊伍的現(xiàn)狀，重視保密人才的培養(yǎng)，定期進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，為指導(dǎo)部隊開展好保密工作奠定基礎(chǔ)。采取請進(jìn)來、送出去、辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等方法，搞好信息化專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，努力提高保密業(yè)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。對機(jī)要、通信、網(wǎng)絡(luò)指揮系統(tǒng)等工作人員，要進(jìn)行嚴(yán)格的審查，杜絕思想不純潔、立場不堅定或性格有缺陷的人員掌握秘密信息，既要防止客觀因素造成的泄密，還要防止主觀人為的失泄密問題。

二要加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要投入必要的人力、物力、財力進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在“硬件”上下功夫。機(jī)要室、保密室、資料室、檔案室要配備“三鐵”(鐵門、鐵窗、鐵櫥)，配置保密柜和報警系統(tǒng)。對存在問題的涉密計算機(jī)要請專人及時進(jìn)行檢查和修理，做到專人專管，切實保障計算機(jī)運行良好。在基礎(chǔ)實施這個問題上，該花的錢一定要花，該配的設(shè)備一定要配，并且配就配好，決不能因為基礎(chǔ)設(shè)施不到位而導(dǎo)致泄密事件的發(fā)生。

三要搞好專項設(shè)施保障。要抓好計算機(jī)設(shè)備的使用和管理，對上網(wǎng)計算機(jī)，要堅持涉密計算機(jī)與非涉密計算機(jī)的分離，對計算機(jī)安裝訪問控制技術(shù)、防火墻技術(shù)和防殺病毒技術(shù)，以物理分離的形式，以先進(jìn)技術(shù)作保障，堅決杜絕涉密信息的外流，決不能存在僥幸心理，等出了問題再去想辦法，真正使“嚴(yán)禁一機(jī)兩用”這句話落在實處。