體現自身價值，提高自身修養，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務，在工作中去體現一個共產黨員應有的先進性。企業黨員兩學一做個人對照檢查材料范文，歡迎借鑒。

企業黨員兩學一做個人對照檢查材料一：

“兩學一做”學習教育是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一重大實踐。作為面向全體黨員從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措，“兩學一做”學習教育不是一次活動，而是一次黨內經常性的教育，不分批次、不劃階段、不設環節。各級黨組織要切實把握好這一基本定位，既要鞏固好集中教育活動所取得的“集中治療”成效，更要發揮好經常性教育的“日常保健”功能，推動黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。

首先是學習常態化。篤學真做，任何一個人都不能一蹴而就。這是一個不斷積累、不斷上升的過程。學習是每一個人終其一生的必修課，要樹立活到老學到老的常態學習理念。不積跬步,無以至千里;不積小流，無以成江海。每一名黨員干部都要始終將學習放在第一位，堅持用理論學習武裝頭腦，通過自學、集中學習等方式，深入貫徹黨章黨規、系列重要講話精神，做到學習常態化。只有長時期養成學習的習慣,才有認知能力質的飛躍,才有自覺錘煉尊崇黨章、遵規守紀的品性，經久而彌堅，始終堅定不移聽黨的話、跟黨走。

其次是做合格黨員常態化。黨員合格不合格,群眾說了算,群眾評判的依據便是身邊黨員的舉手投足。黨員干部要通過“兩學”提高思想認識，形成做事有原則、處事有規矩、紀律有約束的良好風氣;通過“兩學”，進一步解決思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，始終以一名合格黨員的標準要求自己;始終以為人民服務的理念扎實工作;始終保持黨的先進性和純潔性。同時，“做”得是否合格，還要體現在推動中心工作、促進事業發展上。廣大黨員要把學習教育與區委八屆十一次全會、區“兩會”確定的各項目標任務緊密結合，與“深化改革推進年”“項目建設攻堅年”“服務群眾提升年”三個年活動緊密結合，與完成各單位重點工作緊密結合，努力做到兩不誤、兩促進，為我區深入實施“兩強兩品”戰略、在新的起點上全面建設現代化核心城區提供不懈動力，真正以各項工作的新成果檢驗學習教育的新成效。

企業黨員兩學一做個人對照檢查材料二：

首先，我深刻認識到，我黨開展“兩學一做”學習教育活動，是及時而必要的，是順應時代發展和中國國情、社情的。法理上，是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐。形式上，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。結構上，是加強黨的思想政治建設的重要部署。

“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做。學黨章黨規應該重在明確基本標準、樹立行為規范;系列重要講話，重在統一思想行動。做合格黨員，要著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求。對照企業實際，我覺得為進一步做好工作，有三點想法：

第一，就是要找準自身定位。作為公用事業行業的一員，今年又恰逢十三五規劃的開局之年，我們企業要進一步結合企業實際情況，順應新一輪國企改革的變化，一方面我們要從一盤棋的大局出發，必須有區域聯動和行業互補的意識，在方法上創新，在工作上協調，在態度上開放，為綠色環保、共享發展的目標努力。另一方面，作為一家具有良好淵源的企業，我們公司立足-----等區域，也保持了多年的特色優勢工作，例如黨員服務進社區、四好班子建設以及每年的學習月、健身月等活動。為此，我們仍需進一步找準區域特點和企業文化特點，不斷強化自身優勢，緊跟集團發展戰略，勇做改革開放先試先行的排頭兵。

第二點，要學有所用。孔子家語說，“士必愨(que缺)而后求智能者焉”，古人都知道越有才干的人，越需要他忠誠正直。因此，對于我們黨員隊伍，更加要明了為什么學，學了做什么的問題。我們公司在去年11月底就訂購了書籍，將《十八屆第五次全體會議文件匯編》、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等下發到全體黨員手中，要求各基層黨支部組織專項學習，就是感悟到了當前黨風廉政建設對企業黨建的補全效用。

而結合到本次的“兩學一做”學習教育中，我更加清醒的認識到“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做。學黨章黨規應該重在明確基本標準、樹立行為規范;學系列重要講話，重在統一思想行動。做合格黨員，要著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求。而落實到我們企業黨委的工作里，就要進一步強化我們黨建工作責任制，推進作風建設與源頭治理，更加重視工團工作和干部人才建設。特別是去年我們榮獲了公司四好班子的命名，對我們的基層黨建是一個良好的促進;另一方面，我們一直堅持參與所在地的黨建共建活動，包括新鎮最佳合作伙伴等稱號的取得，也是對我們改革開放中的黨建新思維新做法的體現。

第三，要科學挖潛。木桶原理告訴我們，在其他條件不變時候，補上短板，是提高績效最有效的辦法。具體到我們企業，降本增效就是自來水企業的重要挖潛手段。另一方面，作為國有企業，實現國有

資產的保值增值，也仍然是我們的工作目標之一。為此，雖然我們企業多年來一直也非常重視降低產銷差率、降低成本，提高服務水平的工作，而且取得了明顯的效應，去年底實現了扭虧增盈。但新的一年來臨，我們計劃了以下重點工作方面：首先是，繼續提高對外服務標準，包括繼續完善安全供水和抄表收費的管理，優化服務窗口地區布點，保持住每月兩次服務進社區的頻率，加強與相關部門和地方的黨建共建聯建等。其次，是進一步降低產銷差和控制成本。包括將任務層層分解，提高信息化程度，采用精細管理模式，探索外包服務、應收款催討、集中采購等新方法，從而開源節流，提高效益。

企業黨員兩學一做個人對照檢查材料三：

一、遵守黨的政治紀律、組織紀律和加強作風建設情況

(一)遵守黨的政治紀律、組織紀律等情況。作為一名黨員領導干部，一直以來，我嚴格遵守和維護黨的政治紀律，組織紀律，深入學習黨的理論、方針、政策，在政治原則、政治立場、政治觀點方面始終與上級黨組織保持高度一致，在任何情況下都堅持做到政治信仰不動搖、態度不含糊、政治方向不偏移。時刻用黨員標準嚴格要求和約束自己，果斷貫徹上級政令要求，做到有令必行、有禁必止。嚴格執行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，自覺依照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，確實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執行紀律沒有例外。恪守黨章和黨紀國法，自覺依照黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事，以個人實際行動體現共產黨員先進性。

(二)加強作風建設情況。工作期間能夠帶頭把學習中央“八項規定”與學習貫徹十八大精神結合起來，與開展“兩學一做”學習教育結合起來，深刻領會黨中央堅持從工作作風抓起的深謀遠慮，準確把握改進工作作風的新部署、新舉措、新要求，進一步增強責任感和緊迫感。認真學習《準則》和《條例》，嚴格遵守“八項規定”，始終恪守身教重于言教的理念，自覺從自身做起，嚴格自律，圍繞發展目標，結合工作需要，常找自身差距，常思戒力不足，常懷本領恐慌，始終做到“自重、自省、自警、自勵”。

二、“四講四有”方面存在的突出問題

(一)講政治、有信念方面。主要是理論學習不夠扎實。平時工作中忙于事務、協調政務、搞好服務，對有系統、有計劃、有步驟的抓好理論學習重視不夠，做不到擠時間學習，沒能養成自覺學習的習慣。

(二)講規矩、有紀律方面。主要是放松了對自己的高標準，嚴要求。在上級領導及兄弟單位檢查交流時，總想接待好一些、標準高一些，唯恐接待不周，心中打鼓。

(三)講道德、有品行方面。存在好人思想，開展工作時還是抱有盡量少得罪人的心態。在發現他人做法或者思想有錯誤時，常常礙于情面，不會向其直接指出。

(四)講奉獻、有作為方面。一方面，雖然也經常下一線調研，但不夠深入，對職工的關心關愛僅停留在對“困難職工慰問”層面上。更多的只注重了解自己想要了解的問題，未能真正從思想上、工作上、生活上做到關懷幫助，給職工群眾排憂解難。另一方面，隨著電力體制改革的深化和電網建設的推進，不時有新的問題和觀點被提出，但在研究問題、推進工作時，擔心急功冒進，往往觀點保守，有時遇到新情況還會想著老黃歷。

三、產生以上問題的原因分析

(一)政治理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在應有的位置，憑興趣、憑愛好、憑自覺，被動接受要我學的要求，而不是我要學的主動進取。其次，理論聯系實際不夠，沒有真正的學以致用，在全局工作和局部工作上缺乏有機結合，沒有很好的運用理論知識，有效促進和創新自身的工作。

(二)黨性修養有所放松。現在社會傳統的價值觀受到很大沖擊，權利和金錢崇拜逐步成為更多人的價值取向，也或多或少的影響到了自己。從理論上說，也知道共產黨員要在改造客觀世界的同時改造主觀世界。但事實上是存在著輕重不同的問題的，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，黨性修養時有放松，有時也考慮個人的榮辱進退，考慮群眾利益和全局利益少了，滿足于指標，滿足于表面上不出問題，創新意識淡化，工作的積極性、主動性、創造性減弱。

(三)宗旨觀念有所淡化。開展工作時，群眾觀點有所弱化，想問題、辦事情，往往考慮更多的是能不能完成上級任務，能不能受到上級領導的表揚和肯定等等。往往是把對上負責考慮的多一些，把對下負責考慮的不夠。因此，在具體工作中，對重點、熱點、閃光點工作相對抓的多、抓得緊。對盲點、難點、增長點工作相對抓的少、抓的松。有時在推動工作時，與生產一線職工商量辦事不夠，向生產一線職工問計不多，一定程度上脫離了職工群眾。

(四)貫徹“兩學一做”要求不夠。沒有將“兩學一做”要求落實到工作中、體現到行動上。艱苦奮斗的精神有所淡化，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，缺乏釘釘子精神，工作不夠深入，得心應手的工作抓得實一些，難度大的工作抓得虛一些。學習政治理論勁頭不足，深入一線解決問題也浮于表面。

四、今后的努力方向和改進措施

(一)加強理論學習，提高理論指導實踐能力。加強政治理論學習，改變重業務工作，輕政治理論學習的觀點，增強學習的自覺性，樹立良好的學風，做到變被動學習為主動學習，樹立終身學習的理念。通過學習提高自己的理論素養、思想覺悟和運用理論指導實際工作的能力，提高自己的政治敏感性和政治鑒別力。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

(二)堅持務實創新，進一步增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。作為公司“一把手”，在工作中要不斷總結和完善工作經驗，組織全員真抓實干，提出新思路、新方案，拿出新舉措，整改落實，走向生產一線，做好服務，共同發展。