針對學前教育投入相對較少、幼兒教師待遇偏低的問題，全國人大代表、聯想集團董事長兼CEO楊元慶建議，加大學前教育尤其是中西部貧困地區學前教育的財政投入，提高非在編幼兒教師收入，逐步推動幼兒園教師同工同酬。

“根據現行法規，發展學前教育屬于地方事權，但考慮到各地財力水平差異較大，建議在中央財政轉移支付中對中西部地區、貧困地區的學前教育加大補貼力度。”楊元慶建議，指導地方對農村地區學前教育制定專門規劃，予以專項資金支持。充分發揮財政資金的引導作用，支持有條件的民間資源參與興辦學前教育。鼓勵集體或單位自辦的具有公辦性質的幼兒園擴大對社會招生。對手續健全的民營幼兒園通過政府購買服務、減免稅費、提供場地補貼、加強業務指導，允許其在合理范圍內適當提高收費標準等方式，支持其健康發展。

當前民辦幼兒園教師、公辦園非在編教師待遇與公辦在編幼兒園教師存在差距，楊元慶建議，各地可根據本地區收入情況制定幼兒園教師指導性工資，在政府扶持普惠性民辦園的資金投入中，應有相應比例直接投入于改善幼兒園教師收入，并逐步推動幼兒園教師同工同酬。