為了讓大家了解更多企業(yè)養(yǎng)老金相關(guān)知識(shí)，小編特意準(zhǔn)備了2017年養(yǎng)老金上調(diào)通知，一起來(lái)看看吧!

從2017年1月1日起，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將按人均月增277元的標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，為歷年來(lái)最大。昨日，人力社保局發(fā)布養(yǎng)老金上調(diào)方案，調(diào)整后的月人均養(yǎng)老金水平將從目前的2773元提高到3050元，首次突破3000元大關(guān)。

據(jù)悉，1月、2月增加的養(yǎng)老金將在3月15日銀行發(fā)放養(yǎng)養(yǎng)老金之際一并補(bǔ)發(fā)到位。據(jù)了解，自1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度，此次調(diào)整是第22次連續(xù)調(diào)整退休人員的養(yǎng)老金，待遇水平逐年提高，位居全國(guó)前列。

此次調(diào)整，依然遵循按繳費(fèi)年限、按絕對(duì)額普調(diào)以及向特定人群進(jìn)行傾斜的原則進(jìn)行。其中，尤其加大了對(duì)低待遇水平群體的傾斜力度，將待遇水平分成四檔進(jìn)行按絕對(duì)額普調(diào)，待遇越低的檔增額越高，增額最高相差110元，有效保障了待遇水平低的人員能夠向中等待遇水平邁進(jìn)。　同時(shí)，年齡在65周歲以上的企業(yè)退休人員還將享受到“特惠”。記者注意到，此次調(diào)整方案更加精細(xì)化。　考慮到部分待遇水平處于各檔臨界點(diǎn)的人員在按絕對(duì)額調(diào)整后有可能出現(xiàn)的反被下一檔人員超出的現(xiàn)象，特意增加了“差額補(bǔ)足”步驟，最大程度地兼顧了公平性。　據(jù)悉，此次養(yǎng)老金調(diào)整人均水平高于往年，為歷年來(lái)最高。　盡管此次公布調(diào)整方案的時(shí)間較往年延后，但人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人承諾，包括1月、2月需要補(bǔ)增的以及3月調(diào)整后的養(yǎng)老金都會(huì)在本月15日前準(zhǔn)備到位。調(diào)整方案步驟一：按繳費(fèi)年限普調(diào)，每月至少增加35元;

繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.5元;　繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員，每人每月增加35元;　繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。步驟二：按絕對(duì)額再次普調(diào)，加大對(duì)低收入者傾斜。　在按上述步驟調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，今年加大了對(duì)低收入群體的調(diào)整力度，將根據(jù)退休人員2013年前的基本養(yǎng)老金水平由高到低劃分四檔，按絕對(duì)額再次普遍增加養(yǎng)老金。　各檔次之間的差距逐漸加大，養(yǎng)老金越低，增加的絕對(duì)額越多。

這四檔分別是：4770元(含)以上的每人每月增加60元;3770元(含)?4770元以下的每人每月增加70元;2773元(含)?3770元以下的每人每月增加100元;　2773元以下的每人每月增加150元。　值得一提的是，今年的調(diào)整更加精細(xì)，對(duì)于因?yàn)閹讐K錢的差別而劃歸到上一檔，卻因?yàn)樯险{(diào)的絕對(duì)額標(biāo)準(zhǔn)的不同，在調(diào)整后反而被下一檔人員“反超”的現(xiàn)象，還首次增設(shè)了差額補(bǔ)足這一步驟。步驟三：65歲及其以上所有退休人員，再享傾斜。　企業(yè)退休人員在按照上述養(yǎng)老金調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整后，如果其年齡在65歲及其以上，還能再次享受到傾斜政策，傾斜力度與去年持平。　即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加90元;70至74周歲每人每月再增加110元;75至79周歲每人每月再增加130元;80周歲以上每人每月再增加150元。

特殊人群：建國(guó)前參加革命工作的老工人至少月增570元。　對(duì)于建國(guó)前參加革命工作的特殊群體，本市對(duì)這部分人群的養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)也是歷年都高于其他退休人員，此次仍將按往年辦法以參加革命工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整：

即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加420元。

在上述兩檔標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整基礎(chǔ)之上，因其普遍在80歲以上，還將享受高齡退休人員的傾斜政策，這意味著本次調(diào)整至少普遍增加570元。　同時(shí)，高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、退休軍轉(zhuǎn)干部和原工商業(yè)者養(yǎng)老金在按照繳費(fèi)年限增加基本養(yǎng)老金和按絕對(duì)額增加后，仍低于調(diào)整后的全市養(yǎng)老金平均水平3050元/月的，補(bǔ)足到平均水平。　此外，養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)也進(jìn)行了調(diào)整。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、退職人員生活費(fèi)、退養(yǎng)人員生活補(bǔ)助費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)分別為每月1463元、1331元、1210元。

延伸閱讀：天津養(yǎng)老金上調(diào)消息

昨天，天津市召開(kāi)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議，記者從會(huì)上了解到，今年天津市將繼續(xù)調(diào)整機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金，這意味著，天津市退休人員工資將再次上漲。

1.機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金同步上調(diào)

此前，在今年天津市《政府工作報(bào)告》中提到，今年天津市將“調(diào)整居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、退休人員工資養(yǎng)老金。”值得注意的是，與以往《報(bào)告》中所用的“企業(yè)退休人員”表述不同，今年的《報(bào)告》中去掉了“企業(yè)”兩字。昨天的人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議進(jìn)一步明確，繼續(xù)調(diào)整機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。也就是說(shuō)，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金將同步上調(diào)。

去年，天津市已經(jīng)首次進(jìn)行企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金同步調(diào)整，惠及全市202.5萬(wàn)退休人員，月人均增幅為6.7%，其中企業(yè)退休人員月人均增幅為7%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均增幅為5.6%。

2.城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)“五連漲”

去年，天津的城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)做了調(diào)整，由245元提高到261元，每人每月增加16元，增幅6.5%，這是自2013年以來(lái)天津市連續(xù)第四年調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。今年，天津市的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)將迎來(lái)“五連漲”。

據(jù)了解，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)且達(dá)到退休年齡的城鄉(xiāng)居民，領(lǐng)到的養(yǎng)老金由兩部分組成，一是個(gè)人賬戶部分按月發(fā)放的金額，與個(gè)人選擇的繳費(fèi)檔次有關(guān)，二是財(cái)政補(bǔ)貼的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。也就是說(shuō)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的調(diào)整將讓每一位參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)且達(dá)到退休年齡的城鄉(xiāng)居民受益。

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度將深化改革

此外，昨天的會(huì)議還提到，將深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。出臺(tái)職業(yè)年金辦法、視同繳費(fèi)指數(shù)、勞模及高級(jí)專家待遇計(jì)發(fā)等配套政策。貫徹落實(shí)國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，確保機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員與企業(yè)職工、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)、跨制度順暢轉(zhuǎn)移。

2015年1月14日，國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，方案明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位將建立與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老告別“免繳費(fèi)”時(shí)代，并軌后機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員與企業(yè)職工養(yǎng)老繳費(fèi)和發(fā)放方式都基本一致，養(yǎng)老金多繳多得，長(zhǎng)繳多得。此后，天津市啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金怎么發(fā)?

省人社廳官方微信發(fā)布了機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老待遇的申領(lǐng)和發(fā)放方法，其中明確基本養(yǎng)老金按月發(fā)放到退休人員個(gè)人具有金融功能的社保卡內(nèi)，并建議各單位認(rèn)真清理本單位人員社保卡發(fā)放情況，未激活社會(huì)保障卡金融功能的，請(qǐng)盡快激活;尚未領(lǐng)取、補(bǔ)換發(fā)社會(huì)保障卡的，請(qǐng)盡快辦理。

據(jù)介紹，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位應(yīng)于參保人員經(jīng)批準(zhǔn)退休當(dāng)月向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理退休人員待遇核定。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定核定并從參保人員經(jīng)批準(zhǔn)退休的次月起發(fā)放基本養(yǎng)老金。參保人員符合退休條件的，從經(jīng)批準(zhǔn)退休的次月起停止繳費(fèi)。

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年對(duì)退休人員開(kāi)展養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。單位應(yīng)協(xié)助核實(shí)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格。退休人員可通過(guò)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、原工作單位、街道、社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái)辦理資格認(rèn)證。

在辦理領(lǐng)取資格認(rèn)證期限內(nèi)未認(rèn)證的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫停發(fā)放其基本養(yǎng)老金。退休人員重新通過(guò)養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證后，從次月恢復(fù)發(fā)放并補(bǔ)發(fā)暫停發(fā)放月份的基本養(yǎng)老金。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理方式包括前臺(tái)辦理或網(wǎng)上辦理兩種，其中網(wǎng)上辦理方式根據(jù)業(yè)務(wù)類型分為自助辦理和網(wǎng)上申報(bào)。

以上就是全部的2017年養(yǎng)老金上調(diào)通知，攜景財(cái)富網(wǎng)分析師提醒大家，2017年養(yǎng)老金上調(diào)的板上釘釘，不過(guò)發(fā)放的時(shí)間存在一定的差異，畢竟每個(gè)省份的政策都有先后。

隨著養(yǎng)老金上調(diào)的實(shí)現(xiàn)，話題效應(yīng)被無(wú)限放大，老年人的消費(fèi)能力提高等等，這些對(duì)于養(yǎng)老金上調(diào)概念股來(lái)說(shuō)，都是絕佳的上漲時(shí)機(jī)。