記者從省人社廳獲悉，湖北省調整養老金方案已出臺，據統計，全省有近490萬退休人員參加此次調整，調整到位后人均月增長6.7%。今年前9個月調整增加的基本養老金將在9月底前補發到位。
經人力資源社會保障部、財政部批準、省政府同意，省人社廳、財政廳聯合印發了《關于調整全省退休人員基本養老金的通知》(以下簡稱《通知》)，從1月1日起，對2015年12月31日前已按規定辦理退休(退職)手續并按月領取基本養老金的退休人員，調整基本養老金水平。
1.定額調整
根據退休時間分三檔，每人每月分別增加82元、72元、62元。
參加企業職工基本養老保險的退休人員，1995年12月31日前退休的，增加82元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休的，增加72元;2006年1月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。
參加機關事業單位基本養老保險的退休人員，1993年9月30日前退休的，增加82元;1993年10月1日至2006年6月30日期間退休的，增加72元;2006年7月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。
2.掛鉤調整
參加企業職工基本養老保險的退休人員，每人每月按本人繳費年限，每滿1年增加3元。
參加機關事業單位基本養老保險的退休人員，每人每月以本人2015年12月基本養老金為基數增加3.6%。
3.適當傾斜
定額調整、掛鉤調整后，對部分人員再按以下標準增加基本養老金：建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元;建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元;符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元;同時符合上述兩個以上條件的，按照就高原則，只增加一項。2015年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員(即1936年1月1日至1945年12月31日期間出生)，每人每月增加40元;2015年12月31日年滿80周歲的退休人員(即1935年12月31日前出生)，每人每月增加60元。
符合國家規定范圍的艱苦邊遠地區的企業退休人員，每人每月增加10元。
企業退休軍轉干部按上述辦法調整后，其基本養老金仍未達到所在市(州)基本養老金平均水平的，補齊到平均水平。
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四川企業退休人員養老金調整方案細則(全)
四川省人社廳在9月7日舉行了關于調整四川省退休人員基本養老金媒體通氣會。記者從現場獲悉，今年調整對象共涉及742萬退休人員，調整水平按照2015年全省退休人員月人均基本養老金水平的6.5%確定。
三種辦法相結合進行調整
定額每人每月增加40元
據悉，根據國家統一部署，經四川省政府研究決定，從1月1日起，為四川省2015年12月31日及以前已辦理退休手續的企業和機關事業單位退休人員增加基本養老金。調整水平按照2015年全省退休人員月人均基本養老金水平的6.5%確定。
此次調整，采取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整想結合的辦法。其中定額調整每人月基本養老金增加40元。
掛鉤調整包括三個方面，第一針對企業退休人員：一是以本人2015年12月的基本養老金為基數增加3.5%;二是繳費年限超過15年的，對超過的年限每滿1年增加3元。第二是針對機關事業單位10月l日及以后退休的人員，按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整。第三是針對機關事業單位9月30日及以前退休的人員，以本人2015年12月的基本養老金為基數增加5%。
關于傾斜調整為：對年滿70周歲及以上的高齡退休人員、2015年度內艱苦邊遠地區新增的企業退休人員和企業退休軍轉干部給予適當傾斜。其中高齡退休人員按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上”三個高齡段分別增加40元、80元、120元。對2015年度新增的艱苦邊遠地區企業退休人員和企業退休軍轉干部：仍按往年傾斜辦法和標準執。
9月底前將新增加的養老金發放到位
1至8月的將同步補起
四川省人社廳相關負責人介紹，按照國家規定，預計四川省總體調整水平將略高于全國6.5%的平均調整水平，其中企業退休人員的調待增幅將高于機關事業單位退休人員的調待增幅。
需要特別說明的是，四川省最終確定的調整水平，是按四川省2015年企業和機關事業單位退休人員加權月人均基本養老金為基數確定的調待增幅，而不是企業退休人員和機關事業單位退休人員分別以各自養老金平均水平為基數，都按相同的比例調整，更不是簡單的對每個退休人員都按相同比例增加養老金。
“九月底之前，我們就會將新增加的養老金發放到位。”該負責人介紹，而按照要求，1至8月的增加部分，“我們也會同步補起。”
此外，記者獲悉，此次調整涉及742萬退休人員，其中企業退休人員有651萬，機關事業單位退休人員有91萬。
