去年，我省出臺實施了《云南省機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法》，意味著我省終結(jié)了退休養(yǎng)老金“雙軌制”。按照新規(guī)，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老待遇標準為基本養(yǎng)老金+職業(yè)年金。“職業(yè)年金”一詞熟悉又陌生，如何繳費如何領(lǐng)取呢?近日，我省發(fā)布了《云南省機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金實施辦法》，其中明確：職業(yè)年金由單位和個人共同承擔，單位繳納比例為本單位工資總額的8%，個人為本人繳費工資的4%。同時明確，職業(yè)年金從10月1日實施。
如何繳費?
單位繳8% 個人繳4%
《實施辦法》明確，職業(yè)年金是指機關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，建立的補充養(yǎng)老保險制度。適用的單位和工作人員范圍與參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的范圍一致。
職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業(yè)年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣代繳。單位和個人繳費基數(shù)與機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一致。單位和個人職業(yè)年金繳費比例按照國家規(guī)定適時進行調(diào)整。
如何管理?
實行市場化投資運營
職業(yè)年金基金采用個人賬戶方式管理。個人繳費實行實賬積累。對財政全額供款的單位，單位繳費根據(jù)單位提供的信息采取記賬方式，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息，工作人員退休前，本人職業(yè)年金賬戶的累計儲存額由同級財政撥付資金記實;對非財政全額供款單位，單位繳費實行實賬積累。實賬積累形成的職業(yè)年金基金，實行市場化投資運營，按照實際收益計息。
如果工作人員變動工作單位，職業(yè)年金個人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。升學、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，其職業(yè)年金個人賬戶由原管理機構(gòu)繼續(xù)管理運營。新就業(yè)單位已建立職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，原職業(yè)年金個人賬戶資金隨同轉(zhuǎn)移。
如何領(lǐng)取?
如無意外均按月領(lǐng)取
達到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。可一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，依據(jù)保險契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán);可選擇按照本人退休時對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計發(fā)職業(yè)年金待遇標準，發(fā)完為止，同時職業(yè)年金個人賬戶余額享有繼承權(quán)。本人選擇任意領(lǐng)取方式后不再更改。
此外，出國(境)定居人員的職業(yè)年金個人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人;如在職期間死亡的，其職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。
職業(yè)年金與企業(yè)年金有啥區(qū)別?
一個強制一個自愿
資料顯示，職業(yè)年金是公職人員基本養(yǎng)老保險之外的補充養(yǎng)老保險;而企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。職業(yè)年金具有強制性;企業(yè)年金自愿參保。此外，職業(yè)年金一般是退休后按月領(lǐng)取，企業(yè)年金雖也是退休后領(lǐng)取，但可選擇一次性領(lǐng)取或分期領(lǐng)取。
