養老金是在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。下面我們跟隨思而學教育網一起來看看2017安徽養老金上調最新消息。

隨著經濟的發展，企業人員的退休養老金也在不斷的增加，現在我國的養老金已經是連續12年上調了，若是我國的養老金再度上調，就是連續13年上調。目前2017年的養老金上調上調還未公布，但是有專家預計，2017年養老金將會上調6.5%。

2017安徽退休人員養老金上調：淮北基本養老金調整最高至1450元

為提高企業離休人員生活標準，根據《關于調整企業離休人員基本養老金的通知》精神，淮北養老失業中心將從7月1日起為淮北市企業離休人員調整基本養老金。

此次調整辦法為：行政管理人員，省部級正職1450元，省部級副職1100元，廳局級正職900元，廳局級副職750元，縣處級正職600元，縣處級副職500元，鄉科級及以下400元;專業技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務580元，講師(含相當職務)及以下職務400元。

據統計，此次市養老失業中心共為155人增資72050元，補發432300元。將連同2017年1月份養老金一起發放