二、代表和組織全場職工依照法律規(guī)定，通過職代會或其他形式，參加漁場民主管理和民主監(jiān)督。工會委員會是職代會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職代會的日常工作，檢查、督促職代會決議的執(zhí)行；
三、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動爭議，與場領(lǐng)導(dǎo)班子建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及場職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)全場職工與企業(yè)簽訂勞動合同，代表場職工與漁場簽訂集體合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行；
四、組織漁場職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，協(xié)助做好全場先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作；
五、對職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識，開展健康的文化體育活動。辦好工會文化、教育、體育事業(yè)；
六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促企業(yè)做好勞動保險、勞動保護(hù)工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活；
七、積極了解和關(guān)心職工的思想、工作和生活，幫助職工解決實際困難，推動各項政策和法律的貫徹落實；
八、維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、～女職工的現(xiàn)象作斗爭；
九、搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。做好新會員的接收、教育工作；
十、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財產(chǎn)和工會的企業(yè)、事業(yè)，接受上級工會和場工會經(jīng)審委員會的審查監(jiān)督；
十一、完成漁場布置的各項工作任務(wù)。
查干湖漁場工會委員會工作制度 為充分發(fā)揮工會組織在維權(quán)、參與、建設(shè)、教育等方面的職能，達(dá)到謀企業(yè)發(fā)展的目的，特制定本工作制度。
一、 查干湖漁場工會委員會（以下簡稱場工會）實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，重大問題集體討論決定。
二、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行場工會會員大會和會員代表大會的決議及上級工會的決定，負(fù)責(zé)主持場工會的日常工作。
三、 制定場工會的各項工作計劃，各種會議的組織實施及各類學(xué)習(xí)的安排，并做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)。
四、 負(fù)責(zé)與場領(lǐng)導(dǎo)班子就勞動關(guān)系等問題進(jìn)行協(xié)調(diào)，并代表職工就有關(guān)職工的工資分配、勞動保護(hù)、社會保障、勞動爭議等事項與場領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行平等協(xié)商、簽定集體合同、工資協(xié)議。
五、 圍繞全場的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動。
六、 深入開展“雙愛雙評”活動，努力在全場中營造“職工愛企業(yè)，企業(yè)愛職工”的良好氛圍，建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系。
七、 積極開展有益于職工身心健康的文藝、體育活動。
八、 督促漁場按規(guī)定撥交工會經(jīng)費(fèi)，協(xié)助管好、用好和上解經(jīng)費(fèi)。
九、 努力加強(qiáng)自身建設(shè)，做好按期換屆選舉工作和日常會員發(fā)展工作。，
