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公司工傷責任事故處罰辦法

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公司工傷責任事故處罰辦法
為了進一步提高各部門對安全生產的高度重視,以達到預防、減少乃至杜絕全生產事故的發生,現特對工傷責任事故作如下處罰規定:
一、制造部為工傷事故的歸口管理部門,應對工傷事故進行如實的調查核實,明確工傷事故責任(、非本人責任;、本人負次要責任;、本人負主要責任)
二、工傷程度的界定:
、輕度工傷事故為發生費用在元以下;
、中度工傷事故為發生費用在---元;
、重大工傷事故為發生費用在元以上;
三、對發生的工傷責任事故處罰為
(一)、非員工本人責任造成的工傷事故:
、輕度工傷事故:對事故責任部門按工傷發生全部費用的%予以罰款,對部門領導罰款元/次,對部門安全員罰款元/次。
、中度工傷事故:對事故責任部門按工傷發生全部費用的%予以罰款,對部門領導罰款元/次,對部門安全員罰款元/次。
、重大工傷事故:事故責任部門按工傷發生全部費用的%予以罰款,對部門領導罰款元/次,對部門安全員罰款元/次。
(二)、員工本人負次要責任造成的工傷事故:
、輕度工傷事故:對事故主要責任部門按工傷發生全部費用的%予以罰款,對部門領導罰款元/次,對部門安全員罰款元/次;對負次要責任方按工傷發生全部費用的%予以罰款。
、中度工傷事故:對事故主要責任部門按工傷發生全部費用的%予以罰款,對部門領導罰款元/次,對部門安全員罰款元/次;對負次要責任方按工傷發生全部費用的%予以罰款。
、重大工傷事故:對事故主要責任部門按工傷發生全部費用的%予以罰款,對部門領導罰款元/次,對部門安全員罰款元/次;對負次要責任方按工傷發生全部費用的%予以罰款。
(三)、員工本人負主要責任造成的工傷事故:
、輕度工傷事故:對在事故中負次要責任部門按工傷發生全部費用的%予以罰款,對部門領導罰款元/次,對部門安全員罰款元/次;對負主要責任方按工傷發生全部費用的%予以罰款。
、中度工傷事故:對在事故中負次要責任部門按工傷發生全部費用的%予以罰款,對部門領導罰款元/次,對部門安全員罰款元/次;對負主要責任方按工傷發生全部費用的%予以罰款。
、重大工傷事故:對在事故中負次要責任部門按工傷發生全部費用的%予以罰款,對部門領導罰款元/次,對部門安全員罰款元/次;對負主要責任方按工傷發生全部費用的%予以罰款。
四、本辦法從即日起執行。

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