央視一套連續播放了警示片《作風建設永遠在路上》,該片共分四集:《承諾與期盼》、《正風肅紀》、《狠抓節點》、《黨風正民風淳》,片中以大量翔實的第一手材料,展現了中央堅決整肅"四風",推進作風建設的堅定決心,展現了各級黨委落實中央決策部署,嚴格監督執紀的堅決行動,展現了中央八項規定實施兩年來黨風政風改進、社風民風轉變的重大成果。下面是關于《作風建設永遠在路上》的心得體會:
篇一:作風建設永遠在路上觀后感
一是震撼在看這部專題片時,我的心情不能平靜。片中以大量的事實展現了個別黨員領導干部存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的嚴重問題。興建樓堂會所,公款吃喝,消極腐敗現象十分嚴重。在現實生活中,形式主義比比皆是,如一些領導干部風光作秀,掛橫幅、登臺面、上鏡頭;不解決實際的文山會海;迎來送往中歪風盛行;干部下基層調研中走馬觀花;更有一些地方搞不切實際的高指標,搞虛報浮夸的假政績,搞沽名釣譽的形象工程,形式主義作祟結出的惡果只能由群眾來“埋單”。官僚主義的主要表現是一些干部脫離實際、脫離群眾,高高在上、漠視現實,對人民群眾的疾苦或心中無數或視而不見,麻木不仁、置若罔聞。一些干部官氣十足,唯我獨尊,專橫跋扈,聽不得不同意見。一些干部遇事推諉、怕擔責任,辦事拖拉、敷衍塞責,門難進、臉難看、話難聽、事難辦。還有一些干部,眼里只有領導沒有群眾,對上曲意逢迎,對下吆五喝六。享樂主義的思想與黨的宗旨背道而馳。他們認為“理想是空的,政治是假的,吃喝玩樂才是真”。他們奉行及時行樂的人生哲學,追求吃得好、玩得痛快、住得舒服,享受所謂的“人間樂趣”。為了追求“舒適”目標,有的人不惜鋌而走險,大肆索賄受賄,最終淪為人民的罪人,奢靡之風盛行,在一些干部心中,艱苦奮斗已漸行漸遠,群眾觀念日漸模糊,甚至完全淡忘。有的干部要求超規格接待,住豪華酒店,吃山珍海味,喝美酒佳釀。有的干部在高檔場所、名山秀水流連忘返、樂不思蜀。還有的地方財政經費也敢拿來亂花,甚至扶貧款項也敢拿來揮霍,奢靡之風之盛、之甚讓人瞠目結舌,這些已經關乎我黨的生死存亡。
二是鼓舞說:“要以猛藥去疴、重典治亂的決心,以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣,堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。”黨的十八大以來,我黨加大了反腐的力度,令人振奮,令人鼓舞。特別是那些不可一世的大老虎,也難逃法網。徐才厚、周永康、令計劃之流曾經高高在上,揮霍著百姓的民脂民膏,其奢靡腐化程度令人瞠目結舌。我們每天打開電腦,就會看到那些高官要員紛紛觸電落馬,“表哥”,“房姐”,“不雅視頻”等讓那些腐敗分子浮出水面,接受民眾的監督和法律的嚴懲。變化是最扎實的答卷,事實是最有力的證明。通過黨的群眾路線教育實踐活動,廣大黨員、干部精神上補了"鈣","四風"得到有力整治,群眾反映強烈的突出問題得到有效解決,影響群眾切身利益的癥結難點得到突破,嚴肅黨內政治生活探索出了有效途徑,以轉作風改作風為重點的制度體系更加完善,黨風、政風和社會風氣為之一新。這些實實在在的成績,使黨在群眾中的威信和形象進一步樹立,黨心民心進一步凝聚,形成了推動改革發展的強大正能量。
三是反思風清則氣正,氣正則心齊,心齊則事成。黨的形象和威望、黨的創造力凝聚力戰斗力不僅直接關系黨的命運,而且直接關系國家的命運、人民的命運、民族的命運。我們這樣一個擁有8600多萬黨員的大黨,在一個13億多人口的大國長期執政,必須堅持從嚴治黨,才能使黨始終成為總攬全局、協調各方的堅強領導核心。加強黨的建設,加強黨內監督,把權力關進制度的籠子里,讓腐敗分子無處藏身。
四是決心逆水行舟,一篙不可放緩;滴水穿石,一滴不可棄滯。作風建設是攻堅戰,也是持久戰。就新形勢下如何開展黨內集中教育活動,總結了"六個必須"的經驗;就新形勢下堅持從嚴治黨,提出了八個方面的要求,這是我們深入推進作風建設、加強黨的建設的行動指南。要深入學習領會重要講話精神,切實把講話精神落到實處,才能開創黨的作風全面純潔的新局面,不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,不斷提高黨的領導能力和執政能力、保持和發展黨的先進性和純潔性。
歷史使命越光榮,奮斗目標越宏偉,執政環境越復雜,我們就越要增強憂患意識,越要從嚴治黨,使我們黨永遠立于不敗之地。我們今后工作中要一心一意謀發展,聚精會神抓黨建,打好黨風廉政建設這場硬仗,以好的作風保障各項工作順利開展。
篇二:作風建設永遠在路上觀后感
由中央紀委宣傳部、中央電視臺聯合攝制的電視專題片《作風建設永遠在路上??落實中央八項規定精神正風肅紀紀實》將于12月15日晚上9點多在中央電視臺綜合頻道晚上黃金時段播出。在觀看了第一集《作風建設永遠在路上??落實中央八項規定精神正風肅紀紀實》之后,我的心情久久不能平復。
“連續4天央視一套黃金時間播出,一起來圍觀吧”“朋友圈被預告刷屏”“搬小板凳坐等播出”……由中央紀委宣傳部、中央電視臺聯合攝制的四集電視專題片《作風建設永遠在路上》,自上周末發布播出預告之后,未播先熱。各類媒體、各大網站以及眾多微博、微信公眾號轉發預告,那聲勢、陣仗只能用一個詞來形容:鋪天蓋地!
萬眾期待中,開播。
第一集《承諾與期盼》片尾字幕還沒走完,同仁之間就開始交流起“觀后感”,首先是一條手機短信:基調是嚴肅的,視野是縱深的,風格是大氣的,細節是張力的,解說是有神的,畫面是走心的。然后,微信朋友圈開始熱鬧了。有的贊“片子制作水平很高,全家都愛看”;有的召開家庭會議討論“中央八項規定帶來哪些身邊變化”;有的大發感慨“年底一個飯局也沒有,上上下下風氣變變變”……
坐在電視機前,隨著片尾字幕的出現,我問端坐一旁的老媽說:“說說,您有什么感想,八項規定出臺后有啥變化沒?”
老媽下意識地說:“沒啊,我本來就不是領導干部,人都退休了,八項規定前也沒公款讓我吃喝玩樂,現在也沒有。”
然后,是一段精彩的“現場互動”??
身為還在職工作的老爸侃侃而談:“八項規定頒布后,黨風政風的確有了不小的變化,吃喝宴請少了,我們能把更多的精力投入到工作中,做到把好關、辦好案。但是,作風建設永遠在路上嘛,還有一些不足存在……”
聽到這,一邊的老媽笑場了:“這算是領導干部文風會風沒改嗎?一聽就是官話套話。哈哈!”
老爸急了:“這哪是官話套話呢?你看,我不是天天都回家吃飯啦?喝酒不讓開車,白天你見過我喝過酒嗎?身體比以前也好多了!”
“這倒是!”老媽點頭表示同意,“但我覺得作風建設還可以往深處抓,‘蒼蠅’‘蚊子’還是有不少!”
看,普通家庭的這一幕多生動鮮活啊,瞬間讓人感到“八項規定”“正風肅紀”等等看似嚴肅的政治詞匯背后,“一枝一葉總關情”,熱騰騰的“地氣澎湃”。
說到“澎湃”,電視機前的各級黨員領導干部,那真的是心潮澎湃。在他們的觀后感言中,“莊嚴承諾開場,觸及靈魂之作”“‘四風’種種表現,似一面鏡子警醒我”“要把自己擺進去對照剖析”等措辭,可謂坦誠。
“看了《承諾與期盼》、《正風肅紀》這兩集之后,一個整體的印象就是‘實’,不空、不虛,特別在表現手法上非常寫實,比如談‘四風’方面的問題、危害,淋漓盡致,讓人很容易產生共鳴。”“歷史告訴我們,形成風氣不在一朝一夕,改變風氣也不可能一蹴而就,這是一場沒有結尾的斗爭,是一個永恒的課題,必須持續發力、久久為功。”
我們辦事處的黨員干部看了之后都表示深感震撼,深受教育。我本人還從片中獲得一個啟示,那就是作為基層黨委一把手,有責任抓好作風建設的一方‘小氣候’,決不能讓‘小氣候’影響全黨的‘大氣候’,甚至造成污染。”
篇三:作風建設永遠在路上觀后感
隨著公司全機關黨員干部集中觀看了由中央紀委宣傳部與中央電視臺聯合制作的四集電視專題片《作風建設永遠在路上》后,本人更是深有感悟。
貫徹群眾路線、加強作風建設沒有"終點".集團在教育實踐活動中緊緊抓住三個重要環節,堅持"五個貫穿始終",實現了黨員、干部思想進一步提高,作風進一步轉變,黨群干群關系進一步密切,為民務實清廉形象進一步樹立,受到中央督導組和廣大干部職工的好評。但是,作風問題具有頑固性和反復性,形成優良作風不可能一蹴而就。作風建設只有"加油站"沒有"停靠站",任何"歇歇腳"、"喘喘氣"的想法都要不得。越是臨到收尾階段,越要保持力度,敬終如始、一抓到底,做到思想不能疲、勁頭不能松、措施不能軟,一鼓作氣抓下去。一步一步地邁,步步踩實;一樣一樣地抓,樣樣抓緊;一件一件地做,件件做好;逐項逐項地改,改則見效;逐事逐事地促,促則升華,使整改措施真正落地生根,把好事、實事、暖事做到群眾心坎上,真正成為群眾的滿意工程。只有常抓不懈,才能久久為功,實現作風的根本好轉。
貫徹群眾路線、加強作風建設,能力提升不"松套".教育實踐活動的全過程就是堅持走群眾路線、充分發揚民主、動員和引導廣大職工群眾積極建言獻策的過程。各級領導班子和領導干部要始終貫徹"一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去"的思想觀念,要經常深入基層一線,摸清底數,不斷提高調查研究、帶領群眾、引領發展的能力;要經常傾聽職工意見、集中職工智慧,不斷提高科學決策、民主決策的能力;要敢于直面困難、直面矛盾,不斷提高解決問題、化解矛盾、處理應急事件的能力;要注重順應職工意愿、回應職工呼聲,不斷提高組織宣傳、服務職工、做好職工思想政治工作的能力;要善于進百家門、聽百家事、解百家難,不斷提高為職工群眾服務的能力,以良好的作風和過硬的本領,贏得職工群眾的信賴和支持。
貫徹群眾路線、加強作風建設,制度建設是保障。
改進領導干部作風不僅是思想上的洗禮,也是制度機制上的變革,要抓好建章立制,建立健全長效機制。按照"于法周延、于事簡便"的原則,圍繞解決"四風"方面突出問題,做好建章立制工作,用制度來保證問題不重現,確保改進作風、聯系群眾的常態化、長效化,讓"軟建設"成為"硬約束",做到用好的制度管權、管事、管人,將活動成果長期保持并擴大下去。要強化制度規范的執行力,使各級領導干部從心底里把黨規黨紀當成高壓線、警戒線,對違規違紀行為"零容忍",使規章制度真正起到防火墻、防波堤的作用。
貫徹群眾路線、加強作風建設,扭虧增效是標尺。改進領導干部作風,最終的成果要體現到促進企業改革發展上,這既是活動的根本目的,也是職工群眾的共同意愿。集團黨委把堅決打勝扭虧增效攻堅戰作為教育實踐活動的自選動作,作為黨員干部轉變工作作風的有力抓手,形成了萬眾一心打勝扭虧增效攻堅戰的生動局面。當前,集團已踏上全面深化改革、加快轉型升級、堅決打勝扭虧增效攻堅戰的新征程,各級領導干部要把思想統一到抓經營上來,把作風建設成果轉化為打勝扭虧增效攻堅戰的具體舉措,體現在促進企業改革發展上,真正實現"兩手抓、兩不誤、兩促進",用扭虧增效的成績來衡量作風建設的水平。
作風建設永遠在路上。我們相信,只要各級領導干部采取踏石留印、抓鐵有痕的務實行動,鍥而不舍,馳而不息,就一定能夠不斷取得作風建設的新成效,全集團上下凝心聚力促改革的共識就會越來越強,萬馬奔騰謀發展的氛圍就會越來越濃,集團首次黨代會提出的奮斗目標就一定會實現。