換屆選舉警示教育片《鏡鑒》觀后感2016【1】
嚴肅換屆工作紀律，強化換屆風氣監督，確保換屆工作有序健康平穩推進，是關系到配強地方各級黨委班子的基礎，是關系到落實好“十三五”規劃的前提，是關系到全面建成小康社會的關鍵。為此，要牢固樹立責任意識、紀律意識、監督意識，切實維護換屆工作的清風正氣。
一、要牢固樹立責任意識。地方黨委要把管黨治黨的主體責任真正扛在肩上，要充分吸取衡陽、南充“兩案”的深刻教訓，嚴格落實黨要管黨、從嚴治黨責任，在換屆工作中切實加強黨的領導，做到守土有責、守土負責、守土盡責。要把正風肅紀的工作要求牢牢抓在手上，強化問責工作機制，“五類責任主體”要充分利用談心談話、警示教育、函詢誡勉等手段，提醒督促領導干部嚴守換屆紀律，做到政治明白、紀律嚴格、真守規矩。
二、要牢固樹立紀律意識。地方黨委要堅持把紀律和規矩挺在前面，要切實加強思想教育，做到教育在先、警示在先、預防在先，嚴格落實中央對“一片一書”的“四必看”紀律要求，要通過持續的紀律學習教育和宣傳引導，促使與換屆工作相關的各類人員守紀律、講規矩，做到嚴守底線、不越紅線。
三、要牢固樹立監督意識。要建立健全換屆工作監督機制，通過成立換屆工作督查組、指導組，采取督查督導、抽查詢查、全程指導等方式，對換屆工作進行嚴格監督，切實做到不留空白、不留死角。要暢通群眾舉報渠道，充分利用“12380”電話、網絡、短信和信訪“四位一體”舉報平臺，受理群眾舉報，確保廣大群眾能夠切實參與換屆工作之中。
換屆選舉警示教育片《鏡鑒》觀后感2016【2】
基層“兩委”換屆選舉，是推進我國治理體系和治理能力現代化的重要環節，是實現基層民主決策、民主管理、民主監督，鞏固我國基層組織和基層政權的前提和基礎。當前，我國正處在基層“兩委”換屆選舉階段，基層選舉是一件復雜的事情，無論是對干部還是對黨員群眾，都有一個學習適應的過程，我們必須注重四個問題。
一是堅持黨的領導。雖然經過多年基層民主選舉實踐，增加了選舉的透明度，保障了黨員群眾的知情權、參與權、選舉權和監督權，豐富了基層民主的實現形式，激發了黨員群眾的政治參與熱情。但是，當前社會思想多樣化、價值多元化、觀念多變化的復雜形勢，對我們搞好“兩委”換屆選舉提出了更高的要求。目前，我市的村莊、社區情況大致可以歸納為3 類：第一類是擁有較多土地、并且土地升值較快的村，和經濟效益較好的社區，群眾參選積極性很高。第二類是土地不多、但集體經濟較雄厚的村，和一般社區，群眾參選積極性比較高。第三類是邊遠山區貧窮的村，群眾參選積極性不高。但是無論哪一類地區換屆選舉，我們都必須堅持在上級黨組織的領導下，有計劃、有步驟、有秩序地進行。對于第一、二類地區的群眾，應當正確引導他們的積極性;對于第三類地區的群眾，應當充分調動他們的積極性，把基層干部選好，把基層班子配強。
二是堅持公平、公開、公正原則。換屆選舉既要精心組織、嚴守紀律，更要依法進行、陽光操作，防止個別人以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、虛報選舉票數等不正當手段破壞選舉。我市村莊、社區人居情況大致可以分為3 類：第一類是宗族、家族力量影響比較突出的村。第二類是各種既得利益家庭影響比較突出的村莊和社區。第三類是傳統居民占主導地位的村莊和社區。與社區居委會選舉相比較，農村基層選舉面臨著更多的挑戰，因此在處理各種復雜關系的時候就需要我們通過制度化、規范化、程序化的操作，有效保證選舉工作的公平、公開、公正，及時化解矛盾，切實解決問題，確保群眾反映情況“ 無障礙”、“ 無禁區”、“無盲點”。
三是堅持民主集中制。在“兩委”換屆選舉進程中，必須充分考慮基層群眾的自治功能。這就意味著我們必須在民主集中制的規范下，更多地傾聽來自基層黨員群眾的聲音、了解群眾的需求，尊重群眾自己的事情自己決定、自己辦理，進一步增強他們的黨員意識、權利意識、民主意識、主體意識、紀律意識和責任意識，絕不讓一個有選舉權的黨員群眾因我們的工作失誤而喪失選舉的權力，也絕不讓一個不應享有選舉權的人得到選舉的權力。尤其是那些外來務工人員居住比較集中的社區和城中村，要多聽取外來務工人員用獨特視角對瓷都經濟社會發展和城鄉治理提出的意見和建議，體現他們的工作、生活和政治需求，及其主人翁意識。
四是堅持候選人三榜公示制。搞好基層“兩委”換屆選舉，候選人的正式確定是非常重要的一個環節。為了確保候選人符合要求，第一步，我們要通過各種渠道向所有選舉權人說清楚，告知他們在選舉中應該做什么、不應該做什么，自己有哪些權利、有哪些義務，應該推薦什么樣的人為候選人，并將被推薦的候選人的財產狀況及其來源等基本情況進行第一次公示。第二步，在首榜公示征求意見的基礎上，由小分隊深入村、居，駐點調研，了解候選人的德才表現、工作實績、對基層工作的勝任度，以及所在地區的企業、外來人員、服務對象、上級組織和相鄰地區群眾對其的公認度，如有崗位變動者，還要延伸了解，并將全部了解情況進行第二榜公示，由選舉權人對原候選人進行差額推薦。第三步，規范差額當選的候選人之間的競爭行為，要求每位候選人撰寫一份包括競選動機、競選做法和當選后為民辦事等內容的公開競選承諾書，組織他們進行競選演講，并將其競選承諾書和群眾對演講的測評結果進行第三榜公示，由選舉權人推薦正式候選人。以禁止或減少私下拉票等競選行為，一旦發現候選人有賄選或違反承諾行為，立即取消其候選人資格。
換屆選舉警示教育片《鏡鑒》觀后感2016【3】
近日，為了嚴肅換屆紀律，匡正換屆風氣，單位組織我們觀看了警示教育片《鏡鑒》，在此我結合自己的工作經歷談談認識：
松溪縣文化館館長蘭坤發作為一名共產黨員，不僅沒有帶頭遵守嚴肅換屆紀律，匡正換屆風氣的責任。還他卻杜撰“松溪縣縣長擬任人員”信息，擅自在公眾微信群發布，引發當地群眾大量轉發，干擾了換屆的正常秩序，造成不良影響。這種缺乏責任意識，紀律意識和大局意識的黨員干部干擾換屆風氣的違紀行為必受嚴懲。
“為政之道，以順應民心為本，以厚民生為本”。換屆工作關系到我黨的執政根基，關系到國家和諧穩定大局，關系到廣大群眾的根本利益。以鐵的紀律護航換屆風氣，以好的風氣選出好的干部，不僅是營造干事創業積極局面、凝聚改革發展萬眾合力的必然要求，也是鞏固擴大良好政治生態的題中之義。
因此，要進一步落實好換屆工作主體責任，督促提醒黨委書記履行“第一責任人”職責，帶頭嚴守換屆紀律，帶頭抓好換屆紀律，簽訂嚴肅換屆紀律承諾書，力促主體責任落到實處，及時將換屆信息公開化、透明化，將換屆的各項細節置于人民群眾、黨員干部、社會輿論的監督體系之中，確保換屆有序實施，使違法亂紀行為無處遁形。要堅定“零容忍”的態度和強硬有力措施，對違反換屆紀律的行為發現一起、查處一起、通報曝光一起，問責處罰一起，堅決狠剎歪風邪氣，鞏固風清氣正的政治生態。
