【篇一】

為進一步推進發展黨員工作的科學化、規范化和制度化建設,不斷提高發展黨員工作的質量,把發展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作。提高發展黨員工作的質量,努力造就一支高素質的黨員隊伍,保持黨的先進性和純潔性,對于貫徹落實黨的xx大精神和科學發展觀,推動全市經濟社會又好又快發展,具有十分重要的意義。

一、在入黨積極分子隊伍建設方面,建立健全入黨積極分子推薦制度,今年以來,黨員以及群團組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子6名,擴大入黨積極分子后備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養教育的責任,黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養教育計劃,并指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養聯系人。同時還建立了入黨積極分子考察寫實檔案,黨支部每季度進行一次考評。局黨委根據《入黨教材(20xx年修訂本)》為主要培訓教材,對確定為發展對象的入黨積極分子進行集中培訓。

二、在發展黨員宏觀管理方面,明確了各級黨支部要對發展黨員工作實行計劃管理,增強發展黨員工作的計劃性。局黨委在調查研究和總結經驗的基礎上,對黨員隊伍建設狀況進行分析,根據需要提出發展黨員工作宏觀指導意見,逐級傳達到基層黨組織。基層各黨支部根據入黨積極分子的成熟程度,向局黨委報送本支部下一年度發展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進行嚴格審核,對發展黨員工作計劃進行綜合協調,防止發展黨員數量大起大落,實現均衡發展。

三、在履行發展黨員程序方面,建立健全了發展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預備黨員和黨員轉正時,以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見,應統計在票數內。同時對在發展黨員責任追究工作提出了更嚴格的要求,對在培養考察和政審等工作中不細致,不認真或違反發展黨員工作程序造成“帶病入黨”的,局黨委要追究黨員所在黨支部的相關責任人的責任。

四、20xx年發展黨員情況和20xx年發展黨員工作計劃,20xx年黨員轉正一人,發展預備黨員2人,培養入黨積極分子6人。20xx年計劃黨員轉正2人,發展預備黨員2人,培養入黨積極分子6-8人。

【篇二】

為進一步加強對發展黨員工作的宏觀指導,切實做好新形勢下發展黨員工作,根據總局黨委組織部的部署,結合我校發展黨員工作的實際情況,制定本計劃。

一、基本情況

我校有黨委1個,黨支部4個,黨員109名,其中正式黨員94名,預備黨員15名(12名學生),申請入黨116人,發展入黨積極分子99人。黨員的年齡、文化和分布結構合理。

二、指導思想

堅持以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導,以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標,遵循《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的規定,落實 堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展 的方針,貫徹落實中央辦公廳和總局黨委四個長效機制文件精神,把堅持黨員標準、保證發展黨員質量擺在首位,健全和完善新形勢下發展黨員工作機制,切實提高發展黨員工作的整體水平,著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍。

三、目標要求

保持每年300名左右(包括學生)的入黨申請人隊伍,培養160名左右的入黨積極分子和20名左右的重點發展對象,發展10名左右的新黨員。在保證質量和改善結構上下功夫,35歲以下的要占80%以上,高中以上文化程度的要占100%,婦女黨員要占40%以上,教育工作一線的要占30%左右,學生要占70%左右;具備發展黨員條件的黨支部要積極主動抓好發展黨員工作,做到成熟一個,發展一個。

四、基本措施

做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為著眼點,始終把發展黨員的質量放在首位,強化工作措施,落實工作責任,提高整體水平。

1、要抓好源頭,切實抓好入黨積極分子隊伍建設。入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作,直接關系到發展黨員的質量。我校高度重視入黨積極分子隊伍建設,積極主動地開展教育引導工作,努力把先進分子吸引到黨組織周圍。一方面,要落實 黨員政治輔導員制度 ,安排黨員到團支部和班級,要廣泛宣傳黨的基本知識,深入開展思想教育工作,讓團員學生盡早、全面地了解黨的情況,吸引他們向黨組織靠攏。同時,實行 二級建檔管理 的入黨積極分子管理辦法,即黨委辦、黨支部二級分別建立入黨申請人和入黨積極分子花名冊,加強入黨積極分子培養教育和管理,不斷提高他們的思想政治素質和業務水平,為發展黨員工作奠定堅實的基礎。建立定期分析制度,對入黨積極分子定期考核,實行動態管理,保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。

2、要嚴格程序,確保新黨員質量。嚴格發展黨員工作程序,認真覆行入黨手續,全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的各項要求,嚴格執行發展黨員工作測評制、公示制、預審制、票決制和責任追究制,切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低,堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。要嚴格按照 堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展 的方針做好發展黨員工作,堅決克服追求數量,忽視質量的現象,防止搞突擊入黨

3、要加強教育管理,努力提高預備黨員綜合素質。要適應形勢任務發展需要,認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要根據預備黨員的特點,確定相應的教育內容和培訓措施,增強教育培訓的針對性和有效性,促使他們不僅在組織上入黨,而且要在思想上入黨。要加強對預備黨員的跟蹤管理,要求預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想匯報,黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。采取壓擔子、交任務等辦法,有意識地讓預備黨員承擔一些急、難、險、重任務,讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干,加強黨性修養。

4、要突出重點,不斷優化黨員隊伍結構。要把工作重點放在發展高學歷、高職稱、學科帶頭人和工作業績突出的優秀人員入黨,壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。同時,要進一步加強在教學一線和青年、婦女中發展黨員工作。

5、要落實責任,加強對發展黨員工作全面指導。要把做好發展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責,列入黨建工作責任制和 創先爭優 的重要內容,建立健全層層抓發展黨員工作責任制。黨支部書記要切實負起做好發展黨員工作第一責任人的責任,牢固樹立不抓發展黨員工作就是失職,抓不好就是不稱職的責任意識,真正做到書記親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實。要建立重點單位重點管理制度,推動發展黨員工作平衡開展。要針對發展黨員工作中存在的薄弱環節,切實加強宏觀指導和工作協調,促使黨員隊伍的數量不斷擴大、質量不斷提高、結構更加合理。要從黨員隊伍建設的需要出發,加強黨務干部隊伍建設,不斷提高他們的政治素質和業務水平。

五、基本工作安排:

三月:

1、各黨支部制定發展黨員計劃,確定入黨積極分子;

2、考察對象向支部匯報工作和思想表現,提出新一年的努力目標。

3、由各黨支部委員會討論確定培養考察對象名單,并上報學校黨委。

4、各黨支部對預備黨員進行談話,了解其思想情況;

四月:

1、黨支部組織培養考察對象匯報一年來的思想表現、工作情況、闡明自己入黨的要求、家庭社會成員歷史問題及自身存在的不足和努力的方向2017最新發展黨員工作計劃2017最新發展黨員工作計劃。

2、 聯系人對考察對象的情況向黨支部匯報,并提出能否吸收為預備黨員的建議。

3、舉辦上半年入黨積極分子培訓班。

五 月 :對培養考察對象能否吸收為預備黨員進行黨員群眾座談。同時對本人的社會關系進行調查。并將政審情況、工作表現、群眾反映等情況向學校黨委匯報,征求學校黨委的意見。然后,黨支部委員會確定是否提交支部大會討論吸收中共預備黨員。

六 月:

1、討論預備黨員轉正。

2、黨員與黨外教師聯系工作匯報。

九月:開展黨員政治輔導員活動,發動優秀教師和青年學生向黨組織靠攏。

十月:黨員聯系人對聯系對象的工作、思想動態以書面形式報黨支部。

十一月:舉辦下半年入黨積極分子培訓班。

十二月:發展黨員工作總結。

發展黨員工作,是黨的建設一項基礎性、經常性的重要任務,是黨的組織建設的重要內容。為貫徹落實黨的XX大精神,按照《黨章》、《中國共-產-黨發展黨員工作細則(試行)》和晉江市委組織部的要求,結合我鎮今年的工作實際,制定本計劃。

一、指導思想

嚴格執行《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》規定,遵循 堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展 的方針,著眼于保持黨員隊伍的先進性和增強黨員隊伍的活力,把堅持黨員標準、保證發展黨員質量擺在首位,健全和完善新形勢下發展黨員工作機制土切實提高發展黨員工作的整體水平,以發展農村、非公有制企業中的先進分子為重點,進一步改善黨員隊伍結構,提高黨員隊伍素質,著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍。

二、目標要求

按照市委組織部 631 工程的發展計劃,結合我鎮實際,今年擬發展黨員75名。其中,35周歲以下的要占80%以上,高中以上文化程度的要占80%以上;婦女要占25%以上,生產工作一線的要占80%以上,行業和地區分布要不斷趨于合理。新發展的28周歲以下的青年黨員,力爭達到100%經 推優 發展。

三、基本措施

做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點,始終把發展黨員的質量放在首位,強化工作措施,落實工作責任,提高整體水平。

一要鞏固基礎,加強入黨積極分子隊伍建設,夯實發展黨員工作基矗鎮黨委擬于今年舉辦至少一次的入黨積極分子培訓班。各支部要高度重視入黨積極分子隊伍建設,同時認真調查研究,拓寬選人視野,強化教育培養,加強跟蹤管理,努力把社會各方面的先進分子吸引到黨組織周圍。

二要突出重點,做好在生產工作一線發展黨員工作。村黨(總)支部要注意發展村務專職工作者、村委會成員、經商務工青年、返鄉大學生;企業要注意發展生產經營骨干、青年職工;文教科衛單位要積極培養各類拔尖人才、專業技術人員入黨;其他各行各業要積極培養先進模范、業務骨干和優秀青年入黨。

三要突出薄弱點,加強在農村和非公企業中發展黨員的力度。對較長時間不發展黨員的(村黨支部按照發展黨員工作責任追究制追究責任,并實行單列管理,建立檔案,加大村級班子的組織整頓和思想整頓力度,使這些村黨支部發展黨員工作步入正常化、規范化的渠道。鎮黨委將強化跟蹤管理,對一年內未發展黨員的黨支部列入發展黨員工作 重點管理 名單,實行重點指導和跟蹤管理;對在連續兩年未發展黨員的,責令其限期整改,堅決杜絕出現連續三年未發展黨員的農村黨支部。認真鞏固發展 50100 計劃,已成立黨組織的非公企業必須力爭發展一批新黨員;僅有個別黨員或無黨員的非公企業,鎮黨委將按照方便考察、培育的原則,指定附近村黨支部協助其組織發展新黨員。

四要規范發展程序,確保發展黨員質量。要認真貫徹《黨章》和《中國共-產-黨發展黨員工作細則(試行)》的各項要求,嚴格執行市委組織部《關于在全市發展黨員工作中試行測評制、預審制、公示制、票決制和責任追究制的通知》(晉委組[XX]28號),切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低,堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。

五要加強對預備黨員的教育管理,提高新黨員綜合素質。要適應形勢任務發展需要,認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要堅持分類指導、因情制宜,增強教育培訓的針對性和有效性,促使他們不僅在組織上入黨,而且真正在思想上入黨。要加強對預備黨員的跟蹤管理,要求預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想匯報,黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。要采取壓擔子、交任務等辦法,讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干,加強黨性修養。

【篇三】

要加強督查指導,落實發展黨員工作責任制。把做好發展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責,列入黨建工作責任制和 三級聯創 、 創先爭優 的重要內容,建立健全層層抓發展黨員工作責任制。要加強督查指導,認真落實每半年檢查一次本地本單位的發展黨員工作制度,及時發現和解決發展黨員工作中出現的苗頭性、傾向性問題。對發展黨員出現問題的支部,實行重點指導和跟蹤管理。三年未發展黨員的村黨組織,取消黨支部和黨支部負責人參加各種評先評優資格。換屆時,黨支部書記和組織委員繼續實行 一票否決 制度。

發展黨員是增強黨的階級基礎,擴大黨的群眾基礎,提高領導水平和執政能力,推進新農村建設和構建和諧社會進程的迫切需要。為推進發展黨員工作,逐步優化黨員隊伍結構,增強黨組織的生機和活力,為全鎮基層組織建設提供強有力的保證,特制定本計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、 三個代表 重要思想和科學發展觀為指導,深入貫徹落實黨的XX屆五中全會精神,根據《蒼南縣20XX 20XX年發展黨員工作規劃》部署要求,遵循 堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展 的方針,著眼于始終保持黨的先進性,切實解決發展黨員難,特別是農村發展黨員難問題,努力做到每個黨支部每年能夠至少發展1名新黨員,通過堅持不懈地做好發展黨員工作,不斷增強黨在全社會的影響力和凝聚力,鞏固黨的執政基礎,提高黨的執政能力,為我鎮建設和構建和諧社會提供組織保證和人才支撐。

二、目標任務

20XX年計劃吸收90名入黨積極分子,全鎮計劃發展黨員32名,每個黨支部每年發展新黨員不少于1名。要確保在新發展的黨員中一線黨員比例要占70%以上,高中文化程度以上比率要占80%以上(其中農村要達到70%左右),35周歲以下比率要占75%以上,女黨員比率要占35%左右, 推優 率要達100%。

三、主要措施

(一)量化目標、明確責任

發展黨員計劃落實情況納入年度黨建目標責任書,落實情況與黨建工作同步考核。各黨支部要根據本計劃制定本支部發展黨員工作計劃,明確基層黨組織負責人為發展黨員第一責任人,對發展黨員工作負責。

(二)加強督促、注重指導

堅持 平時督查、半年抽查、年終全面查 相結合的辦法,建立發展黨員工作督促檢查機制,檢查重點放在發展黨員程序、新黨員質量、計劃的執行、黨員隊伍年齡文化結構和分布狀況、入黨積極分子隊伍建設等關鍵性和基礎性問題上。

(三)突出重點、跟蹤培養

各黨支部要注重在農村致富能手、農民經紀人、務工返鄉創業人員中培養建黨積極分子,對發展較快、規模較大、有一定影(高二班主任學期工作計劃2017)響的重點培養對象鎮黨委要確定一名黨委委員結對聯系,加強思想上引導、行動上指導,定期與幫扶對象交流,聽取思想匯報,對他們進行黨史、黨的基本知識等方面教育,促使其早日加入黨組織。

四、幾項要求

一要注重質量,優化黨員結構。在黨員發展中,要把數量與質量結合起來,嚴格把關,爭取把農村優秀人才吸引到黨員隊伍中來,進一步優化黨員結構。

二要加強教育,落實培訓制度。繼續實行入黨積極分子培訓制度,培訓以《黨章》、《入黨教材》、《黨員生活》為基本教材,以集中輔導和自學相結合。對不參加培訓或考試考核不合格的不予發展。

三要加強監督,完善公示制度。公示對象是新確定的入黨積極分子和擬吸收為預備黨員的發展對象。公示內容主要包括發展對象的基本情況、政治思想表現、工作實績、培養考察情況及其他需要公開的內容。公示時間一般為7天。在公開欄以書面形式向群眾公示,接受監督。鎮黨委對舉報的問題,要進行認真調查、核實、處理,并將處理結果及時向群眾反饋。

四要明確職責,實行責任追究制度。遞交入黨申請書、確定入黨積極分子、確定發展對象、接納預備黨員、預備黨員轉正,每個環節都要嚴格把關,按章行事。對入黨介紹人和考察人弄虛作假、沒有如實向黨組織匯報發展黨員真實情況,利用發展黨員謀取個人私利,給發展黨員工作造成失誤的,將追究介紹人和考察人的責任。

【篇四】

一、指導思想

以黨的XX大、XX大精神、鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,遵循 堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展 的方針,圍繞縣委提出的建設富裕、和諧、宜居、秀美的工作目標,著眼于始終保持黨的先進性,堅持不懈地做好發展黨員工作,努力提高發展黨員質量,不斷增強黨員隊伍的生機和活力,增強黨組織的吸引力和凝聚力,為開創全區經濟社會發展新局面提供堅強的組織保證。

為加強xxx黨支部的組織建設,提高發展黨員質量,優化黨員隊伍結構,推進學校兩個文明建設的進一步發展,根據發展黨員工作的有關要求,現就～年我校黨支部發展黨員工作提出如下意見。

一、指導思想

以鄧小平理論、”xxxx”重要思想和xx大精神為指導,認真貫徹落實《中國共產黨章程》的發展黨員工作方針,堅持標準,保證質量,堅持將教學一線中的骨干教師發展成為黨員,進一步保持黨的先進性和純潔性,為學校的改革、發展和穩定提供堅強的組織保證。

二、具體目標

加強黨的組織建設和制度建設,嚴格依照《中國共產黨章程》辦事,嚴格堅持黨的民主集中制的基本原則,經常討論和檢查黨的組織工作、紀檢檢查工作、群眾工作,注意研究黨內外的思想政治狀況。黨員發展工作一定要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,成熟一個、發展一個。年內發展1至3名新黨員,培養1至4名入黨積極分子。發展教學一線的骨干教師占90%以上。預備黨員按期轉正率100%。

三、工作要求

1、突出重點,繼續抓好發展黨員工作的黨員聯系的工作2017最新發展黨員工作計劃工作計劃。學校黨支部要將素質好、年紀輕、有文化、懂教學的骨干教師、對學校教育改革有突出貢獻的骨干教職工、學科帶頭人加強教育培養,條件成熟的要及時吸收入黨;學校黨組織要充分發揮青年人才、知識人才集中的優勢,把發展青年教師和教學科研骨干力量黨員工作切實抓緊抓好。緊密聯系教師,每個黨員教師聯系1?3位教師群眾。

2、嚴格程序,認真把好發展黨員質量關。嚴格執行“發展黨員工作六項制度”,全面理解和掌握新時期黨員的標準,正確處理好政治素質與業務能力的關系,嚴把”入口關”,不能用“能人”標準代替黨章規定的黨員標準,更不允許把“黨票”作“獎票”,確保新發展黨員都是符合黨員標準的優秀分子。

堅持發展黨員公示制度。凡列入近期發展的發展對象,都要對其個人簡歷、培養考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示,接受黨員、群眾的監督,公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。

篇二

為適應新形勢的要求,進一步加強我校發展黨員工作,確保新發展黨員的質量,優化黨員隊伍結構,完善我校黨委的組織建設,使發展黨員工作有領導、有計劃地進行,按照教育工委的總體部署,結合校黨委20xx年工作計劃和目標,制定本計劃。

一、 指導思想

認真貫徹落實黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神和自治區第八次黨代會精神,全面落實科學發展觀,“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展黨員工作十六字方針,以壯大入黨申請人隊伍和入黨積極分子隊伍為基礎,以優化黨員結構,提高質量為重點,嚴格程序,優化結構,壯大力量,為學校黨員隊伍發展壯大不斷注入新的生機和活力。

二、具體目標

加強黨的組織建設和制度建設,嚴格依照《中國共產黨章程》辦事,嚴格堅持黨的民主集中制的基本原則,經常討論和檢查黨的組織工作、紀檢檢查工作、群眾工作,注重研究黨內外的思想政治狀況。黨員發展工作一定要按照方針,計劃發展2-3名新黨員,培養3至4名入黨積極分子,發展教學一線的骨干教師占90%以上,預備黨員按期轉正率100%。

三、工作要求

(一)突出重點,繼續抓好發展黨員工作的黨員聯系的工作。

學校黨委要將素質好、年紀輕、有文化、懂教學的骨干教師、對學校教育改革有突出貢獻的骨干教職工、學科帶頭人加強教育培養,條件成熟的要及時吸收入黨;學校黨組織要充分發揮青年人才、知識人才集中的優勢,把發展青年教師和教學科研骨干力量黨員工作切實抓緊抓好。緊密聯系教師,每個黨員教師聯系1?3位教師群眾。

(二)嚴格程序,認真把好發展黨員質量關。

1、嚴格執行“發展黨員工作六項制度”,全面理解和把握新時期黨員的標準,正確處理好政治素質與業務能力的關系,嚴把"入口關",不能用“能人”標準代替黨章規定的黨員標準,更不答應把“黨票”作“獎票”,確保新發展黨員都是符合黨員標準的優秀分子。

2、20xx年全校計劃發展黨員2-3名,對20xx年入黨積極分子培養教育,考察情況以及程度進行全面分析,廣泛聽取黨內外群眾意見,按入黨申請人、入黨積極分子和新發展黨員比例達到7:4:1要求,結合教育教學業績,嚴格發展黨員。

(三)明確措施,不斷壯大申請入黨積極分子隊伍

1、各支部要把發展黨員工作列入工作目標。要抓好理論學習,加強對黨外同志的教育,激發他們的入黨熱情,通過有計劃地組織積極分子學習黨史、黨章,黨的路線、方針、政策和黨的基本知識,加深他們對黨的了解,要做好深入細致的思想政治工作,宣傳優秀共產黨員的模范事跡,提高他們的政治覺悟,利用黨員與入黨積極分子結對子的幫教方法,定期談話,端正入黨動機,促使他們積極向黨組織靠攏。

2、堅持發展黨員公示制度凡列入近期發展的發展對象,都要對其個人簡歷、培養考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示,接受黨員、群眾的監督,公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。

3、校黨委嚴格組織考察、定期分析研究,針對存在的問題,提出進一步培養教育的意見并認真負責地填寫培養考察表。

4、入黨積極分子要定期向黨組織遞交思想匯報,向組織匯報自己的學習工作情況。

5、學生入黨積極分子必須由團內進行推優,校團委要繼續舉辦好業余團校,加強對優秀學生的教育,要切實把好發展學生黨員每個環節的質量關。

6、為使20xx年發展黨員計劃得到落實,全體黨員要積極做好宣傳教育工作。