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幼兒園支部領導班子述職報告范文(二篇)

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篇一

時代發展,社會的進步,對我們每個幼教工作者提出了新的挑戰。一年來,在教育局領導的關心和支持下,以落實求發展,狠抓師資隊伍建設,加強理論學習,樹立新的教育理念,對幼兒園進行科學的管理,真抓實干,踏踏實實做好各項工作,創建了一個充滿人文關懷的良好環境。

一、黨建工作

在區教育局黨委的正確領導下,園支部堅決執行局黨委的各項決議,加強黨支部班子的建設,認真落實政治學習和組織生活制度,重視做好黨員教育和培養發展黨員工作。

1、抓班子帶隊伍,發揮黨支部的核心作用。我們采用多種形式組織全體黨員學習新《》、學習精神,使黨員和積極分子從思想上不斷提高,并轉化到他們的實際行動中。黨員們對照《中國共產黨領導干部廉潔若干準則》檢查自己,對自身行為深刻反省,對在群眾中樹立良好的形象起到了積極的作用。

2、抓干部,抓陣地,發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。建立健全了組織生活制度,嚴格執行“三會一課”制度,認真召開好民主生活會,利用黨課、政治學習等形式,對黨員進行經常性教育,不斷提高自身素質,使黨員形成了對問題的統一認識,為下一步工作提出了好的`意見。支部不斷規范黨員的發展工作,嚴把入口關,在“七一”黨的生日和奧運到來之際,新老黨員和積極分子,重溫黨員誓詞,牢記黨的宗旨,做新時期合格的黨員。

3、把反腐倡廉宣傳教育納入全園宣傳教育總體部署,列入黨員培訓規劃。定期安排反腐倡廉理論學習,提高民主決策和園務公開制度化、規范化,積極營造良好的思想輿論氛圍。

在今后的工作中,還需要上級黨委的支持和幫助,不斷加強學習,不斷充實完善支部工作,依靠全園教職工的團結拼搏,改革創新,優質服務,創建名符其實的內蒙級示范園,創建優秀黨支部。

二、校園建設

重視校園綠化、美化和人文環境建設,使校園處處體現教育和熏陶作用,形成有特色的校園文化。本年度,我們將環境建設工作抓細落實,從基礎抓起,著眼于環境衛生,校園樹木管理,分工到人,責任到人。

在區政府、區環保局、區教育局及各有關的領導部署下,我們把創建環境優美的“綠色幼兒園”納入了整體發展規劃中。倡導節約用水,愛護樹木,不亂扔垃圾等環保行動,對幼兒進行潛移默化的教育。先后制作了“保護環境,人人有責”的宣傳板和環保標語,走廊上懸掛“禁止吸煙”“隨手關燈”等環境宣言。并專門成立了以園長為組長的環境教育領導小組,全體教師人人參加,強化責任,由于目標明確,內容清晰,各部門開展按計劃,有步驟,取得了明顯的效果。

幼兒園的工作都是煩瑣而細小的,但當你憑著一顆敬業之心去從事你的工作時,你就覺得責任遠大。重視每一件小時事,能折射出一個人的責任心和敬業心。我的態度就是:要么不做,要做就要做好。我園是一所具有二十多年辦園歷史的示范性幼兒園,許多設施都已經陳舊、老化,為了保證園內各項工作的正常運轉,更換刻不容緩。在資金急劇緊缺的情況下,園領導經過多方努力,積極爭取,終于完成了以下幾項大型的改造工作:

1、我們將使用了二十多年的土灶改成了燃氣灶。

2、把兩臺燃煤型飲水、洗浴鍋爐改為電熱水器。

3、更換了全園各班的電線。

4、在區委,區政府,區環保局,區教育局的大力支持下,我們把一直捆擾多年的供暖鍋爐進行了并網,改為集中供暖,解決了一個“老大難”。

5、電容不足已嚴重影響了幼兒園的正常運轉,在這種情況下,我們不等不靠,多方聯系,在與供電局多次協商后,最終將我園電容由原來的19千伏安增至60千伏安,從而確保了幼兒園各項工作的有序開展。

三、教學工作

全面貫徹新綱要精神,建設一支業務素質精良的教師隊伍,切實抓好教學工作,提高教師的整體業務素質和教學水平。

1、加強理論學習,提高教職工整體素質。抓理論學習,更新教育觀,我園把引導教師確立正確的教育觀,兒童觀作為師資隊伍的重中之重來抓。采取集中與分散相結和學習方式。規定學習時間,認真做好學習筆記,寫好心得體會,并納入量化。

2、進一步開展三位一體的教研活動,深入研討,集思廣益,發揮骨干教師和學科帶頭人的示范作用,并組織教師參觀學習,取人之長,補己之短,切實提高我園教師的課堂教學水平和整體業務素質。

3、將培養幼兒良好的行為習慣與教科書相結合作為特色的教學模式。嚴格貫徹以保促教,保教結合的原則,將常規教育貫穿于幼兒的一日活動當中,突出幼兒的主體地位,發揮幼兒的創造性,培養良好的行為習慣,使我園的養成教育特色真正落到實處。開展專題研究,組織公開教學觀摩活動,改進教學結構,由原來傳統的標準化課程,改為多元化、靈活性的課程。大班引進了專業的英語教師,實行了英語、珠心算教師分科教學,并組織家長進行了觀摩活動,獲得家長們的一致好評和認可。我們還通過豐富多彩的具體活動來陶冶幼兒情操,發展幼兒的藝術特點,如“迎奧運,師生健身活動”,慶“六一“趣味運動會和幼兒畫展,幼兒特色匯報等。

4、以園本教研為抓手,豐富環保教育內容,發揮“綠色幼兒園”的輻射作用。為配合課堂教學,園教研組又把環保教育連同家鄉教育,幼兒行為習慣培養,安全教育等內容納入園內課程開發體系中,保證了教育的一致性。孩子們自編自演的“我們是環保小衛士”文藝節目,讓幼兒在不知不覺中掌握了環保知識。在“綠色幼兒園”的創建工作中,我們同時也創建了包頭市東河區幼兒園的網站增強了我們辦園的透明度。

四、衛生保健工作

我園是包頭市歷年的衛生保健先進單位,建立健全各項檢查制度和幼兒健康卡及檔案。定期檢查,定期進行分析,嚴格執行一杯一巾制。每月有伙食計劃,每周有伙食安排,保證幼兒三餐兩點。并按膳食結構“4”金字塔營養方案配備食譜,受到家長的好評。

五、安全工作

加強安全工作,我園始終把其放在園務管理的首位,本學期我們仍一如既往的重視和加強安全教育工作。開學初,我們與全園各班簽定了班級安全責任書,將安全工作逐級落實到位。同時還加強了安全方面的學習,強化了教師們的安全責任意識。每月由安全小組全體成員對園舍、設施設備、大型玩具、用電線路進行全面的安全檢查,對查出隱患,及時上報維修。始終做到,防患于未然,切實保證了幼兒活動的安全。

六、不足與思考

1、經費的不足導致硬件的落后,如何取得社會和上級部門的支持,是我在今后工作中的重點問題。

2、對教師的評價如何因人而異,實行彈性管理,也是我在新的一年里要探索的新的管理模式。

篇二

時間過得真快,轉眼間我已經在園長崗位上工作了整整3個年頭,幼兒園也從開始的一無所有到漸漸地步入正常軌道,目前我們幼兒園共有孩子303名,教職員工19人,幼兒園的經費也從開始的年年伸手向政府要到現在的基本能滿足設施設備、員工工資。

一、依法辦園,以德立園

依法辦園是教育發展的時代要求,也是幼兒園發展的需要。我在辦園過程中樹立了依法辦園思想,為不斷提高自身素質,時時以法律意識維護幼兒園的利益,做到心中有法,依法辦事。以德立園是我堅持的信念。作為園長力求以德服人,時刻規范自己的言行。多為教職工做實事,處處以幼兒園發展為中心,xx年度我園的“創設支持性環境培養幼兒口頭表達能力的實踐與探索”被縣級立項,通過課程的建立、落實、發展,充分展示教師個人的品德魅力,提升師資隊伍的師德修養,為幼兒的終身發展奠定了良好基礎。

二、倡導民主,精心管理

“以人為本、用盡其才”是我倡導的管理策略。在民主管理的過程中我注重發揮各層面人員的潛能和智慧,每周定期定時召開教師員工會議,聽取教師們的意見與建議;每學年在教工中收集“金點子”和開展“提案”工作;每學期召開家長會,聽取家長對幼兒園發展的諫言獻策。根據不同層面的意見和需求,及時調整、跟進、豐富幼兒園發展計劃和措施。平時能夠注重了解老師們在生活工作中的困難和需要,了解各層面教師專業發展的需求與想法。以自身的經驗幫助她們分析問題,平衡好生活與工作的關系。以自身的工作熱情和積極的心態影響并激發整個團隊的積極性,為教職工的學習、工作、生活營造了和諧發展的環境,逐漸形成了一支奉獻境界高、戰斗力大、凝聚力強的隊伍。

三、課程引領,深入一線

園長是幼兒園課程管理的引領者,我根據幼兒園實際發展近況與需求、分析了幼兒園的課程資源狀況,逐步形成了適合本園、相對穩定、結構合理的課程實施方案,創設了課程化的環境,能經常深入教學第一線,對各項工作提建議,還深入班級觀摩教師的教學活動并及時作出點評,引領幼兒園的課程發展和教師專業化水平的提升。同時根據課程落實中存在的問題確立研究主題,時刻關注了解專題研究的動態,指導教師有效組織落實課程,培養提升她們的課程執行力。

四、培養師資,注重內涵

師資的培養與發展是我園三年發展規劃中的重點項目。本學年,我不斷完善了教師考核方案和考核細則,加強了骨干教師隊伍的管理,逐步凸顯幼兒園發展中骨干教師的中堅力量。在分層培訓上加大了力度:選派教師參加了市級骨干教師培訓班,開展1-5年教齡教師培訓,為她們制定了師徒結對計劃,做好的課程落實的保底工作。通過園本培訓,為不同層面的教師創設了專業化發展的平臺,今年由我園的五名幼兒的繪畫作品在紹興縣報上發表,實現了作品發表零的突破。

五、廉潔自律,園務公開

廉潔自律是項長效工作,也是幼兒園發展的根本保證。我能根據局黨委的要求嚴格要求自己,自覺接受群眾的監督。努力營造良好的廉政環境,實施園務公開,重大事情教師會議通過后執行。我還堅持公開各類經費的使用、考核項目與考核結果;教學設備添置、設施維修等項目在教師會議上商量認可;幼兒園重要活動、獲獎信息均在幼兒園公示欄發布公開,努力做到民主、公正、公開。

六、努力方向

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今年是學前三年行動計劃實施的第一年,幼兒教育的春天真的要來了,社會各界對幼兒教育的重視程度登上了1個新臺階。今后我的工作將在現有基礎上深入學習課改理念,梳理課程管理的經驗,深入提高課程引領能力;在縣級課題的引領下,梳理繪畫特色課程的實踐經驗,形成可推廣的科研成果;加強師資隊伍建設,加大分層培養的力度,建設一支高素質的班子隊伍;進1步挖掘利用好家長資源,納入課程資源并提高家園合力;繼續帶領全體教職員工踏踏實實做好保教工作,熱心服務于每位家長,促進幼兒園和諧發展。

XX鎮幼托中心擁有著良好的發展前景,能夠平平安安度過1個學年,關鍵是得到了上級領導的支持和幫助,得到了在座各位領導和老師的傾心支持,體現了全體教職員工的集體智慧,依靠了全園教職工的共同努力。我將繼續努力,以學前三年行動計劃為契機,帶動整個XX幼教的健康和諧發展。謝謝大家!

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