局文明單位工作自查報告1：

近年來，我局在區委、區政府的正確領導下，深入貫徹《金昌市文明單位管理辦法》及上級有關文件精神，緊緊圍繞“五城聯創”各項工作任務，始終把精神文明建設作為加強自身建設、樹立良好形象、提升城市環境衛生管理水平重要內容，持之以恒地抓好精神文明建設，全面完成了文明單位創建的各項工作任務，有力地促進了環衛工作持續健康快速發展。同時，我局也先后榮獲了甘肅省衛生先進單位、市級無煙單位，市級創建全國文明城市先進集體，區級創建全國文明城市先進單位，區人大意見建議辦理先進單位等榮譽稱號�，F將我局市級文明單位創建自查情況匯報如下：

一、加強組織領導，精心部署落實

自開展文明單位創建工作以來，我局領導班子高度重視，始終把文明單位創建工作擺上重要日程，不斷強化組織領導，對精神文明建設、社會治安綜合治理、禁毒、計劃生育、信訪、安全生產、“六五”普法等工作都專門成立了以主要領導為組長、分管領導及各部門負責人為成員的七個專項工作領導小組，形成了以黨總支為龍頭，工會、婦委會和各股、隊、室負責人為專干的管理網絡。嚴格對照文明單位的具體內容和標準要求，認真制定年度工作計劃及工作措施，將各項重點業務工作統一進行考核，強化了目標責任，使文明單位創建工作做到了組織領導到位，安排部署到位，具體措施到位，責任落實到位，為文明單位創建工作順利開展打下了良好的基礎。

二、立足本職工作，深入開展文明單位創建活動

(一)加強理論學習，不斷提高職工隊伍素質。我局始終把職工的思想政治教育放在首位，把加強職工教育、促進職工的全面發展作為工作的重要內容。一是結合黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”教育實踐活動，并充分利用每周五的理論學習時間，認真組織廣大干部職工深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會及系列講話精神，黨總支委員會成員定期為黨員講授黨課，有力地提高了廣大黨員干部的思想政治素質。在全局范圍內形成了團隊學習、全員學習、全過程學習的良好風氣，進一步提高了全體干部職工的思想政治素質。二是扎實開展法制宣傳教育活動。組織廣大職工認真學習《甘肅省城市市容環境衛生管理辦法》、《道路交通管理條例》、《中華人民共和國治安管理處罰條例》和《禁毒法》等多項法律法規，進一步提高了全體職工學法、用法、守法的意識，增強了法制觀念，有效杜絕了吸毒、賭博及違法犯罪行為的發生。

(二)深化黨務、政務公開，確保各項工作穩步推進。按照《中共金川區委辦公室關于進一步加強和規范黨務公開工作的通知》要求，我局進一步調整工作思路，不斷深化黨務、政務公開工作。在堅持以公開欄為主要公開形式的同時，把環衛重點工作計劃、黨員管理以及垃圾處理費收繳等內容作為公開的重點，利用召開職工大會、下發文件、設立公示公告欄、上傳網頁及公布監督電話等形式，進行及時公開，并廣泛接受職工群眾及各界的監督，進一步拓寬公開的形式、渠道，增強了公開的實際效果。

三、以“聯村聯戶、為民富民”為契機，以“創建星級黨組織”活動為載體，加強精神文明建設

一是局領導經過多方協調，將道路清掃保潔一線臨工工資從原來的每月1200元提高到每月1470元，解決了臨工工資待遇偏低、勞動強度過大引發的清掃保潔人員招聘困難、人員流失嚴重的問題，極大地鼓舞了一線清潔工投身創建的工作熱情。二是開展了聯系村貧困戶幫扶行動。累計為雙灣鎮金河村配送柴油1000公升，解決了他們春耕物資短缺的燃眉之急，解決了貧困戶生產生活中存在的困難和問題。三是為高溫天堅守在道路清掃一線的清潔工送清涼。購買了茶葉、白糖等防暑降溫品送到一線清潔工手中，為一線清潔工送去了清涼和溫暖。四是組織700多名女職工免費進行了婦科體檢，保障了清潔工的身體健康，起到了有病治病、無病防病的良好效果。五是開展了慈善一日捐活動，全體職工共捐款6400多元，獻上了環衛職工的一片愛心。六是開展金秋助學活動，為金秋學子們捐款2000元。七是開展活動�！叭恕�、“五一”“交換空間?開心市場”等節點組織職工開展了拔河、跳繩、自行車比賽等群眾喜聞樂見的體育活動，豐富了職工業余文化生活，增強了隊伍凝聚力。其次，結合環衛工作實際，在職工中積極開展了爭創文明單位、金昌好人、巾幗建功示范崗、好媳婦、好公婆、好丈夫、技術能手、孝老愛親等群眾性精神文明創建活動。同時，堅決打擊“法輪功”等邪教組織，努力創建平安單位，反對封建迷信，凈化社會空氣，維護社會穩定，構建和諧環衛，實現了“兩手抓，兩手都要硬”的工作目標。八是開展志愿活動。積極組織開展志愿服務活動，安排團員青年在交通易堵的廣州路十字開展交通協管和市區城管薄弱區域開展城管協管活動，充分發揮了創建全國文明城市排頭兵作用。組織機關干部職工、青年黨員參加義務勞動，清理道路兩旁綠化帶內的生活垃圾、建筑垃圾，進一步美化市區環境。九是全力做好人大、政協建議議案辦理和信訪維穩工作。認真對待群眾的來信、來電、來訪，件件有答復，有處理意見;重視人大政協建議、提案的答復工作。所有的意見建議提案都在規定的時間內全部答復，代表委員們滿意率達到100%;積極答復上級部門轉來的市長熱線、信箱，件件有答復、有處理意見，群眾滿意度高;全力做好了30名吸毒人員的就業安置工作，目前，所有安置人員情緒穩定，工作積極。

四、精心組織實施，確保創建各項工作順利進行

(一)加快環衛基礎設施建設，著力提升城市環衛工作水平。

今年，我局全力推進五項環衛重點工作。一是西環路大型壓縮式垃圾中轉站項目，市發改委下發《關于西環路壓縮式垃圾中轉站工程可行性研究報告的批復》(金發改〔2014〕421號)，已完成場地和道路的平整，正在架設塔吊和修建圍擋;二是新建或改造一批高標準化公廁。已完成天津路改造任務，等待驗收;三是新建簡易式垃圾中轉站3座，正在辦理采購手續。四是新建第二生活垃圾處理場，現正在進行處理工藝論證;五是滲濾液生化處置項目，正在進行申請立項工作。

(二)強化日常管理，全面提升城市環衛生管理水平。

一是加強道路清掃保潔管理，全面提升市區環境衛生質量。嚴格落實“五定三包”制度和檢查評比制度，切實做到每天凌晨集中全面清掃，全天分段巡回保潔，隨臟隨掃。對重點路段、市場口和易臟區域實行重點清掃保潔，洗掃車每天清洗兩遍，電動保潔車全天保潔，人工清掃與機械作業有機結合，確保干凈整潔，極大地提高了城市清潔度;二是強化公廁管理措施，不斷提升公廁管護水平。對所有水沖式公廁和移動公廁實行專人管理，嚴格按照公廁管理制度，對蹲坑、尿池進行定時清洗、保潔，做到設施完好，標志齊全，基本無臭味、無蠅蛆、無尿堿，無亂貼亂畫。旱廁安排專人管理，做到糞便及時掏運，不外溢，不泄露，密封運輸和無害化處理，無害化處理率達到了100%。另外，區環衛局今年重點對其管理的25座公廁和監管的20座公廁進行分類考核管理，做到責任明確，獎罰分明;三是嚴格作業程序，確保生活垃圾及時中轉清運和無害化處理。嚴格落實執行“五定二包一清”制度，對所有地埋式垃圾中轉站、敞口式垃圾箱做到隨滿隨拉，不冒尖，不外溢。壓縮式中轉站隨倒隨壓，及時轉運，做到日產日清;四是科學規范管理，嚴防建筑垃圾(渣土)亂傾亂倒，保證市容市貌整潔靚麗。環衛監察大隊對重點區域設立檢查點，派專人盯守，并采取全天24小時不間斷巡查，嚴防沿街撒漏、亂傾亂倒建筑垃圾等違規行為，使我市建筑垃圾管理步入規范有序、監管有力、健康發展的良性軌道，進一步促使城市環境整潔優美，促進社會和諧發展。截止目前，共辦理建筑垃圾核準審批67件，治理路面大小污染、撒漏300余處，查處違章拉運車輛300余次;五是加強對生活垃圾場和醫療廢棄物集中處置中心的管理，進一步做好醫療廢物集中處置費收繳工作。嚴格實行環保法規責任制。按照現行法規和標準，堅持大氣防護、水資源保護、環境保護及生態平衡相結合的原則，對進場生活垃圾嚴格實行充填、推平、壓實、覆土和再壓實等操作過程，采用平面分層法，減少填埋場的沉降量，使城區生活垃圾無害化處理率達到100%。

通過一系列行之有效的文明單位創建活動，全局干部職工工作積極向上，團結協作，上下一心，遵紀守法，無經濟和刑事案件發生，無超計劃生育和吸毒人員，無“法輪功”習練人員，使精神文明創建工作取得了實效，促進了環衛各項工作健康有序開展。

局文明單位工作自查報告2：

區發展和改革局在上級文明委和機關黨工委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實精神文明建設的各項規定，把精神文明建設列入重要議事日程，始終把精神文明建設作為促動工作開展的主要動力。進一步健全完善了工作責任制和強化黨支部建設，努力加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，重點抓好上級文明委安排的各項政治教育和學習任務，堅持做好“三會一課”和周二、周四學習制度的落實，積極創新學習和工作方法，使我局精神文明建設取得較大成績和明顯進步。同時，充分發揮了機關黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為全年工作任務目標的圓滿完成提供了強有力的思想保證和服務保障。

一、制定計劃，確保長效

把精神文明建設納入崗位責任制中，制定了加強精神文明建設年度計劃和中長期規劃、《區發改局六項文體活動計劃》、《走訪老干部活動方案》、《走訪慰問建國前老黨員意見》、《區發改局與賀家村黨員結對幫扶方案》、《區發改局志愿者服務活動方案》等各項活動方案，進一步制定和完善掛牌上崗、首問負責等各項規章制度，規范的管理制度，嚴格的標準要求，激發了全體干部群眾的工作熱情，大家嚴格標準不走樣，一件一件抓落實，取得了明顯成效。一是機關服務態度大有轉變，廣泛推廣文明用語，自覺養成熱情接待和服務的良好風氣，來辦事的群眾反映良好，審批中心窗口連續被評為紅旗窗口。二是機關工作紀律明顯好轉，大家自覺遵守各項紀律及作息制度，注意著裝和儀表，言行舉止充分體現了機關工作人員的基本素質。三是各科室辦公環境衛生、秩序等有了明顯改善。全局上下利用雙休日、節假日加班加點整治衛生，對衛生區域進行了全面整治，機關面貌煥然一新，連年綜合考評為全區前列。

二、堅持三個文明一起抓，努力提高干部群眾素質

結合先進性教育、爭創學習型黨組織、創先爭優活動和活動長效機制建設等，進一步健全了各項工作學習教育制度，堅持精神文明、政治文明、物質文明一起抓，進一步樹立全心全意為人民服務意識，和與社會不良風氣作斗爭、弘揚正氣的觀念，從而在思想政治建設上使干部群眾有了明顯提高與進步。去年以來，我局主動對固堤街道2名建國前老黨員予以幫扶，捐助財物合計資金5000余元，并在六一節、教師節，老人年前往學校和敬老院，送去學習用品、書籍和慰問金。舉辦了多次法律知識專題講座和禮儀教育進行禮儀知識專題授課，受到了大家的歡迎。同時，進一步增強了計劃性，靈活了學習方法，使各項活動出勤率保持在100%，保證了周二周四學習制度的一貫堅持，取得了良好的社會效果。另外，做好經常性的警示教育，使全體人員都能夠遵紀守法，無一人有違紀違法行為發生。

三、發揮模范作用，促進中心工作開展

我局工作成績更主要的體現在促進中心工作當中。去年以來，爭取上級扶持資金近2億元，爭取省重點項目3個，有效解決我區經濟發展的土地和資金兩大制約瓶頸;12個項目列入了國家黃河三角洲生態經濟區開發戰略;為企業爭取玉米關稅配額14000噸;爭取我區企業債券發行6億元，得到了區委區政府的通報表彰等等，大量難度較大的工作任務的不斷克服和完成，都體現出黨員同志的模范作用，體現出全體黨員的工作責任心和自覺性，反映出全體黨員的良好個人修養與素質，樹立了我局的良好形象。在全局干部職工的共同努力下，各科室的自身建設也取得了長足進步。

總之，一年來，我局精神文明建設情況是好的，機關文明建設取得了良好的成績和快速的進步，這是與上級黨組織和文明委的正確領導，與全體干部群眾認真積極的工作態度和不懈努力分不開的。當然，我們還在有些方面存在一些不足，下一步我們將進一步總結經驗，結合明年工作實際，按照上級文明委的統一要求和部署，繼續抓好機關文明建設工作貫徹落實，努力使各項工作在新年度取得更大的進步。