2017開展組織生活會和民主評議黨員情況報告1】

根據沈巷鎮群眾路線教育實踐領導辦公室關于《開展基層黨組織專題組織生活會記民主評議黨員相關具體通知》要求，我社區在充分準備的前提下，經請示鎮黨的群眾路線教育實踐活動小組辦公室同意，分別于2017年8月15日召開兩委班子專題組織生活會、8月16日召開各支部黨小組組長組織生活會(民主評議黨員大會)，現將相關情況匯報如下：

一、兩委班子組織生活會開展情況

(一)會前充分準備，確保會議實效。

1.兩委班子深入開展學習，提高理論素養。重點學同志考察安徽代表團時“三嚴三實”講話精神以及在蘭考組織生活會上講話精神，旨在要求兩委班子集體能嚴格按照講話精神深入開展對照檢查。

2.廣泛開展談心談話，查擺自身問題。在學習的基礎上，黨總支書記跟兩委班子成員逐一開展談心談話，黨組織成員間也相互開展談心談話，對外出黨員、老黨員、青年黨員、困難黨員普遍開展談話，征求黨組織成員對兩委班子作風建設的意見和建議，

3.帶頭撰寫對照檢查材料。在談心談話的基礎上，征求黨組織成員工作建議和批評，我們收集到了支部在四風問題方面客觀存在，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，深入查擺問題，深刻撰寫黨組織、黨總支書記以及兩委班子成員對照檢查材料。

4.廣泛征求群眾意見，突出解決群眾難題。我社區通過分片干部收集、公開意見箱、信息聯絡員等各種渠道征求群眾意見，重點是兩委班子四風方面存在的問題，力求整改，提高群眾滿意。

(二)嚴格按照會議流程，爭取達到實質效果。

1.在會議過程中，我社區嚴格會按照鎮路線辦提出的會議要求來制定會議流程，確保組織生活會逐項進行，程序流暢，效果顯著。

2.開展批評與自我批評。在專題組織生活會上，黨總支書記及兩委班子全面查找了自身存在的“四風”問題，結合個人對照檢查材料，會上大家進行了坦誠相間的批評與自我批評。有的同志提出了上下班工作紀律方面的松弛，上下班不按時簽到，存在遲到早退;有的同志提出由于工資待遇不高，工作壓力大，難免產生消極怠工情緒，群眾意識逐漸淡薄，走村入戶次數減少;有的同志反映表明自己存在好人主義思想，怕得罪人，工作缺乏魄力和創新。

3.對照查擺問題，落實整改措施。針對上下班紀律松弛等現象，有的同志提出加強制度化管理，結合獎懲機制約束上下班紀律;針對群眾意識逐漸淡薄，走村入戶了解民情次數減少，大家提出定時定期召開黨員民主生活會，村民代表大會以及加強群眾路線教育學習，弘揚先進典型人物事跡，提高黨員的思想政治素質，重點培養黨員干部為民服務精神，密切黨員關系。

鎮聯系點領導對我社區組織生活會的召開提出了自己的意見和建議，要求按照教育實踐活動的規定，開展相互批評時，要開誠布公，一針見血，不要礙于情面，回避問題實質，提出一些無關痛癢的問題，落實整改更不能停留于紙上談兵，要有實際效果。總體來說，我社區對自身四風問題查擺較為客觀，剖析較為深刻，加深了相互了解，增進了團隊合作，更有利于促進工作進步，唯一不足的就是整改措施不夠具體，需繼續加強。

二、黨小組組長組織生活會開展相關情況

1.參會村民代表19人，社區全體黨員10人，共計29人參會。

2.會議第一個環節由黨總支書記首先向全體黨員通報了兩委班子專題組織生活會開展的相關情況，公開征求與會黨員意見，經匯總，大家集中反映的問題在公交路線和道路建設方面，黨總支書記也明確表示，各自然村道路破損路段可做好前期準備，遞交申請報告，社區將上交政府批復。

3.會議第二個環節由黨支部副書記及第二支部書記分別帶領大家學同志參加安徽代表團座談時提出的“三嚴三實”講話精神以及在河南蘭考民主生活會上發表的講話精神。

4.會議第三個環節由黨總支書記通報今年上半年社區工作情況以及下半年工作計劃，上半年重點開展三線三邊整治以及秸稈焚燒監督宣傳，下半年工作重點集中在通江大道北延線征地拆遷工作。

5.會議最后一個環節也是最重要環節，開展全體黨員民主測評以及針對兩委班子測評和意見表，我社區實際發放測評表58份，收回測評表58份，從兩份測評表的反饋情況來看，總體滿意度高。

我社區專題組織生活會在黨總支書記的有力領導，兩委班子全力配合以及全體黨員，黨小組組長的支持下圓滿結束，通過這次專題組織生活會，我社區對自身工作和作風問題進行了一次深刻的認識，會后我們會針對自身查擺的問題及黨員代表提出的群眾反映最強烈的問題立行立改，立改立行，不斷完善自己，提高為民服務能力。

【2017開展組織生活會和民主評議黨員情況報告2】

根據市紀委、市委組織部《關于認真開好2017年度組織生活會和做好民主評議黨員工作的通知》(固組通[2016]71號)精神和局黨總支的要求，局機關黨支部于2017年12月22日召開了組織生活會、開展了民主評議黨員工作�，F就有關情況報告如下：

一、組織生活會召開情況

(一)精心做好會前準備工作。為提高黨員對組織生活會重要性的認識，局機關黨支部組織全體黨員認真學習了《關于認真開好2017年度組織生活會和做好民主評議黨員工作的通知》(固組通[2016]71號)精神，進一步端正了態度，統一了思想。會前開展了談心交流活動，溝通了感情，增進了友誼。對照《黨章》《條例》《準則》的規定和要求，對照“四講四有”標準，深刻查找支部班子在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題、產生問題的根源以及今后努力方向，為開好組織生活會打下了堅實的基礎。

(二)認真組織召開會議。局領導以普通黨員身份參加了局機關黨支部的組織生活會。會議首先學習了《黨章》《中國共產黨黨內監督條例》部分章節。局機關黨支部書記代表支部委員會進行對照檢查和剖析，支部委員會各成員先后對照檢查和自我剖析，參會黨員對機關黨支部、支部委員會各成員剖析進行點評，并提出了寶貴的意見和建議：一是支部要隨時掌握黨員思想動態，聽取黨員意見建議，及時向上級黨組織反映;二是注重發揮支委一班人的作用，強化支部日常建設，切實做好機關黨建工作;三是在學習方面要有所創新，不定期組織開展紅色教育、警示教育等，增強黨員干部的宗旨意識和大局意識;四是創建黨員活動室，固定支部辦公場所，購置圖書等學習資料。

會上，其他黨員還按照會議要求，圍繞“兩學一做”學習教育情況，對照“四講四有”標準，結合思想和工作實際，進行自我剖析，深入開展批評和自我批評。大家都能夠緊密聯系思想工作實際，認真、實在、全面和客觀的查找自身存在的問題，開展自我批評，提出整改措施和努力方向。通過這次組織生活會，黨員干部的服務意識進一步提高、工作作風進一步改善、工作效率進一步提升。

(三)存在問題。從總體上看，局機關黨支部在遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定以及區、市相關規定及轉變作風等方面基本情況是好的，但還存在一些問題和不足，主要表現在：

一是對嚴格執行各項規定的政治敏銳性、主動性、自覺性還不強，有待進一步提高。對“作風建設永遠在路上”認識不足，執行過程中有時還存在等待、觀望、變通等思想。

二是缺乏開拓進取的精神，工作上創新的勇氣不夠，存在患得患失思想。宗旨意識淡化，服務意識不高，工作上有時有畏難情緒，拈輕怕重，逃避責任;有時不夠積極、不夠主動、不敢擔當，滿足于現狀求安逸、得過且過圖舒服，開拓創新意識和樂于奉獻精神欠缺。

三是個別黨員缺乏敬業精神，宗旨意識淡薄，心思沒有全部放在干事創業上。主觀能動性不強，對局黨組決策和部署貫徹落實不到位，工作中遇到困難總是繞著走。辦事程序不規范，工作中有拖拉，不能立說立行、雷厲風行、立竿見影，對遇到的新困難和群眾反映的新問題不積極提出有效解決措施，存在“事不關己高高掛起”的思想，個別人甚至糊弄辦事群眾;個人作風漂浮，自由散漫，有擅離職守現象，有時上班時間做與工作無關的事情，串崗脫崗，出勤不出力，出力不出活，服務意識淡薄，工作中存在相互推諉的現象。

(三)整改措施。

一是進一步加強學習。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統性，繼續深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和固原市第四次黨代會等會議精神，一系列重要講話精神，學視察寧夏時的主要講話精神，學習黨的路線方針政策法規，不斷用理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時，系統地學習國土資源業務知識、相關政策規定，不斷提高工作水平。

二是進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，牢記使命，不忘初心，認真解決發揚民主不夠、開展批評不夠、嚴肅紀律不夠等問題，將黨員干部之間談心交心活動常態化，鼓勵黨員互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把推動問題解決作為支部工作的出發點和落腳點，切實把工作的重心轉移到服務發展、服務民生、服務基層、服務群眾上來，真正做到服務全局工作制度化、常態化、長效化。

二、民主評議黨員工作情況

局機關黨支部共有黨員17名，出差2人，請假2人，實際參加民主評議黨員13人，另外邀請3名群眾代表參加機關黨支部的組織生活會和民主評議黨員會議。評議內容從政治紀律、工作紀律、廉政紀律方面著手，結合自評、黨內互評、群眾測評以及支部綜合評定，實事求是地對黨員做出客觀、公正、準確的評價。經評議，局機關黨支部工評議優秀黨員1名，合格黨員16名。

三、其他事項

會議還研究了馬小東同志的轉正事項。局機關黨支部書記介紹了馬小東同志的基本情況和預備黨員情況、預備期限等。馬小東同志本人也向會議匯報了自己成為中共預備黨員一年半來的思想認識。會議通過舉手表決的方式，一致同意馬小東同志轉正為中共正式黨員。