平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。由于2022年西藏平均工資標準官方暫未公布，小編整理了西藏最新的平均工資標準，可供參考。

各地（市）人力資源和社會保障局、財政局，各統籌單位：

根據國家和自治區有關規定，確定2021年“全區上年度職工月平均工資”為8839元，作為全區基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險基數征繳和待遇計發的依據。

現予以發布，自2021年1月1日起執行。

單位參保繳費基數　上限調整為26517元

拉薩市社保局工作人員介紹，社會保險繳費基數標準是根據西藏公布的“全區上年度職工月平均工資”為基數進行確定的，隨著經濟社會的快速發展，西藏職工月平均工資已經連續多年上調，因此，每年養老保險繳費基數上下限都會隨著職工月平均工資的變動而變化。2021年“全區上年度職工月平均工資”為8839元，作為全區社保征繳基數和待遇計發的依據，自2021年1月1日起執行。

據了解，去年，拉薩市企業申報職工繳費基數上限和下限標準分別為24429元、4885.8元。今年根據“全區上年度職工月平均工資”8839元的新標準，企業實際工資高于上年度職工平均工資3倍的，按最高繳費基數上限計算，即8839元×3＝26517元（每月）；實際工資低于上年度職工平均工資60％的，按最低繳費基數下限計算，即8839元×0.6＝5303.4元（每月）。

按照現行規定，在繳費比例上，職工本人承擔8％，單位承擔16％，若按最高繳費基數上限每月26517元，單位承擔部分為26517元×16％＝4242.72元，個人承擔部分為26517元×8％＝2121.36元，合計每月6364.08元，全年合計繳費76368.96元；若按最低繳費基數下限每月5303.4元，單位承擔部分為5303.4元×16％＝848.55元，個人承擔部分為5303.4元×8％＝424.27元，合計每月1272.82元，全年合計繳費15273.84元。醫療、工傷、生育、失業等其它社會保險同樣以此按相應繳費比例計算。

今年1至8月，企業職工的繳費基數若低于5303.4元，企業在繳納下一個月的養老保險時需要做差額補收。

個體參保人員 可自愿選擇繳費檔次

該工作人員介紹，自2021年1月1日起，個體工商戶和靈活就業人員，可按職工月平均工資的60％、80％、100％、150％、200％、300％自愿選擇繳費檔次進行繳納，繳費金額分別為12728.16元（全年）、16970.88元（全年）、21213.6元（全年）、31820.4元（全年）、42427.2元（全年）、63640.8元（全年）。

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個體參保人員累計繳費年限不得低于15年，女性退休年齡為45歲、男性為55歲。參保人員由于各種原因中斷繳納基本養老保險費的，參保人員或其直系親屬（父母、配偶、子女）應書面通知所在地社會保險經辦機構，并辦理相應手續，其個人賬戶予以封存保留并繼續計息。繼續繳費后其繳費年限、個人賬戶前后合并計算，中斷期間不計算繳費年限。