平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。由于2022年河北平均工資標準官方暫未公布，小編整理了河北最新的平均工資標準，可供參考。

日前，省統計局發布了2020年全省城鎮單位就業人員平均工資數據。數據顯示，雖然城鎮就業人員年平均工資同比增速較上年放緩，但整體上仍然保持增長。

一、2020年城鎮非私營單位就業人員年平均工資

2020年全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為77323元，與2019年的72956元相比增加4367元，增長6.0%。

扣除價格因素，全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長3.9%。

分行業門類看，19個行業門類中，高于全省平均工資水平的行業有8個，低于全省平均水平的行業有11個。

二、2020年城鎮私營單位就業人員年平均工資

2020年，全省城鎮私營單位就業人員年平均工資為44942元，與2019年的42919元相比，增加了2023元，增長4.7%�？鄢齼r格因素，全省城鎮私營單位就業人員年平均工資實際增長2.6%。

三、2020年規模以上企業就業人員分崗位年平均工資

2020年全省規模以上企業就業人員年平均工資為65120元，與2019年的61509元相比，增加了3611元，增長5.9%�？鄢齼r格因素，全省規模以上企業就業人員年平均工資實際增長3.7%。

中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業人員平均水平的1.82倍；社會生產服務和生活服務人員平均工資最低，是全部就業人員平均水平的72.1%。崗位平均工資最高與最低之比為2.53:1。

附注：

一、就業人員平均工資統計方法

2020年，按照國家統計局制定的《勞動工資統計報表制度》，一套表法人單位采用全面調查方法，非一套表法人單位采用抽樣調查方法。調查對象是法人單位，包括統計上認定的視同法人單位的產業活動單位，由國家、省、市、縣各級統計局組織實施。

單位就業人員是指在各類法人單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員，包括在崗職工和其他就業人員。就業人員平均工資是國家統計局在保證19個行業、11個設區市及省直管市代表性基礎上，采取全面調查與抽樣調查相結合的方法，推算全省和分市、分行業城鎮非私營、城鎮私營單位就業人員平均工資。

不同崗位平均工資，是在一套表聯網直報單位范圍內，具體包括規模以上工業、有資質的建筑業、限額以上批發和零售業、限額以上住宿和餐飲業、全部房地產開發經營業、規模以上服務業共16個行業門類的3.22萬家法人單位，對465.45萬名就業人員不同崗位的工資情況進行了全面調查。調查單位的就業人員按崗位分為中層及以上管理人員、專業技術人員、辦事人員和有關人員、社會生產服務和生活服務人員、生產制造及有關人員5類。

二、工資總額構成

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工資總額是指本單位在報告期內（季度或年度）直接支付給本單位就業人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金等個人應繳納部分。工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。工資總額計算方法并不是大家一般理解的基礎工資，不只是按實際發到就業人員手里現金計算的。