平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。由于2022年天津平均工資標準官方暫未公布，小編整理了天津最新的平均工資標準，可供參考。

市人社局關于2020年度全市職工平均工資及2021年度工資福利等有關問題的通知

各區人力資源和社會保障局，各委辦局（集團公司）人力資源部門，有關單位：

根據市政府，現就2020年度全市職工平均工資及2021年度社會保險和工資福利待遇調整等有關問題通知如下：

一、2020年度本市職工年平均工資為81324元，月平均工資為6777元。

二、2021年度工傷保險、工資福利等待遇標準，按6777元計算，自2021年1月1日起執行。具體標準見《2021年度各項相關待遇簡表》。

三、本通知自2021年1月1日起執行。

2021年8月30日

天津最新職工平均工資相關政策

一、2020年度職工平均工資是多少？

答：2020年度職工平均工資標準為每月6777元，年81324元。

二、與平均工資相關的福利待遇如何調整？從何時執行？

答：2020年度全市職工平均工資發布后，按市政府規定同步調整的職工有關保險福利待遇、退休人員養老待遇等仍按歷年政策，從2021年1月1日起執行。

2020年職工平均工資6777元

天津調整最低工資標準

日前，市人社局通知，對天津市最低工資標準進行調整，新標準自7月1日起執行。

按照國家有關規定，最低工資標準分為月最低工資標準和最低小時工資標準，其中：

月最低工資標準適用于全日制用工勞動者，標準由每月2050元調整為每月2180元，

最低小時工資標準適用于非全日制用工勞動者，標準由每小時20.8元調整為每小時22.6元。

勞動者在法定工作時間內和提供正常勞動前提下，各類用人單位支付的勞動報酬，不得低于天津市最低工資標準。需要說明的是，按照國家有關規定，最低工資標準包含社會保險和住房公積金個人繳費部分，不包含支付給勞動者的加班加點工資、特殊工作環境或條件下發放的津貼、以及國家規定的勞動者福利待遇。

政策

1.什么是最低工資標準？

答：最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內，在提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

2.最低工資標準的適用范圍是什么？

答：天津市最低工資標準適用于天津市行政區域內的各類企業、有雇工的個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者，國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位和與之形成勞動關系的勞動者也同樣適用。

3.月最低工資標準和最低小時工資標準分別是什么？

答：最低工資標準包括月最低工資標準和最低小時工資標準兩種形式。月最低工資標準是按月計算的，適用于全日制就業勞動者；最低小時工資標準是按小時計算的，適用于非全日制就業勞動者。

4.最低工資標準包含社會保險費和住房公積金個人繳費嗎？

答：最低工資標準包含社會保險費和住房公積金個人繳費部分。

5.最低工資標準不包含哪些項目？

答：在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位支付給勞動者的工資，在剔除下列項目以后不得低于最低工資標準：

延長工作時間的工資；

中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼；

法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

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