2019年山西省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為69551元，比上年增加3634元，名義增長[1]5.5%，增速比2018年回落4.3個百分點。扣除價格因素，年平均工資實際增長2.8%。在崗職工年平均工資為72207元。山西省朔州城鎮非私營單位就業人員年平均工資為66205元。

2010-2019年山西城鎮非私營單位就業人員年平均工資及增速

分市看， 2019年城鎮非私營單位就業人員年平均工資由高到低排前3位的市分別是太原市80060元、大同市67181元、呂梁市66739元；排后3位的分別是運城市58118元、臨汾市62279元、忻州市63496元。增速排前3位的市分別是忻州市14.0%、大同市7.8%、長治市7.0%；排后3位的市分別是運城市-2.3%、太原市1.5%、臨汾市2.0%。最高和最低的市年平均工資之比為1.38:1，比2018年的1.42:1，差距縮小。

表1 2019年各市城鎮非私營單位就業人員年平均工資

分行業門類看，年平均工資最高的三個行業分別是交通運輸、倉儲和郵政業93627元，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業87122元，信息傳輸、軟件和信息技術服務業84761元，分別為全省平均水平的1.35倍、1.25倍和1.22倍。年平均工資最低的三個行業分別是住宿和餐飲業35024元，水利、環境和公共設施管理業35325元，農、林、牧、漁業45934元，分別為全省平均水平的50%、51%和66%。

從增長速度看，年平均工資增速最高的三個行業依次為批發和零售業、采礦業以及衛生和社會工作，分別增長17.2%、10.8%和10.6%。增速最低的三個行業依次為農、林、牧、漁業，金融業以及教育，分別下降11.9%、5.3%和2.9%。

表2　2019年山西城鎮非私營單位分行業就業人員年平均工資

分登記注冊類型看，年平均工資最高的是股份合作企業113264元，為全省平均水平的1.63倍。年平均工資最低的是聯營單位26440元，為全省平均水平的38%。

從增長速度看，股份合作單位年平均工資的增速最高，增長71.8%；聯營單位增速最低，下降29.1%。除股份合作、股份有限公司、有限責任公司和港澳臺商投資企業以外，其余登記注冊類型單位的平均工資增速均低于全省平均水平。

表3　2019年山西城鎮非私營單位分登記注冊類型就業人員年平均工資

注[1]：文中以下增長，除特別指出外，均為名義增長。

附注

1.指標解釋

（1）單位就業人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。

（2）工資總額：根據《關于工資總額組成的規定》（詳見國家統計局官網http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html），工資總額是指本單位在報告期內（季度或年度）直接支付給本單位就業人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分，以及房費、水電費。

工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。

（3）平均工資：是指在報告期內單位發放工資的人均水平。計算公式為：

2.統計范圍

城鎮地區全部非私營法人單位，具體包括國有單位、城鎮集體單位、聯營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。工資統計是統計單位的就業人員，而個體就業人員、自由職業者等非單位就業人員不在工資統計范圍內。2019年城鎮非私營單位山西共調查約5.05萬家，就業人員441.1萬人。

3.調查方法

根據國家統計局制定的《企業一套表統計調查制度》和《勞動工資統計調查制度》，對城鎮非私營單位工資統計采用全面調查的方法。

4.行業分類標準

工資統計的行業分類標準按照《國民經濟行業分類》（GB/T4754-2017）執行。

5.上年基期數據以正式出版的《山西統計年鑒-2019》為準。