終于等到你！2018 教師工資改革新政策及新方案【全文】正式確定，近日頒布了《鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2015-2020年)》。“全面落實(shí)集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策”、“依法依規(guī)落實(shí)鄉(xiāng)村教師工資待遇政策”，其核心就是要增加教師工資。其實(shí)陜西中公教師小編認(rèn)為，對(duì)于鄉(xiāng)村教師的工資提升，不單單是增加教師福利，也是對(duì)于地域薪資差異，對(duì)于條件艱苦的地區(qū)給與更優(yōu)厚的福利待遇，讓鄉(xiāng)村老師不再為生活所迫發(fā)愁！

接下來(lái)小編就帶大家看看，2018年教師工資到底怎么改革！哪類老師工資增幅最大！

1、基本工資

教師按照教師資格定:小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元。

2、工齡工資

每年80元，隨著教齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老教師的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3、績(jī)效工資

學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每學(xué)期學(xué)年評(píng)，不終身制。每個(gè)老師積極努力年年有希望，主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多代課，更要激勵(lì)上好課。

4、山區(qū)補(bǔ)貼

農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師，另外給與補(bǔ)貼，應(yīng)該是工資35% 。正如國(guó)家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼，越偏僻地區(qū)，補(bǔ)貼越高，不終身制，離開(kāi)就沒(méi)有。

看了我們2018年新的工資構(gòu)成，發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村教師工資的春天就要來(lái)了！其實(shí)老師在每個(gè)地方，都算是中等工資，一些重點(diǎn)學(xué)校的老師福利更好！而且很多老師都會(huì)選擇課外補(bǔ)課，這份額外的收入并不低。陜西中公教師小編認(rèn)為，教師的福利只會(huì)越來(lái)越好，準(zhǔn)備教師招聘的你更要加油了！在評(píng)論區(qū)留下你的工資，看看你的工資是不是最高的！