成都市退休工資最低標準調整

人社部、財政部三月份聯合下發《關于2018年調整退休人員基本養老金的通知》，明確今年養老金總體上調水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右，各地將根據實際情況進行調整，我們來關注下2018年成都市養老金上調最新消息。

2018年成都市養老金上調最新消息

數據顯示，2018年，成都力爭全年實現城鎮職工基本養老保險參保人數新增5.41萬人、達725萬人，基本醫療保險新增5.08萬人、達749萬人，失業保險新增3.09萬人、達420萬人，工傷保險新增3.96萬人、達439萬人，生育保險新增3.56萬人、達443萬人；力爭城鄉居民養老保險、基本醫療保險實現“應保盡保”。

成都市人社局相關負責人透露，成都市將健全多層次社會保障體系，滿足各類群體不同需求。黨的十九大報告強調，要按照兜底線、織密網、建機制的要求，全面建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次社會保障體系。更加可靠的社會保障，是人民美好生活的堅實基礎。成都將積極構建多層次社會保障體系，織密扎牢民生安全網，讓人人都享有基本社會保障，進一步增強群眾的獲得感幸福感安全感。

去年。成都養老金上調6.5%，養老金改革力度可謂是相對比較大的，不僅是因為上調幅度是11年以來最大變化的一年，同時退休年齡上的調整是最大的變化，2018年成都市的養老金上調幅度，預計會較之去年有所下降。

繼去年成都率先降低失業保險、工傷保險、生育保險三項社會保險繳費費率后，在2016年5月1日到2018年4月30日期間，成都又迎來一次階段性降率。華西都市報記者20日從成都市社保局了解到，這次降率針對基本養老保險、失業保險、工傷保險三項社會保險繳費費率，而生育保險繼續按已降費率執行。全市社保待遇水平，也會隨著2015年度的省平工資、市平工資同步增長。

據成都市社保局副局長陳東介紹，2016年5月1日至2018年4月30日期間，除了生育保險繳費比例仍按規定的0.5%執行以外，成都企業職工基本養老保險單位繳費比例從20%降至19%，工傷保險繳費比例降幅達30%。失業保險總費率則在2015年已降低1個百分點基礎上階段性降至1%，其中用人單位繳費費率從1.5%降至0.6%、職工個人繳費費率從0.5%降至0.4%。

按2016年5月繳費測算，本次降率惠及988萬參保人次，全市月降低繳費約2.54億元。靜態測算，從2015年3月至2018年4月，社會保險繳費降率將為企業及職工減負超118億元。

值得注意的是，費率的下調絲毫不會影響參保人員所享受到的待遇。陳東強調，“比如養老保險費率的下調，就不會影響個人的繳費記錄，個人賬戶的劃入金額，基本養老金的計算方式。”

“平均工資的增長，參保人員所享受的待遇也是增長的。”陳東指出，2015年度的省平工資、市平工資啟用后，參保單位和參保群眾在社保費繳納和待遇計算上都將發生變化，多項待遇水平將隨之提高，所有涉及待遇享受的參保人員都將受益。

“例如在2016年1月1日至2016年6月8日期間辦理基本養老金預算預發業務的人員，將使用2015年度省平工資重新核定基本養老金，人均基本養老金將增長193元，人均增幅11.24%。”