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現行城鎮職工基本養老金計算辦法分為兩類群體：一類是1996年1月1日以后參加工作，繳費年限累計滿15年，達到法定退休年齡，其養老金有兩部分組成，基礎養老金+個人賬戶養老金。計算公式為：

基礎養老金=(本人退休時襄陽市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。例：設定本市上年度在崗工資為2500元，本人指數化工資為2000元，參保人繳費年限為20年，其基礎養老金為：(2500+2000)÷2×20×1%=450元

說明：本人指數化月平均繳費工資2000元是這樣得來的，計算公式為退休時襄陽市上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(本人歷年繳費基數÷所在市州上年度在崗職工平均工資)也就說你歷年的繳費指數加權平均為0.8，2500×0.8=2000元。

個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數(50歲為195個月、55為170個月、60歲為139個月)，假如你個人帳戶累計儲存額為2萬元，到60歲退休，其個人帳戶養老金為20000÷139=143.88元。

兩項之和為593.88元，就是你的退休工資。

另一類是1995年12月31日前參加工作，2006年1月1日后退休，繳費年限累計滿15年，達到法定退休年齡，養老金有四部分組成，基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、調節金。與前一類相比，前兩項是一樣，另外增加了過渡性養老金和調節金兩項。

不論哪一類群體，計發辦法是鼓勵多繳費、按時繳費、長期繳費的參保人員，其養老金起點就越高。