2017年吉林退休養(yǎng)老金調(diào)整方案：
據(jù)人社部最新消息稱，從2015年1月1日開始，我國企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將提高10%;我國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險最低標(biāo)磚將從每人每月55元提高到了目前的每人每月70元，提高待遇從7月1日算起。
吉林省退休養(yǎng)老金領(lǐng)取公式：
個人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
此次養(yǎng)老金上調(diào)，是我國從2004年開始的第11次養(yǎng)老金上調(diào)政策，我國企業(yè)退休人員養(yǎng)老金從2004年的月均647元提高到目前的2000多元，翻了兩番;而城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的提高，將直接惠及1.4億城鄉(xiāng)老年居民和數(shù)億城鄉(xiāng)家庭。
吉林省個人養(yǎng)老保險怎么查詢：
1、登陸當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局網(wǎng)站，選擇“個人社保信息查詢”、“個人社保查詢”等相關(guān)工具，按要求輸入相關(guān)的輸入身份證、密碼等查詢要素，即可輕松查出社保繳費情況，里面就包括了養(yǎng)老金繳費情況。
2、帶上個人的社會保險手冊和身份證，到當(dāng)?shù)氐纳绫＞种苯硬樵儭?/p>
3、撥打勞動保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。
拓展閱讀：
2017年吉林省退休養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息
一、調(diào)整時間和范圍
從1月1日起，為12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
(一)普遍調(diào)整
1、每人每月增加65元。
2、按照繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種拆算年限，不足1年部分按1年計算)分段確定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，累加計算調(diào)整數(shù)額。繳費年限25年(包含25年)以下部分，每滿1年，每月增加2.5元;繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加3元：繳費年限31年至35年部分，每滿1年，每月增加3.5元;繳費36年(包含36年)以上部分，每滿1年，每月增加4元。
工傷退休人員按繳費年限調(diào)整部分不足37.5元的，按37.5元計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險人員。不參與繳費年限調(diào)整。
(二)特殊調(diào)整
以下人員在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，在適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。
1、高齡退休人員。截止12月31日，年齡為70?74周歲的每月增加60元，75?79周歲的每月增加70元，80周歲及以上的每月增加80元。
2、堅苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月增加5月。
3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)?所在市、縣，省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，不足道當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平。
三、資金渠道
調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的，從基本養(yǎng)老金中列支，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
四、審批和發(fā)放
參加基本養(yǎng)老保險退休人員增加的基本養(yǎng)老金，有用人單位或退休人員檔案管理機(jī)構(gòu)填寫省統(tǒng)一制定的審批表，經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，同級人力資源和社會保障部門審批后，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或退休人員社會化管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按時足額發(fā)放。
五、工作要求
本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作，充分體現(xiàn)黨和政府對廣大企業(yè)退休人員的關(guān)懷。各地要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，妥協(xié)操作。各級人力資源和社會保障、財政部門和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要密切配合，調(diào)度籌措資金，盡早將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
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退休后每月能拿多少養(yǎng)老金是大家普遍關(guān)心的問題，這一數(shù)據(jù)目前不能測算出來，只有等到你退休當(dāng)年才能見分曉。因為基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和綜合性補(bǔ)貼組成，而基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上一年職工月平均工資×20%。
個人賬戶養(yǎng)老金的計算方法是：退休時的個人賬戶儲存總額÷120，而個人賬戶養(yǎng)老金是按繳費工資的11%劃入;
過渡性養(yǎng)老金=上一年職工月平均工資×本人的平均繳費指數(shù)×日前的工齡×1.3%。
這其中，退休時上一年職工月平均工資，退休時的個人賬戶儲存總額，本人的平均繳費指數(shù)都要等您退休當(dāng)年才確定，所以現(xiàn)在不能測算出你退休時能拿多少養(yǎng)老金的，可以確定的是，你選擇的繳費檔次越高，繳費年限越長，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。
養(yǎng)老險我們繳了多少錢?
養(yǎng)老保險：單位交費為稅前工資20%左右(地區(qū)之間略有差異)，個人交8%，單位交的歸入社會的大盤子里被均貧富，自己交的完全歸入個人賬戶。交費之后，錢分成兩部分----個人賬戶和社會統(tǒng)籌。
退休后每月能領(lǐng)多少呢?
領(lǐng)取金額：當(dāng)年社會平均工資的20%+個人賬戶的1/120
這個賬戶的錢只可用于退休以后的養(yǎng)老，不允許提前領(lǐng)取(特殊原因除外，比如移民的時候可以清戶)。男性60，女性55，是目前的退休年齡，國家正在研究延長退休年齡方案，此后退休年齡會有所推遲。
