經省政府同意、人力資源和社會保障部、財政部批準，9月22日，廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財政廳印發了《關于廣東省2017年調整退休人員基本養老金的通知》（粵人社發[2016]172號），從2017年1月1日起調整增加我省企業和機關事業單位退休人員基本養老金。

本次調整基本養老金的人員范圍為2015年12月31日前已領取基本養老金的退休人員，以及2017年1月至6月首次領取基本養老金的退休人員。全省納入調整范圍的企業和機關事業單位退休人員有530多萬人。企業和機關事業單位退休人員調整增加的養老金分別從企業職工基本養老保險基金和機關事業單位養老保險基金中支出。

根據國家規定，我省總體調整水平為全省2015年退休人員月人均養老金的6.5%，調整方法上采取定額調整、定比調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業和機關事業單位退休人員，公平與效率相結合。定額調整就是每人每月加發35元，企業和機關事業單位執行同樣標準。定比調整就是按本人調整前基本養老金月標準的4.8%加發養老金，有利于激勵參保人足額繳費。傾斜調整，一是向長繳費年限人員傾斜，對繳費年限超過15年的退休人員，每超過1年每月加發1元，激勵參保人長繳多得；二是向高齡人員傾斜，對2017年6月30日前年齡滿75周歲及以上的人員，每人每月加發100元（全年1200元一次性發放）；三是向參加企業養老保險的企業退休軍轉干部傾斜，基本養老金調整后仍達不到所在市企業養老保險月人均基本養老金水平的，按所在市企業養老保險月人均基本養老金水平計發。

目前，各市正在抓緊落實調整養老金的各項工作。調整增加的養老金將于9月底前發放到位。