成都基層公務(wù)員工資調(diào)整

在2015年1月發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案》中，確立了定期調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的制度：基本工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每年或者每?jī)赡暾{(diào)整一次。

在今年四川、內(nèi)蒙古、吉林等多地召開(kāi)的人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上，也明確提出了今年將調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。這也就意味著，2017年機(jī)關(guān)工作人員基本工資將再次進(jìn)行調(diào)整。畢竟全國(guó)物價(jià)都在漲，公務(wù)員的工資應(yīng)該跟著漲一些的，尤其是基層的公務(wù)員。

對(duì)于2017年公務(wù)員工資的調(diào)整，很多人表示很期待，至于具體調(diào)整多少，就目前各地公布的材料來(lái)看，并沒(méi)有提及。不過(guò)，安心貸理財(cái)君認(rèn)為，此次調(diào)整的幅度與2015年的估計(jì)差不多，頂多也就是稍微再增長(zhǎng)一點(diǎn)，畢竟，中央已確立了每年或者每?jī)赡暾{(diào)整一次的規(guī)定，按照這趨勢(shì)，如果漲幅太大，政府財(cái)政也承擔(dān)不起。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，給公務(wù)員調(diào)薪其實(shí)不僅體現(xiàn)在數(shù)字上，更多是對(duì)這個(gè)特殊行業(yè)進(jìn)行的工資結(jié)構(gòu)優(yōu)化。工資結(jié)構(gòu)優(yōu)化可使公務(wù)員的工資實(shí)現(xiàn)與社會(huì)平均工資調(diào)整平行同步，從而擯棄不合理的“基本工資低、津貼補(bǔ)貼高”工資結(jié)構(gòu)。

之前，不少人將公務(wù)員視為“鐵飯碗”、“金飯碗”，不過(guò)，近兩年來(lái)，中央加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，公務(wù)員的灰色收入少了不少，取而代之的是基層公務(wù)員叫苦連天的哭窮。總而言之，給公務(wù)員的調(diào)薪漲工資不是最終目的，其背后有著“優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的深意。