公務(wù)員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當?shù)氐钠骄�，屬于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了嘉興基層公務(wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容，此文工資僅代表個別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇，且每個區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、嘉興基層公務(wù)員工資多少錢一個月
嘉興嘉善三級主任科員。每月工資加獎金7000，公積金雙邊5600，季度獎一年4萬多，年底考核獎年終獎等等一共七萬左右，其他零零總總，一年到手20多點。
二、公務(wù)員都有哪些福利待遇
公務(wù)員福利待遇有：享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補貼和獎金；享受住房、醫(yī)療等補貼、補助；考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，享受年終獎金。
補助：比如車補、餐補等等，每個地區(qū)不同，補助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有�？茊T的車補是每月450元，科級干部每月650元，正處級1050元，一般來說都是級別越高，補助越高。
津貼：只要是公務(wù)員，都會有一定的津貼，比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
三、嘉興基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享
(1).2020年嘉興公務(wù)員工資待遇調(diào)整標準,嘉興公務(wù)員績效工資比例
公務(wù)員漲工資方案：公務(wù)員基本工資從40%漲到45%左右 在剛剛過去的全國兩會上，人社部原副部長何憲透露，2017年機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資在工資中的占比，有望進一步提高，從40%增長到45%左右。此外，機關(guān)事業(yè)單位工資的地區(qū)差距還比較大，一是發(fā)達地區(qū)和中西部地區(qū)存在較大差距，二是層級比較高的機關(guān)單位和層級低的縣鄉(xiāng)等機關(guān)單位存在較大差距。因此，從2006年起，國家對津貼補貼進行了規(guī)范。日前...查看更多
(2).2020年嘉興市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級別工資標準表
政策尚未出臺，下面為大家介紹2015年相關(guān)政策，僅供參考，人力資源和社會保障部相關(guān)負責人近日表示，截至6月下旬，機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整基本工資標準準備工作全部完成。由于各地具體情況不一，工作進展不平衡，全國范圍內(nèi)將于7月底前基本完成。現(xiàn)在，機關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整加速落實中，公眾關(guān)心的很多問題也一一揭曉答案。 比如，會出現(xiàn)“不漲工資”的情況嗎?按照人社部新聞發(fā)言人李忠的說法，理論上會存在少數(shù)人員調(diào)...查看更多
(3).2022年嘉興公務(wù)員退休工資如何計算,退休工資調(diào)整方案（新修訂）
嘉興市公務(wù)員退休工資如何計算,公務(wù)員退休工資調(diào)整方案（新修訂） 公務(wù)員工資改革一直是參加公務(wù)員考試的考生以及在職公務(wù)員比較關(guān)心的問題，本文為大家準備了退休公務(wù)員工資情況，幫您梳理關(guān)于公務(wù)員工資的最新消息。 (1)嘉興市公務(wù)員提前退休。是指員工在沒有達到國...查看更多
