公務員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區的公務員工資都處于一個中等水平。公務員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當地的平均水平，屬于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了寧波基層公務員工資及相關內容，此文工資僅代表個別公務員的現有待遇，且每個區縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠對大家有所幫助。
一、寧波基層公務員工資多少錢一個月
1、一般市轄區收入加公積金 科員 16加5 副科18加6 正科20加7 副處22加8 正處24加9 副區26加10 正區28加11 這是一般單位 好點單位多2-3萬。市直單位減半。
2、以本科畢業（考入公務員一年試用期滿轉正定級）為例，剛畢業級別好像是25級2檔，職務科員，基本工資就是947+600=1547（公務員第13個月工資，只發這個基本工資）。津補貼大概有個三四千塊錢（這個各地就不同了）。本科畢業考入公務員，扣掉各種，每月實際發到到手基本上能保證4000+（加多加少，視地區不同、部門不同）。有些地區和部門年底有績效考核獎，標準不確定，從幾千到幾萬，差別很大
3、工資條上扣除公積金3600+，那么實際入賬公積金7300+，工資實發到手6000多，績效一個季度一萬多點
4、7000是有的，但肯定是包括補充公積金的。另外基數和工資并沒有什么必然聯系，和單位系統有關系，有些系統比如國土、住建的基數很高，補充的話，鄞州海曙這些應該是20%，也就是基數（12%+12%+20%），44%，鎮海北侖好像是10%，下面的縣和縣級市沒有補充
5、鄞州的公務員，到手可能發個七八千，公積金基數17000，44%就是近7500，年終再發個幾萬，差不多超20萬這樣子
6、寧波北侖剛考進的公務員有15萬一年
7、寧波待遇最差的就是市直單位，到手10萬不到吧（市局的某些朋友甚至跟我抱怨到手才8.9萬），公積金大概6萬一年吧
8、寧波收入高的是下面區里和鄉鎮街道。北侖區有的街道到手18萬20萬都有，公積金基本都是一年6萬+
9、市直機關有編制的科員一年到手大概總共8萬不到。住房積金沒看過就不說了。補助什么也不多
10、寧波市直公務員待遇，到手工資加公積金房補能有15w，至于二級機關，應該會低一些，不會到8萬，不過應該清閑一些
11、寧波鄞州和北侖的待遇很高，高新區也是
12、寧波工商拿到手15、6萬，還不算公積金之類的
13、寧波市區公務員收入還是比紹興多個2-5萬吧 加上公積金 寧波公務員公積金17002 住房補貼1000+ 估計紹興市區公務員這方面還是少點的
14、功能區比市直高七八萬，市直比區直少，區直（鄞州）科員級10500，到手
二、公務員都有哪些福利待遇
公務員福利待遇有：享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補貼和獎金；享受住房、醫療等補貼、補助；考核中被確定為優秀、稱職的，享受年終獎金。
補助：比如車補、餐補等等，每個地區不同，補助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有。科員的車補是每月450元，科級干部每月650元，正處級1050元，一般來說都是級別越高，補助越高。
津貼：只要是公務員，都會有一定的津貼，比如公安干警有執勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數民族工作區有艱邊津貼等等。
三、寧波基層公務員工資相關文章分享
（一）、2020年寧波公務員工資待遇調整標準,寧波公務員績效工資比例
一、基本工資:辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對...查看更多
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