公務員的工資并沒有大家想得那么高,大部分地區的公務員工資都處于一個中等水平。公務員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤,差異很大。但肯定超過當地的平均水平,屬于中上水平,而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了浙江基層公務員工資及相關內容,此文工資僅代表個別公務員的現有待遇,且每個區縣不同單位、不同職位都有差距,所以收入也會有差距,請勿以偏概全,僅供參考。希望能夠對大家有所幫助。
一、浙江基層公務員工資多少錢一個月
據統計,浙江公務員的月收入主要集中在6000到8000元之間,少部分持有證書的人員月薪在10000到12000,也有一部分人員的月收入在4000以下,這會根據職務工和級別工資而產生差異。
公務員基本都會有績效獎,有時按月發,半年發,一年發。除此之外還有優秀獎和先進獎。公務員每年進行年終考核,評定為優秀,稱職,基本稱職,不稱職四個檔次,除非犯嚴重錯誤,大部分都是基本稱職以上。
二、公務員都有哪些福利待遇
公務員福利待遇有:享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼;基本工資、津貼、補貼和獎金;享受住房、醫療等補貼、補助;考核中被確定為優秀、稱職的,享受年終獎金。
補助:比如車補、餐補等等,每個地區不同,補助的金額也不一,而且有的單位有,有的單位沒有?茊T的車補是每月450元,科級干部每月650元,正處級1050元,一般來說都是級別越高,補助越高。
津貼:只要是公務員,都會有一定的津貼,比如公安干警有執勤崗位津貼,基層人員有外勤工作補貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數民族工作區有艱邊津貼等等。
三、浙江基層公務員工資相關文章分享
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(2)、2020年浙江省公務員工資標準的相關內容
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2017年浙江公務員機關事業單位工作人員基本工資在工資中的占比,有望進一步提高,從40%增長到45%左右。工資調整涉及兩個方面的內容:一是調整工資結 構,把津補貼部分再挪到基本工資一點;另外一個就是漲工資。但是,具體漲多少、怎么漲都還沒定。 根據黨中央、國務院批準的《公務員工資制度改革新政策及新方案【全文】》,制定本實施辦法。一、實施范圍本實施辦法的實施范圍為,按照公務員制度管...查看更多
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2017年浙江機關事業單位最新工資暫未有哪些最新的調整。本文是由CN人才小編搜集整理歷年調整信息,僅供參考。 關于調整機關工作人員基本工資標準的實施辦法省人力社保廳 省財政廳根據人力資源社會保障部、財政部《關于調整機關工作人員基本工資標準的實施方案》,結合我省實際,制定本實施辦法。一、調整基本工資標準的辦法調整公務員基本工資標準,同時將部分規范津貼補貼納入基本工資。...查看更多
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