公務員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區的公務員工資都處于一個中等水平。公務員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當地的平均水平，屬于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了大連基層公務員工資及相關內容，此文工資僅代表個別公務員的現有待遇，且每個區縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠對大家有所幫助。
一、大連基層公務員工資多少錢一個月
大連市值績效3.8萬，工資4萬，再加上車補，公積金到卡4~6萬，看級別。
大連下面某四線城市公務員，科員，月到手2800，車補500，績效考核獎2.2萬，取暖費2100，第13個月工資2200，合計年到手6.6萬，公積金1000多。
大連國稅公務員，加了車補后月到手3800。
大連某單位公務員，月到手4500x12，績效26000，公積金加房補5000多點。
大連某先導區，垂直管理單位，研究生，月到手8000多，年績效稅后3萬多點，公積金一個月四千多，再加第13個月工資。總的收入高于市內。
大連市直單位，副科，工齡12年，月到手3950工資+650車補+績效3萬左右。公積金2800，公積金的比例是單位25%+個人15%。
二、公務員都有哪些福利待遇
公務員福利待遇有：享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補貼和獎金；享受住房、醫療等補貼、補助；考核中被確定為優秀、稱職的，享受年終獎金。
補助：比如車補、餐補等等，每個地區不同，補助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有。科員的車補是每月450元，科級干部每月650元，正處級1050元，一般來說都是級別越高，補助越高。
津貼：只要是公務員，都會有一定的津貼，比如公安干警有執勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數民族工作區有艱邊津貼等等。
三、大連基層公務員工資相關文章分享
(一)、2020年大連公務員工資待遇調整標準,大連公務員績效工資比例
遼寧省公務員工資將會上調，咱們一起看看具體消息。 無論你是公務員，還是在事業單位工作，今年都將面臨一些變化，使得管理制度更公平，隊伍整體素質更優秀。對于企業，政府還將繼續減輕企業負擔，其中一項就是不裁員少裁員的企業可領“穩崗補貼”，政策長達7年，2015年度補貼現已可申請。今年，遼寧省公職人員將迎來一系列重大變化。基本工資：年內將調整年內，我省將按照國家部署調整機關事業單位人員的...查看更多
(二)、2020年大連市退休公務員漲工資政策及公務員級別工資標準表
公務員漲工資在進入8月份后迎來了全面收官。此次公務員漲工資不是簡單的增加工資，而是重在調整工資結構，增加公務員基本工資，減少公務員津補貼，以解決當前公務員工資結構不合理的矛盾。同時此次公務員工資改革是伴隨養老金并軌一起進行的。此次公務員漲工資有什么特點，公務員的退休年齡和養老保險制度又有什么變化？請看公務員漲工資新消息及公務員退休年齡及工資新算法！ &...查看更多
(三)、2022年大連公務員退休工資如何計算,退休工資調整方案（新修訂）
大連市公務員退休工資如何計算,公務員退休工資調整方案（新修訂） 公務員工資改革一直是參加公務員考試的考生以及在職公務員比較關心的問題，本文為大家準備了退休公務員工資情況，幫您梳理關于公務員工資的最新消息。 (1)大連市公務員提前退休。是指員工在沒有達到國...查看更多
(四)、調研報告稱公務員基本工資僅占收入1/3 大連公務員薪酬調查
調研報告稱公務員基本工資僅占收入1/3公務員招錄制度不夠完善，公務員考核與退出機制運行不暢，公務員分類管理改革步伐緩慢，公務員工資制度不夠健全—《中華人民共和國公務員法》(以下簡稱《公務員法》)實施8年多來，存在不少困難和問題。今年6月至9月，十二屆全國人大常委會在北京、黑龍江、山東、重慶、廣西、新疆等9個省(區、市)和公安部、海關總署、新疆生產建設兵團進行專題調研。調...查看更多
