瀘州工傷人員將從2019年1月1日起調(diào)整相關(guān)待遇,一級(jí)至四級(jí)傷殘每月增加192元詳細(xì)內(nèi)容小編已給大家整理出來啦！

調(diào)整對(duì)象主要有這些

此次調(diào)整主要針對(duì)2018年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，以及按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的基本喪失勞動(dòng)能力的原臨時(shí)工（以下簡(jiǎn)稱工傷人員）。

不包含2018年12月31日前已經(jīng)死亡和按有關(guān)規(guī)定一次性領(lǐng)取長(zhǎng)期待遇終止了工傷保險(xiǎn)關(guān)系的工傷人員。

調(diào)整后的具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

傷殘一級(jí)至四級(jí)（含完全喪失勞動(dòng)能力）的工傷人員，每月增加傷殘津貼192元。

傷殘五級(jí)、六級(jí)的工傷人員，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放傷殘津貼的人員，每月增加傷殘津貼156元；由用人單位支付傷殘津貼的人員，可參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

享受生活護(hù)理費(fèi)待遇的工傷人員，其月生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全、大部分、部分不能自理3個(gè)等級(jí)，分別調(diào)整為2018年統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的50%、40%、30%。

享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡人員供養(yǎng)親屬，每月增加供養(yǎng)親屬撫恤金84元。

按照四川省《臨時(shí)工因工致殘待遇的暫行辦法》按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的基本喪失勞動(dòng)能力的原臨時(shí)工工傷人員，其每月致殘補(bǔ)助費(fèi)增加129元。

調(diào)整從2019年1月1日起執(zhí)行

工傷人員相關(guān)待遇調(diào)整從2019年1月1日起執(zhí)行，所需資金由工傷人員原領(lǐng)取相關(guān)待遇的資金渠道解決。

值得注意的是，在執(zhí)行該通知和《四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省財(cái)政廳關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》調(diào)整相關(guān)待遇時(shí)，工傷人員不得同時(shí)享受工傷、養(yǎng)老待遇調(diào)整，應(yīng)將兩個(gè)通知規(guī)定的調(diào)待總額進(jìn)行對(duì)比，按照“就高不就低”的原則調(diào)整工傷人員相關(guān)待遇。

用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任 實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任原則 職工發(fā)生工傷事故后，應(yīng)由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任原則，即不管用人單位是否有過錯(cuò)，都須依照法律法規(guī)對(duì)受傷害的職工承擔(dān)賠償責(zé)任，不因無過錯(cuò)而免責(zé)。

其中，用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按政策規(guī)定共同支付工傷保險(xiǎn)待遇；未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按政策規(guī)定支付工傷賠償。

工傷職工獲得工傷保險(xiǎn)待遇

實(shí)行無責(zé)任補(bǔ)償原則

無責(zé)任補(bǔ)償，又稱無過失補(bǔ)償，是指工傷事故發(fā)生后，無論職工在事故中有沒有責(zé)任，都應(yīng)依法得到補(bǔ)償。這是工傷保險(xiǎn)的一項(xiàng)特殊原則，也是世界各國的通行做法。

工傷事故具有嚴(yán)重性、不可避免性和不可逆性，單純追究個(gè)人責(zé)任是不合理的。考慮職工在生產(chǎn)工作中遇到事故傷害，不僅身心受傷，而且會(huì)影響和中斷正常的經(jīng)濟(jì)收入。

實(shí)行無責(zé)任補(bǔ)償，能夠保障職工在工傷事故發(fā)生后獲得補(bǔ)償，不會(huì)因責(zé)任問題影響本人及家庭的正常經(jīng)濟(jì)生活。