蘇州工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　1到10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1-4級(jí)工傷賠償待遇

醫(yī)療費(fèi)、伙食費(fèi)(20元/天)、住院護(hù)理費(fèi)(由用人單位負(fù)責(zé))、停工留薪工資(原工資待遇不變)、一次傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)

5-10級(jí)工傷賠償待遇

醫(yī)療費(fèi)、伙食費(fèi)(20元/天)、住院護(hù)理費(fèi)(由用人單位負(fù)責(zé))、停工留薪工資(原工資待遇不變)、一次傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(離職賠償)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(離職賠償)

　　工傷賠償項(xiàng)目

一次傷殘補(bǔ)助金

一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資

二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資

三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資

四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資

七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資

八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資

十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資

1級(jí)到4級(jí)傷殘津貼(1到4級(jí)保留勞動(dòng)關(guān)系)

一級(jí)傷殘為本人工資的90%

二級(jí)傷殘為本人工資的85%

三級(jí)傷殘為本人工資的80%

四級(jí)傷殘為本人工資的75%

1到4級(jí)護(hù)理費(fèi)(1到4級(jí)保留勞動(dòng)關(guān)系)

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》34、35、36條

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金

五級(jí)20萬元

六級(jí)16萬元

七級(jí)12萬元

八級(jí)8萬元

九級(jí)5萬元

十級(jí)3萬元

一次性就業(yè)補(bǔ)助金

五級(jí)9.5萬元

六級(jí)8.5萬元

七級(jí)4.5萬元

八級(jí)3.5萬元

九級(jí)2.5萬元

十級(jí)1.5萬元

　　注意

離退休不足5年

　　一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

不足5年的，按照全額的80%支付

不足4年的，按照全額的60%支付

不足3年的，按照全額的40%支付

不足2年的，按照全額的20%支付

不足1年的，按照全額的10%支付

屬于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外

根據(jù)(江蘇省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第27條)

　　本人工資如何計(jì)算?

　　說明

是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算; 本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。