導語：隨著“思想大解放、能力大提升、推動大發(fā)展”大討論活動的深入、扎實、有效開展，全市上下查擺到思想觀念上存在的突出問題，下面是思想大解放能力大提升工作大見效討論發(fā)言稿，歡迎參考。

篇一：思想大解放能力大提升工作大見效討論發(fā)言稿【精選】

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!我今天演講的題目是《解放思想我先行》。

每一位有責任的國人都應該對本國歷史保持一份溫情，特別是面對記錄著民族近現(xiàn)代化艱難歷程的近現(xiàn)代屈辱史的時候。中國是有著五千年燦爛文明的古國，打開厚重久遠的中國歷史畫卷，從姜太公釣魚的悠閑到商鞅變法的豪賭;從越王勾踐臥薪嘗膽的沉重到漢高祖劉邦“約法三章”的精明;從魏晉南北朝時期的九品中正制到唐宋之后的科舉制度，再到當今中國的人才強國戰(zhàn)略;從鄭和下西洋浩浩蕩蕩的航行軌跡到三十多年前安徽小崗村十三位村民賠上身價性命摁下的紅色手印，從國家的“改革開放”戰(zhàn)略到我們合江縣的“思想大解放、效能大提升、發(fā)展大提速”的目標，每一個創(chuàng)造輝煌的時代，無不閃爍著“解放思想”的光芒。

“解放思想”并不空洞，古代和現(xiàn)代都充滿了實例。姜太公釣魚就釣出了文王的“解放思想”。秦穆公在一個“外國”毛頭小伙身上的豪賭，越王勾踐的痛定思痛，漢高祖劉邦對自己及部署欲望的節(jié)制，這都是一種解放思想。秦初丞相李斯對封建制的“破”與郡縣制的“立”，我們共產(chǎn)黨革命戰(zhàn)爭年代對“拉壯丁”的“破”與義務兵役制的“立”，貞觀年間對九品中正制的“破”與對科舉制度的“立”，我們縣委縣府高度重視招商引資招來了今天的合江百億元工業(yè)園區(qū)，這些都是“解放思想”的具體表現(xiàn)。

“解放思想”需要增長見識、開闊視野，需要我們不斷加強實踐活動。人類的思想意識都來源于具體的社會實踐，都是對社會客觀存在的生動反映。如果我們每天都是不斷重復昨天的故事，沒有接觸新事物，沒能不斷學習充實自己，我們的思想就會處于停頓狀態(tài)。“解放思想”就是要不斷學習、思考，不斷接觸新鮮事物。

“解放思想”需要開放的姿態(tài)。中國傳統(tǒng)儒家文化是一種內(nèi)傾文化，強調通過個人內(nèi)心的修養(yǎng)，實現(xiàn)修身、齊家、治國、平天下。這方面歷史教訓是慘痛的，古有代表了一種被動消極防御的萬里長城，近有明清時期的海禁孤立和閉關鎖國。今天我們合江“立足川南、依托黔北、融入成渝”，因為解放思想離不開對外交流與溝通。

“解放思想”需要寬容、理解。當所有人都站到船的一邊的時候，小木船就很容易側翻。不同的意見往往有其特定的代表性，也有其存在合理性，認真聽取不同意見，并加強交流與溝通，才能把未來可能存在的問題和困難做充分的評估。

“解放思想”就蘊藏在我們?nèi)粘９ぷ魃钪小Ｄ贻p的同志在工作中經(jīng)驗還比較欠缺，有時候還不夠仔細、不夠認真，難免出了紕漏，挨了領導批評的時候，不要泄氣，不要氣餒，這是領導對你的關心和鞭策，從新清理頭緒，向有經(jīng)驗的同事請教，把工作做好，這就是解放思想。解放思想我先行就是要讓解放思想從口號標語變成扎根于我們生活、工作中的點點滴滴。讓我們從生活、工作中的點點滴滴做起，為合江縣經(jīng)濟發(fā)展，積極實踐“解放思想我先行”。

篇二：思想大解放能力大提升工作大見效討論發(fā)言稿【精選】

思想是行動的先導，搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展，首先要解放思想。在解放思想大討論中，組織部作為黨委主管干部的職能部門，應積極發(fā)揮帶頭作用，以思想的大解放，推動組織工作大創(chuàng)新、大發(fā)展、大提升。

堅持直奔主題、直擊要害，解決好討論什么的問題。解放思想的中心主旨是破除藩籬、加快發(fā)展。當前京津冀協(xié)同發(fā)展為我們提供了千載難逢的發(fā)展機遇，也對組織工作提出了新要求。面對新形勢、新任務，我們干部隊伍中還存在干事創(chuàng)業(yè)激情不足、思想教育力度不夠、村級班子服務能力弱化等問題。破解這些問題的關鍵是思想大解放，組織部門要嚴格對照“八破八立”要求，著力圍繞“五個如何”深入討論、取得共識。一是圍繞組織工作如何服務發(fā)展，就落實京津冀協(xié)同發(fā)展重大戰(zhàn)略、提高新型城鎮(zhèn)化水平、推進“五城建設”等內(nèi)容，深入討論組織工作怎樣主動服務、深度參與、提供保障。二是圍繞組織部門如何解放思想，著力破除組織部門和組工干部循規(guī)蹈矩、因循守舊、封閉保守、自我滿足等思想障礙，促進組織工作在解放思想中開創(chuàng)新局面。三是圍繞組織工作如何改革創(chuàng)新，深化干部人事制度改革，牢固樹立崇尚實干的用人導向，在大力選拔亮點干部、年輕干部上取得新突破;抓住京津冀協(xié)同發(fā)展機遇，發(fā)揮企業(yè)的主體作用，用市場化手段吸引人才;大力推進基層服務型黨組織建設，推動經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略重點在基層落實。四是圍繞組工干部如何做到堅持原則、公道正派，著力解決謹慎求穩(wěn)、把關不嚴、守紀不牢的問題，杜絕跑風漏氣、討好賣好、牽線搭橋等不良現(xiàn)象。五是圍繞組織部門如何提振“精、氣、神”，瞄準“打造一流隊伍、創(chuàng)造一流業(yè)績”目標，著力營造昂揚向上、奮發(fā)作為、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

堅持別開生面、務實有效，解決好如何討論的問題。引導各級黨組織和黨員干部看清差距、找準不足，真正打開思想的“總閥門”，是開展大討論活動的關鍵。要堅持以“邊學習、邊調研、邊討論、邊解決”為主要內(nèi)容的“四邊循環(huán)法”，通過學習、調研、討論和解決問題，實現(xiàn)“螺旋式”上升。一是走出去對標先進。堅持“走出去、請進來”，分期分批組織黨員干部到先進地區(qū)考察學習，開闊眼界，找到差距。同時，本著缺什么補什么的原則，有針對性地聘請知名專家、學者前來講座。二是全方位征集意見。采取設置熱線電話和電子郵箱、網(wǎng)絡征集等方式，廣泛征集基層單位、機關干部、黨員群眾、專家學者和服務對象的意見建議，取到推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展的“真經(jīng)”。三是大范圍走訪調研。結合開展“三嚴三實”專題教育，深入開展蹲點調研活動，進一步摸清基層實際，研究謀劃工作。四是大力度開門評部。邀請不同層面的黨員、干部和群眾代表，通過填寫測評票等形式，指出問題和不足，提出希望和建議。五是不間斷研討交流。定期召開專題研討會，邀請知名專家學者進行專題輔導，幫助解放思想。同時，指導各級領導班子和廣大黨員干部，通過召開研討會、交流會等形式，交流討論心得，提出工作建議。

堅持乘勢而上、創(chuàng)新發(fā)展，解決好討論之后干什么的問題。解放思想不僅要喊出來，更要干出來。要緊緊圍繞解決影響組織工作科學發(fā)展的重要問題，深入研究，重點突破，真正把解放思想的成果體現(xiàn)到知人善任、凝心聚力的能力提升上，體現(xiàn)到組織工作制度機制的突破上，體現(xiàn)到為經(jīng)濟社會發(fā)展提供更優(yōu)服務、更強保障上。一是吃透上情，找準對接點。組織工作首先要講政治，深刻理解省委、市委解放思想大討論活動的精髓，全面把握其指導思想和目標任務，對組織工作中的政治工作、重點工作和常規(guī)工作要心中有數(shù)，突出重點、統(tǒng)籌安排。二是摸透下情，找準結合點。結合解放思想大討論活動，進一步摸透縣情和黨員群眾的所思所盼，找準黨組織發(fā)揮作用與群眾實際需求的結合點，有的放矢地開展工作。三是立足實情，找準著力點。堅持圍繞中心、服務大局的原則，把組織工作融入全縣工作大局中統(tǒng)籌考慮、全面把握，充分發(fā)揮組織部門自身職能，找準撬動工作的著力點。積極推進干部人事制度改革，通過差額比選、跟蹤了解、擇優(yōu)而任，讓有真才實學、真抓實干的優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。加強黨的政治紀律、政治規(guī)矩、宗旨觀念、群眾路線等方面的教育培訓，增強各級干部干事創(chuàng)業(yè)的信心和本領。進一步推進“亮點工作檔案”制度，優(yōu)先提名、大膽任用“亮點干部”，形成“循事識人、循事選人”的干部選用機制，為縣域經(jīng)濟崛起提供堅強的組織保證。

篇三：思想大解放能力大提升工作大見效討論發(fā)言稿【精選】

思想解放不解放，解放的程度如何，不能只聽嘴上怎么說，只看紙上怎么寫，歸根到底在行動、抓落實。隨著“思想大解放、能力大提升、推動大發(fā)展”大討論活動的深入、扎實、有效開展，全市上下查擺到思想觀念上存在的突出問題，特別是觸及到一些影響改革發(fā)展的深層次障礙，沖破了一些落后的條條框框的藩籬，放下了思想觀念上的包袱，進一步明確了發(fā)展目標任務，理清了發(fā)展思路，必將增強推動大發(fā)展的信心。鞏固和擴大這次大討論活動的成果，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，關鍵在于行動，要把解放思想落實到行動上，體現(xiàn)到實踐中。

思想是行動的先導，沒有思想的解放和觀念的更新，就不可能有適應科學發(fā)展觀要求的實際行動。但思想不等于行動，思想解放了，行動必須跟上。如果沒有行動，不付諸實踐，解放思想就會停留在口頭上、會議上和文件中，不僅難以取得實際效果，還會貽誤事業(yè)。

重在行動，不僅要查擺問題、理清思路、制定措施，更要整改落實。問題查擺了，整改措施制定了，只是大討論活動邁出的第一步，而更重要、更艱巨的工作還在后頭，即整改措施的抓落實。如果查擺出問題而不解決，制定了措施但不落實，那查擺問題、制定措施就沒有意義，解放思想就不可能收到實效。只有狠抓整改落實，才能真正把解放思想的成果轉化為改革發(fā)展的成效。我們要狠下功夫，創(chuàng)新方式，增強能力，提高效果，保證各項整改措施落到實處。

重在行動，要切實增強執(zhí)行力。一些地方和個人有很好的抓落實愿望，期望也很高，很想解決好大討論中查擺出來的問題，把制定的整改措施落實好，但在實踐中卻力不從心，難以達到預期效果。這就要認真查找不能抓整改落實的原因，有針對性地解決好影響整改落實的問題，切實增強執(zhí)行力。增強執(zhí)行力要依靠廣大干部群眾，調動干部群眾積極性，把發(fā)展思路、措施化為干部群眾的自覺行動，確保各項工作任務落實到位，取得實實在在的成效。

重在行動，要破解發(fā)展難題。抓落實中，難免會遇到這樣那樣的困難和問題，甚至是很棘手的難題。因為抓落實難，或許會出現(xiàn)口頭上豪言壯語，行動上縮手縮腳;查擺問題、制定措施具體實在，但落實起來卻畏首畏尾、松松垮垮;特別是面對一些深層次難題，會瞻前顧后、躲躲閃閃，缺乏勇氣抓落實。難題雖難，但無限風光在險峰，破了難題，躍上險峰，我們就會走進新的風景。破解發(fā)展難題，必須付出艱苦的努力。我們要聯(lián)系實際，以科學態(tài)度看待難題，認真深入分析問題，采取切實有效的措施解決難題。如果我們在解決發(fā)展難題上取得新的突破，明確了推動福清發(fā)展的目標和方向、優(yōu)勢和差距、動力和引擎、措施和辦法，福清要在更高的起點上實現(xiàn)新的跨越發(fā)展就大有希望。