按國務院頒發(fā)的國發(fā)【1978】104號文件精神,男年滿60周歲,女干部(管理或專業(yè)技術崗位聘滿10年以上)年滿55周歲,女工人(或工勤崗位)50周歲,社保累計繳費滿15年的,就可以辦理退休手續(xù)。但是各個省份由他自己的退休規(guī)定以及延遲退休方案?蘇州在退休年齡這方面有哪些規(guī)定呢,詳情如下:

享受養(yǎng)老保險退休待遇

需要符合的哪些條件

一、享受養(yǎng)老保險退休待遇需要符合哪些條件呢?

1.達到國家、省規(guī)定的退休年齡。

2.用人單位和參保人員均按照規(guī)定足額繳費。

3.繳費年限15年以上。

這里所稱繳費年限,包括實際繳費年限和視同繳費年限;其中視同繳費年限是指實行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或退休費用社會統(tǒng)籌前參保人員按照國家和省規(guī)定計算的連續(xù)工齡,以及參保人員按照國家、省規(guī)定可以計算為連續(xù)工齡的部隊服役時間和在未實行養(yǎng)老保險的機關事業(yè)單位工作的時間。

再舉個栗子告訴你

養(yǎng)老待遇怎么算?

二、小王一直蘇州企業(yè)工作并且按照規(guī)定繳費社會保險費用,到了退休年齡,養(yǎng)老待遇怎么核算?

企業(yè)養(yǎng)老保險待遇核定遵循“多繳費、長繳費、多得養(yǎng)老金”的原則。此處應劃重點:“多繳多得”是核定養(yǎng)老待遇的基本前提,所以單位職工務必關注自身社保權益,敦促用人單位“按時繳費、足額繳費”。

養(yǎng)老金由以下部分組成:

1.基礎養(yǎng)老金:本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為計發(fā)基數,繳費每滿1年發(fā)給1%。

2.個人賬戶養(yǎng)老金,按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發(fā)月數確定。

1995年12月31日前參加工作以及1996年1月1日后在部隊服役或在機關事業(yè)單位工作的人員,在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金按照推算儲存額除以120計發(fā)。

三、老李年輕時代四處打拼,為了干事創(chuàng)業(yè),北上廣都留下了森森的腳印,如今選擇蘇州作為人生奮斗的最后一站,辣么他到哪里去審核并領取養(yǎng)老待遇呢?

確定養(yǎng)老金領取地的基本條件是要看參保人在各個參保地的繳費年限,然后按照“戶籍地優(yōu)先,從長、從后計算”的原則確定待遇領取地。

具體分為以下4種情況

1、基本養(yǎng)老保險關系地和戶籍地一致的,在戶籍地辦理待遇領取手續(xù);

2、基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍地,而在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續(xù);

3、基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍地,且在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險關系轉回上一個繳費滿10年的原參保地辦理待遇領取手續(xù);

4、基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領取手續(xù)。

神馬,文字太復雜

看不懂?小編甩給你張圖一目了然……

特別提醒:

如果達到退休年齡,

繳費不滿15年,

可以在養(yǎng)老金領取地申請繼續(xù)繳費。

好啦,小伙伴請結合自身情況

對照上述條件進行比對

就能對自己能在哪里

退休領取養(yǎng)老金心中有數了!

最后,再談兩個技術問題

四、具體退休手續(xù)怎么辦理呢?

1.企業(yè)職工:單位為本單位到齡人員向社保關系所在經辦機構申辦退休手續(xù)。

2.靈活就業(yè)人員:退休前2個月向所屬市、區(qū)就管中心勞動保障事務代理部門提出辦理退休申請,由勞動保障事務代理部門辦理退休事務。

五、養(yǎng)老金應該怎么領取呢?

辦妥退休手續(xù)的次月起,每月10號將養(yǎng)老金劃入退休人員的市民卡銀行賬戶,退休人員可至就近的蘇州銀行網點或者“蘇銀通”參與機構網點(工行蘇州分行、農行蘇州分行、中行蘇州分行、建行蘇州分行等)領取,也可以在任意銀聯(lián)ATM機上領取(免跨行手續(xù)費)。

此外,郵儲銀行、中國銀行、工商銀行、農業(yè)銀行、江蘇銀行是發(fā)放養(yǎng)老金的指定銀行。如有需要,退休人員攜帶本人有效身份證件及銀行卡,在社保關系所在社保經辦機構、社區(qū)社保工作站辦理養(yǎng)老金發(fā)放銀行變更手續(xù)。