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關(guān)于物業(yè)問責(zé)條例內(nèi)容規(guī)定

思而思學(xué)網(wǎng)

自“四風(fēng)”開展以來,黨內(nèi)查處清理了一批“蛀蟲”,這些“蛀蟲”信奉金錢至上、名利至上、享樂至上,脫離群眾,貪圖虛名、弄虛作假,甚至貪污腐化等等如是。對于幾千萬中共黨員來說,黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅事關(guān)黨的生死存亡,更關(guān)系到國家的興衰成敗。黨風(fēng)廉政建設(shè)是我國關(guān)系到黨和國家生死存亡的大事,是我黨必須長期堅持的一項重要工作,《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的重要保證,是黨和國家制度建設(shè)的有機組成部分,是政治文明的重要內(nèi)容,因此《問責(zé)條例》的出現(xiàn)可以說是必然的,是時代的產(chǎn)物。制定實施《問責(zé)條例》,能有效把履責(zé)和問責(zé)結(jié)合起來,形成良好責(zé)任導(dǎo)向,為規(guī)范工黨員干部行為制定了“警戒線”,是完善“不敢腐、不能腐、不想腐”的黨員干部監(jiān)督機制,為黨員干部帶上“緊箍咒”,對黨員干部的監(jiān)督管理形成常規(guī)化、常態(tài)化起到了極大的作用。

《問責(zé)條例》以黨章為基準,以問題為導(dǎo)向,緊緊圍繞堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)。其中,既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過層層傳遞、分解到相關(guān)的工作部門。《問責(zé)條例》把問責(zé)對象進行了細分,包括黨和國家機關(guān)及其工作人員,民主黨派、群眾團體等機關(guān)及其工作人員,具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)組織及其工作人員和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位及其工作人員、人大、政協(xié),法院、檢察院、民主黨派、群眾團體等機關(guān)及其工作人員等。

相信《問責(zé)條例》的出臺會成為各級政府機關(guān)、權(quán)力機構(gòu)推進工作的主要抓手。《問責(zé)條例》的實施,將進一步增強了黨員干部講責(zé)任、盡職責(zé)的責(zé)任意識,弘揚求真務(wù)實、積極進取的風(fēng)氣,是推動黨建的有力法寶。

關(guān)于物業(yè)問責(zé)條例內(nèi)容

*政治局6月28日召開會議,審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。**主持會議。會議指出,實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,關(guān)鍵是各級黨組織尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)責(zé)任,做到在黨憂黨,為黨盡職、為民盡責(zé)。(人民網(wǎng) 6月29日)

有權(quán)就有責(zé)、權(quán)責(zé)相對等,是對手握公權(quán)力的每一位黨員干部的基本要求。十八大以來,中央出臺“八項規(guī)定”、重拳整治“四風(fēng)”問題,進一步扎緊了權(quán)力的籠子,讓全面從嚴治黨、從嚴治吏更加深入人心并形成管黨治黨新常態(tài)。隨后修訂完善的《中國共產(chǎn)黨廉潔紀律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等系列制度,更是通過制度加碼的形式,進一步強化了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識,通過樹立紀律紅線、明確責(zé)任追究,進一步筑牢干部思想防線。

“疾風(fēng)知勁草、烈火見真金”,在多次講話中強調(diào),責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)、盡多大責(zé)任才會有多大成就。責(zé)任是一名合格領(lǐng)導(dǎo)干部的“標配”,權(quán)力就是責(zé)任、權(quán)力就要擔(dān)當(dāng),《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的出臺就是進一步將責(zé)任制度化、規(guī)范化,如果說《中國共產(chǎn)黨廉潔紀律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》是側(cè)重于解決“亂作為”的問題,那么《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》就是進一步瞄準“不作為”的問題,將問責(zé)范圍從領(lǐng)導(dǎo)干部向普通機關(guān)工作人員延伸,通過堅持問題導(dǎo)向,加強黨的建設(shè)、維護黨的紀律、全面從嚴治黨,切實釋放出有責(zé)必問、問則必嚴的強烈信號。

“無私才能無畏、無私才能擔(dān)當(dāng)”,在“七一”建黨節(jié)到來之際,《問責(zé)條例》無疑是慶祝我黨成立九十五周年的一份佳禮。回顧中國共產(chǎn)黨走過來的九十多年的艱苦奮斗之路,從嚴治黨一直是黨的事業(yè)取得輝煌成就的重要法寶,不論是在革命戰(zhàn)爭年代、抑或建國初百廢待興之時、還是改革開放時期,一批批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨人,以率先垂范、夙夜在公的擔(dān)當(dāng)精神,以時不我待、只爭朝夕的責(zé)任意識,為黨和人民的事業(yè)奮斗終身,正是有了這一批批時代的勁草、真金,才換來了今天百姓生活的安樂和社會事業(yè)的發(fā)達興旺。當(dāng)歷史的車輪駛?cè)胄率兰o,當(dāng)深化改革的號角全面吹響,當(dāng)實施精準扶貧、實現(xiàn)全面小康成全成為十幾億中國人民共同奮斗的目標,守土有責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)同樣是這個時代賦予每一位黨員干部的必盡義務(wù)。

《問責(zé)條例》的應(yīng)時而生,正是通過激勵鞭策讓干部更具擔(dān)當(dāng)精神。審視當(dāng)前的干部隊伍,在反四風(fēng)整治的勁風(fēng)之下,“亂作為”之風(fēng)得以收斂,“不作為”之風(fēng)卻有抬頭之勢,有的人抱著“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的態(tài)度得過且過,有的人信奉“多栽花少栽刺”的原則不敢動真碰硬卻充當(dāng)起“好好先生”,有的人打著“不犯錯就好”的算盤,工作不敢創(chuàng)新突破卻據(jù)于墨守陳規(guī),如此作為之下得到的結(jié)果是一些部門工作效率依舊的拖沓疲軟,群眾詬病的“門難進、臉難看、事難辦”變成了“門好進、臉好看、事難辦”,流于形式的工作作風(fēng)實際上暴露出的正是責(zé)任意識的缺位。

“戒空戒松、從嚴以終”,《問責(zé)條例》的出臺正是以倒逼的方式促進干部轉(zhuǎn)作風(fēng)。一方面,干部自身要以此為鞭策,堅持從我做起,主動作為、擔(dān)當(dāng)起崗位賦予的職責(zé),以恪盡職守、為民盡職展現(xiàn)出黨員干部應(yīng)有的本色。另一方面,各地要嚴格抓執(zhí)行,落實制度執(zhí)行是關(guān)鍵,地方紀檢、監(jiān)察、組織等相關(guān)部門要充分拿起《問責(zé)條例》這個從嚴治黨的利器,以規(guī)懲處、以規(guī)問責(zé),進一步拓寬監(jiān)督舉報渠道,以“零容忍”的態(tài)度將問責(zé)工作一抓到底,唯有如此,才能有效防止工作流于形式,也才能確保制度真正的落地生根。

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